專案管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13881筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 補習班主任 (板橋區)

    月薪 45000~55000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1.有校務管理、招生及美語教學工作經驗優先。 2.有責任心及敬業心。 3具備市場意識及團隊合作意識。 4.具備執行力、親和力及溝通力。 5.研擬招生業務計劃及年度專案規劃。 6.執行與追蹤各項招生績效管理目標。 7.校區人員及校務工作管理。 8.推展及執行各項招生活動及業務。 9.協助班務運轉管理。 10.有英文基礎能力。 11.熟使用辦公軟件。 詳細薪資主要看資歷再詳談~
    展開
  • 補習班主任 (桃園學區)

    月薪 50000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.有校務管理、招生及美語教學工作經驗優先。 2.有責任心及敬業心。 3具備市場意識及團隊合作意識。 4.具備執行力、親和力及溝通力。 5.研擬招生業務計劃及年度專案規劃。 6.執行與追蹤各項招生績效管理目標。 7.校區人員及校務工作管理。 8.推展及執行各項招生活動及業務。 9.協助班務運轉管理。 10.有英文基礎能力。 11.熟使用辦公軟件。 詳細薪資主要看資歷再詳談~
    展開
  • 服務經理/廠長(具汽車經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 5~6年工作經驗
    1.公司營運目標計畫執行與達成。 2.工作流程改善與督導。 3.零件採購庫存管理控制。 4.市場開發、顧客關係管理。 5.人才招募培育訓練。 6.機器設備保養維護督導管理。
    展開
  • 人資課長/襄理

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找一位充滿熱忱、具備策略思維與卓越執行力的人資專業人士, 您將是推動公司人力資源策略、優化人才結構與激勵員工士氣的關鍵角色。 如果您擅長用數據驅動薪酬策略、能精準招募人才, 並具備主導人資系統或流程優化專案的經驗,誠摯邀請您的加入。 工作內容: 1.規劃與優化薪資、獎酬及福利制度 2.擬定年度招募策略及招募流程管理 3.建立並優化招募管道與雇主品牌 4.推動人資制度與流程優化專案 5.勞資關係制度建立及優化
    展開
  • 【Engolili 新店裕隆城】副店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪45K–47K|

    月薪 45000~47000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 廠長

    月薪 60000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.熟悉汽機車維修技術,能進行故障診斷與分析 2.了解汽機車零件系統,運用相關維修軟體 3.領導維修團隊,制定績效標準及進行員工考核 4.制定維修生產計劃,監控流程與提升效率 5.管理工廠資源及預算,控制成本與分配資源 6.確保維修品質達標,遵循安全規範並維持環境衛生 7.執行庫存管理,保持生產、銷售與庫存平衡
    展開
  • PCBA維修課長(平鎮廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    1. 領導團隊制訂工作方向及指標,優化組織及流程,並激勵團隊成員達成目標。 2. 跨部門溝通、客戶會議參與及提案討論。 3. 維修產能規劃。 4. 擬訂培訓計劃,安排課程、人員、時程,並督導課程的執行,以提升人員專業技能。 5. 電子/電機相關科系畢, 相關電子產品維修工作經驗者 6. PCBA主機板電子電路維修經驗者 7. 電子電路 / 線路圖 示波器量測熟識者佳 8. 網通產品維修經驗者佳 9. 其他主管交代事項。
    展開
  • 工地主任

    月薪 70000元 雲林縣斗六市 2~3年工作經驗
    1.積極善溝通協調 工作投入熱忱及強烈企圖心。 2.領導及管理工務團隊,完成工地管理業務,提升團隊績效。 3.專案施工進度規劃、排定、控管,督導及協調工地事務,管理承包商,提出改善計畫。 4.具建築圖說審核,檢討及整合能力,對工程疑難提出因應對策。 5.具工程預算編列及執行能力,物料管理及成本控制。 6.具建設公司裝修及交屋實務經驗,有工地證照者佳。 7.能完成上級主管交辦事務。 8.無不良嗜好。
    展開
    年終獎金
  • 【大直典華】宴會業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找具備豐富經驗的宴會訂席業務專業人才,加入大直典華的領導團隊。如果你擁有強烈的責任感和卓越的溝通協調能力,並且能夠制定銷售策略和優化流程,我們誠摯邀請你與我們一同提升團隊的業績目標,開創更多商機。 【工作內容】 1. 業務開發與客戶維護:負責開發訂席業務,建立並維持穩定的客戶關係。 2. 銷售策略制定:開發銷售專案,制定並執行有效的銷售策略。 3. 流程優化:持續優化作業流程,提升團隊的執行效率。 4. 訂單管理:接洽宴會業務並處理訂單,以達成團隊的業績目標。 5. 團隊管理:管理四人團隊,確保部門高效運作。 6. 專案支援:執行主管交辦的各項任務,確保業務運作順暢。 【工作環境與福利】 - 排班制:一到日排班排休,10:00––21:00 (排班八小時)。 - 薪資待遇:月薪 50,000 以上,另有完整的業績獎金制度。 - 升遷與發展:提供升遷機會與一年兩次的績效考核制度,支持職業發展。 【我們期待的你】 1. 經驗要求:具備至少三年以上宴會訂席業務經驗。 2. 能力要求:具高度責任感,擁有卓越的溝通協調能力。 如果你是個積極進取、具備領導能力並熱愛挑戰的專業人士,請立即加入我們,帶領團隊共創宴會市場的卓越成果!
    展開
  • 📢生管專員(雲林營業所-食品調理廠)【擴大徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 1~2年工作經驗
    1. 審查訂單總表與備貨生產,協助制定每週、月、季與年度生產計畫,並每日追蹤及監控各原料與物料安全庫存水位,即時向主管提出採購需求,確保不斷貨。 2. 依照生產部、銷售業務物控、集團相關部門工作之統籌,提前協調安排原料及成品調度與配送,達成生產與交貨目標任務。 3. 管控工廠之生產排程、交期與產量,即時與主管回報任何異常,並執行效率與良率的分析、改善。 4. 生產效率計算與報工、產銷協調。 5. 協助產品開發導入程序,包含設備、設施參數調整及產品規格書與生產標準作業程序制定。 6. 主管交辦事項…等。 備註: 1.需配合先至永康廠實習訓練,受訓完成再至雲林營業所。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
    展開
    年終獎金