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Preserve南港LaLaport門市/內場儲備幹部/門市主管/月薪50,000~55,000元起(月達標及年度績效獎金另計)/連鎖品牌
月薪 50000~55000元 台北市南港區 2~3年工作經驗Preserve★早午餐x咖啡x麵包★南港LaLaport門市 明年度上市櫃及海外拓店計畫,期待在餐飲營運上擁有夢想跟熱情的你/妳的加入!! 【具備性格條件】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【工作職責】 1.基本的客訴處理能力。 2.執行各類盤點、叫貨。 3.學習開班、打烊流程。 4.執行業績目標計畫。 5.執行高標準的作業流程。 6.提升、維護餐點品質。 7.值班現場督導管理。 8.執行人事及成本控制。 9.主管的職務代理人。 10.配合公司輪調至各店訓練。 11.需配合公司安排分店:各分店。展開 -
研究專員-技術擴散組(計畫管理行政事務與科研成果平台維運)
月薪 38948元 新竹市香山區 工作經歷不拘1.辦理計畫相關行政庶務及補助機關聯繫與溝通窗口。 2.依據計畫績效指標進度追蹤管理,完成計劃階段性彙整及報告。 3.計畫請購、核銷與經費掌控運用。 4.協助辦理計畫相關會議及活動。 5.協助農業科研成果整合擴散服務網之維運與內容更新。 6.主管指派事項。 國內外不限系所學士畢業。 (薪資待遇:大學畢業38,948元) 經歷要求: 1.取得學士學位工作年資半年以上尤佳。 2.執行過政府計畫者尤佳。 3.具影片製作專案經驗尤佳。 職能條件: 1.具農業相關背景及具行政業務經驗者尤佳 2.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 3.熟悉Office Word、Excel、Power Point等作業軟體。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)展開 -
社區整合照顧服務中心-A單位個案管理員(新北市新莊/板橋)
月薪 41000~45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.照顧計畫擬定與服務連結:承接照管中心轉介長照需要者。家訪並依服務使用者個人額度、照顧問題清單及服務使用者之需求後擬定訂照顧計畫。照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理:依服務使用者需求或變化調整照顧計畫。執行服務計畫。追蹤使用者與各項服務之連結情形。定期進行服務品質追蹤。長照服務諮詢、申訴及處理。協助服務使用者或其家屬其他資源連結。 3.服務紀錄需按時登打於照顧管理資訊系統。 4.其它主管交辦事項展開 -
【採購資材類】採購管理師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.承接並執行工廠營運支援相關採購案件 2.依據採購作業標準執行詢比議價程序 3.汰弱扶強健全供應商環境,導入2nd source 4.案件溝通協調以符合公司最大利益 5.持續改善及自我專案管理 6.各廠區必要任務支援 7.主管交辦事項展開 -
【生產管理類】生管工程師(S3廠)***到職滿6個月,留任獎金最高可達20,400***
月薪 38000~75000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.工作研究建立標準作業工時 2.MES系統資料建立與維護 3.APS系統資料建立與維護 4.自動化報表建立與維護 5.Cycle time與K值資料解析 6.OEE資料解析 7.主管交辦事項展開 -
社區整合照顧服務中心-A單位個案管理員(新北市板橋區/瑞芳區)
月薪 50000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.照顧計畫擬定與服務連結:承接照管中心轉介長照需要者。家訪並依服務使用者個人額度、照顧問題清單及服務使用者之需求後擬定訂照顧計畫。照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理:依服務使用者需求或變化調整照顧計畫。執行服務計畫。追蹤使用者與各項服務之連結情形。定期進行服務品質追蹤。長照服務諮詢、申訴及處理。協助服務使用者或其家屬其他資源連結。 3.服務紀錄需按時登打於照顧管理資訊系統。 4.其它主管交辦事項展開 -
【採購資材類】外包組管理師 (泰國廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 外包廠商開發與管理協調溝通 2. 合約簽訂及議價計畫擬定執行 3. 成本管理與部門專案管理 4. 風險控管及定期進度追踪 5. 主管交辦事項的執行回饋展開 -
【品保類】IQA品質管理工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 35000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 供應商/外包商評鑑、輔導與管理。 2. 供應商進料品質管制。 3. 供應商/外包商品質績效監控、分析及改善。 4. 供應商/外包商品質異常處理及改善對策確認。 5. 供應商/外包商管理專案及計劃參與。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
總務處營繕保管組 技佐 (三芝)
月薪 36500~39670元 新北市三芝區 工作經歷不拘一、主要職務: 1.校內營繕工程規劃及施工監工。 2.規劃修繕保養維護計畫。 3.師生報修單執行與狀況檢視處理。 4.校內設備修繕及維護。 5.主管交辦事項。 二、徵聘條件: 1.學歷:具電機、電子、冷凍空調等相關系所學士學位。 2.具水電相關技術士證照。 3.具學校或其它案場實際修繕經驗。 4.具WORD、EXCEL、POWERPOINT文書能力及熟悉網路操作。 5.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事 6.上班時間:8時至17時,需能配合業務需求調整出勤時間。 7.出勤地點:本校三芝校園為主。 8.薪資依學歷證照等資格起敘。 三、說明: (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下: 1.履歷(附照片)、自傳。 2.學歷、證照影本。 3.工作經歷證明文件。 (二)寄件請註明應徵類別:總務處營保組技佐(三芝) (合者通知甄試,不合者恕不退件通知) (三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄: 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 電話:(02)2858-4180#2192展開 -
【人力資源類】人力資源管理師/訓練/移工(新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 30000~65000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.依據集團營運需求推行年度訓練計畫 2.訓練課程規劃與執行,教材簡報製作與課程執行、後續成效追蹤 3.知識管理平台維護、內部教育訓練資源維護 4.移工同仁日常管理、協助溝通及輔導 5.移工生活管理異常事項處理 6.主管交辦事項展開
