專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13874筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備幹部-鰻悠(高雄流行音樂中心-珊瑚礁群2F)

    月薪 36000~38000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    【壹.工作任務】 1.內外場分明工作 。(如:送餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)(若人力協調不足會調整工作安排內外場互相協助) 2.提供顧客之接待與需求服務 (如:點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 7.餐廳其他事項管理 8.不定期召開會議並落實、督促和協調門市的工作進展 9.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –> 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽。
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  • 營運經理-台中區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.上班地點:台中區
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 製造生產類 -產線主任【高雄】

    月薪 70000~85000元 高雄市楠梓區 6~7年工作經驗
    1. 生產線人力調度、班表安排與出勤管理,確保人力配置符合產能需求 2. 依據生產計畫追蹤每日產出,監控產線效率,確保交期準時並符合產能目標 3. 分析生產與機台狀況,進行生產調配,以符合出貨需求 4. 執行新進人員教育訓練、作業標準與工作紀律管理,培養產線穩定度與基層幹部能力。 5.確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規,落實 5S、工安與作業安全要求,降低人為與環境風險 薪資條件: 工作20天(含5天加班天) 早班70,000~75,000元(含早班津貼及加班費) 夜班80,000~85,000元(含晚班津貼及加班費)
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  • 麻布鐵板特燒飯麵誠徵店長、儲備幹部

    月薪 32000~45000元 台南市後壁區 工作經歷不拘
    1. 負責管理和協調門市日常營運,包括顧客服務、現場流程及工作分配 2. 運用數據分析進行庫存管理,確保商品充足且運作順暢 3. 熟悉食品安全及衛生標準,管理餐廳清潔及相關程序 4. 制定員工培訓計畫並進行考核,提升團隊服務和技能水平 5. 監控營業額與成本,實施有效的預算與成本控制策略 6. 使用POS系統與相關軟體進行銷售、報表和財務管理 7. 與顧客保持良好互動,處理顧客需求與投訴,確保高品質的服務體驗 歡迎加入麻布鐵板特燒飯麵的團隊,讓我們一起成長,共創佳績!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 川貴麻辣干鍋-高雄林森店-組長

    月薪 38000~42000元 高雄市新興區 2~3年工作經驗
    1. 制定和執行餐廳日常營運計劃,確保營運流暢且符合標準。 2. 領導及管理餐廳團隊,監控員工績效並提供必要的培訓。 3. 負責餐廳成本控制,包括原物料採購及庫存管理。 4. 確保食品安全與衛生標準符合規範,維持高品質服務。 5. 處理顧客意見及客訴事件,提升顧客滿意度。 6. 規劃行銷和促銷活動,推動銷售業績增長。 7. 分析每日營運財務報表,並提出改善建議。 8. 定期檢查並維護餐廳設備,確保環境與設施良好。
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    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
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  • 景觀園藝儲備幹部-新竹、苗栗(相關科系/應屆畢業生可)

    月薪 31000~38000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗
    1.現場人員管理派工、業主應對、計畫專案管理執行。 2.科技廠區景觀園藝作物修剪維護。 3.施肥&病蟲害管理 4.噴灌給水系統巡檢 5.主管交辦事項
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  • 門市儲備幹部(信義店)

    月薪 35000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    我們在找這樣的夥伴 如果你不只是想做門市工作,而是希望未來能: • 獨立帶領一間門市 • 管理團隊、提升業績 • 參與品牌與門市經營 這個職位會是你進入零售與餐飲管理的重要起點。 工作內容 1|門市營運與銷售管理 負責門市日常營運與銷售目標達成 提升來客數、客單價與轉換率 規劃並執行節慶檔期銷售策略 2|顧客服務與銷售能力建立 提供專業商品介紹與銷售服務 建立良好顧客關係與回購機制 協助推廣會員制度與行銷活動 3|人員管理與團隊帶領 協助人員排班與工作分配 培訓門市人員銷售與服務能力 建立團隊合作與門市氛圍 4|商品與門市管理 商品陳列、庫存管理與補貨規劃 維持門市環境與品牌形象 協助節慶檔期陳列與活動佈置 5|營運數據與績效管理 追蹤門市業績與關鍵指標(來客數、客單價等) 分析銷售數據並提出優化建議 協助執行門市改善計畫
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  • 【桃園區】儲備店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在桃園區店面
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  • 【台中區】儲備店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台中市東區 5~6年工作經驗
    💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在台中區店面
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  • 【臺南區】儲備店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台南市安平區 5~6年工作經驗
    💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在臺南區店面
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