轉職熱搜工作

1. 傳票編列、費用審核、發票開立、各項單據整理、帳務沖銷等。 2. 各門市、廠房對帳日結作業。 3. 鼎新cosmos ERP系統作業管理維護。 4. 各類所得扣繳申報及調節表，配合會計師查帳作業。 5. 編制管理報表及分析、編制科目餘額表等財報資訊。 6. 鼎新ERP(Cosmos)系統導入、管理及維護。 7. 核對POS系統與ERP系統應收應付作業。 8. 各項主管交辦任務或專案支援。 ☆週休二日與見紅休、福利比照勞基法。 ☆提供免費員工職場調適、法律諮詢等員工福利。 ☆備有零食櫃、研發熱愛餵食串燒給辦公室同仁、辦公室氣氛歡樂。

@辦理銀行匯款、轉帳作業。 ＠核對門市現金收入、信用卡收入金額。 ＠核對銀行明細及各項收入紀錄是否相符合。 ＠核對電商收入各項紀錄是否相符合。 @管理零用金異動及撥補作業。 @製作現金流量表、銀行帳目明細表、資產負債表。 ＠計算暫結營收、現金、利息收入利息支出。 ＠製作銀行往來授信明細表等。 ＠完成支票例行性開票。 @收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，製作傳票。 @審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 @處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 @配合財報需要，備妥查帳準備資料。 ＠具有上市櫃公司財務經驗佳 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 ➽起薪40,000起，依經驗值面談。 ➽公司有進入資本市場計畫，依能力值貢獻度面談。 ➽月績效獎金、季績效獎金、年度獎金。

工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬制度與法令遵循 2.負責門市人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.協助處理部門日常行政與總務相關工作 6.具備人資專案執行與跨部門協調能力者佳

我們是一家專注於半導體與紅外熱成像技術的專業公司，主要從事電子、半導體零組件設計與銷售，紅外熱成像產品及系統的研發、組裝與銷售，以及MEMS封裝測試服務，客戶與應用範圍涵蓋監控安防、工業設備安全檢查與自動化、溫度量測、醫療檢測與生物技術等多元領域。 1.負責工廠整體生產排程與產能規劃，依產品別與製程能力進行產能評估與負載平衡，確保生產線稼動率與交期達成。 2.依訂單需求編製並滾動調整生產計畫與出貨進度，控管交期達成率，並定期檢視產銷狀況。 3.控管物料到料時程、庫存水位及生產進度，進行物料需求規劃與安全庫存設定，避免缺料或呆滯料。 4.協調業務、採購、生產、工程及倉儲等部門作業，統整產銷資訊，確保訂單、物料、生產與出貨流程順暢。 5.因應實際生產狀況（如機台異常、急單插單、良率變動等）即時調整排程，提出因應方案並回報影響評估。 本職位為公司生產運營的重要角色，將直接參與紅外熱成像及半導體相關產品的生產計畫與執行，協助公司穩定交期與提升產能效率。若您對生產管理工作具備熱忱與責任感，歡迎投遞履歷加入我們，一同在高科技與精密製造領域深耕發展。

1. 能源相關領域之熱流分析模擬、結構分析、壽命分析，針對各項專案研擬簡報與報告資料，並協助研讀國內外規範與文獻，精進檢測技術。 2. 協助進行金屬材料/產品相關測試，協助進行實驗室環境與設備維運與管理。 3. 協助相關政府專案事務與研擬報告資料，協助各項行政事務及主管交辦相關事項。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.督導依施工計畫執行按圖施工、按日填報施工日誌及推動專案整體工程之進行。 2.協調並解決各單位間之岐見。 3.工地之人員、機具及材料管理及召集品質績效之管理審查。 4.督導品質稽核相關事宜及參加工程業務協調會議。 5.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 6.指派工程師會同工程司或分包商辦理查驗工作。 7.督導重大或經常發生品質異常事件之處置及工地遇緊急異常狀況之通報。 8.其他依法令規定應辦理之事項。 ※有做過公共工程尤佳。

*協助公司主管處理工作上交辦的事務 *協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 *協助上級主管完成其交辦事項 *教導基層員工給予基層員工需要協助 *有吧檯工作經驗 *有煮茶經驗 *提供客人滿意的茶飲品質並處理客訴 *對服務業有熱情 *擅長溝通與協調

1.依據海外地區展店計劃，開發並輔導門市開店及營運。 2.海外營運業務的內部協調、執行、追蹤。 3.協助、支援海外門市作業 (包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 4.督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 5.不定期海外門市巡輔督核。 6.處理海外門市相關事宜等。 7.海外市場資訊匯整及營運策略的提案。