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1.開發客戶及針對客戶需求進行短中長期訓練規劃、設計與提案。 2.協助企業客戶建構管理、專業職能(搭配技術專家)及學習地圖。 3.引導企業客戶申請與執行政府人才發展資源(人提、充電起飛等訓練補助計畫)。 4.其他主管交辦事項。

助理職缺 樺昕儀控有限公司專注於太陽光電系統、環境監控設備及自動化系統整合，提供太陽光電案場監控與維運、環境與水質監測儀器買賣及校正、污染防治設備與相關工程服務。服務對象涵蓋能源、環境保護、半導體、光電、石化、醫療及水處理等產業。 工作內容： 1. 協助主管處理日常行政及專案交辦事項，整理待辦事項並追蹤執行進度，確保工作如期完成。 2. 負責文件、合約、報表及專案資料的彙整、分類、建檔與歸檔，維護紙本及電子檔案的完整性與正確性。 3. 協助處理部門間的行政聯繫與工作協調，追蹤資料提供、文件簽核及相關事項的辦理進度。 4. 協助製作專案報告、簡報及會議資料，進行基本資料整理、內容校對與格式編排。 5. 協助環境監控、太陽光電及污染防治相關專案的行政作業，包括進度資料彙整、表單更新及文件管理。 6. 協助會議安排、會議紀錄製作及後續追蹤，並支援公司內部活動與日常行政事務。 7. 協助處理郵件收發、辦公用品管理及其他一般行政作業，並完成主管交辦事項。 加入樺昕儀控有限公司，你將有機會參與太陽光電、環境監控及自動化系統整合等專案，累積專案行政、文件管理及跨部門協作經驗。我們提供完善的員工教育訓練與國內外進修補助，並建立明確的升遷制度，支持員工持續成長。 公司福利： 1. 春酒、尾牙及員工聚餐等活動。 2. 完備的勞健保、勞退提繳及特別休假制度。 3. 每週休二日，重視工作與生活平衡。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通協調能力的您投遞履歷，加入樺昕儀控有限公司，與團隊共同投入環境保護及能源科技相關服務。期待您的加入。

我們為金屬相關製造業者，專注於金屬製造工程、施工管理及相關設施建置，服務對象以企業客戶、工程單位及公家機關為主，致力於提供符合品質、安全及工程規範的專業服務。 工作內容： 1. 核對工程合約、施工數量、單價及計價內容，確認工程款項與合約條件一致。 2. 負責工程進度規劃與追蹤，協調上、下游廠商及相關單位，確保各項工程依計畫執行。 3. 審查施工計畫、施工程序及工程可行性，確認各施工階段符合安全規範與現場作業需求。 4. 監督分包商及現場施工人員，進行施工進度、工程品質、材料使用及工地安全管理。 5. 協助辦理工程數量計算、工程估價、成本預算及計價作業，並追蹤工程款申請進度。 6. 依據施工圖說、設計規格及工料標準進行查核，確認材料、施工方式及工程成果符合規範。 7. 協助處理工程現場勘查、測量放樣及施工圖面繪製，必要時使用AutoCAD等繪圖軟體製作或修訂圖面。 8. 定期彙整工程進度、施工狀況、品質檢查及預算使用情形，製作報表並向建築師、土木工程師或主管報告。 9. 負責與公家機關、建築師、土木工程師及相關承攬廠商聯繫，辦理工程勘驗、審查及計畫資料整理。 10. 整理施工紀錄、工程照片、驗收文件、竣工資料及相關往來文件，建立完整工程檔案以備查核。 11. 協助工程驗收及竣工交接，追蹤缺失改善情形，確保工程依合約及品質標準完成。 12. 運用金屬材料特性、加工工藝及工程管理相關知識，協助分析並解決施工、設備及工程執行問題。 13. 依主管指示完成其他工程管理及工務相關事項。 歡迎具備工程管理、現場協調及金屬製造相關經驗的人才加入我們，與團隊共同推動各項工程順利完成。期待您的履歷投遞，加入我們一起提升工程品質與執行效率。

1. 負責餐廳日常營運管理，包括值班管理、場控能力以及衛生維護等，確保營運順暢與標準化。 2. 執行庫存與成本管理，進行庫存盤點及成本控制，確保食材及用品的有效運用。 3. 協助進行餐廳的財務管理，包含預算規劃與營業額分析，提升經營效率。 4. 負責訓練新進員工，擔任員工指導角色，增強團隊專業能力及凝聚力，熟悉員工績效管理。 5. 參與顧客服務與關係管理，包括處理顧客投訴與增強顧客滿意度，維護良好的品牌形象。 6. 熟悉餐飲相關法規與衛生標準，確保各項操作遵循相關規定，保障食品安全。 7. 協助執行行銷與業務活動，如推廣行銷計畫，提升餐廳知名度與收益。 歡迎您加入我們，相信您的加入能為我們的團隊帶來更多活力與創新！期待您的加入，共創美好的餐飲服務體驗！

「We are hiring」森川餐飲集團｜店長招募中 ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎？ ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎？ 森川餐飲集團誠摯邀請具備管理潛力的你， 加入我們，一起打造讓顧客持續回訪的用餐體驗。 在這裡，店長不只是管理者， 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者。 我們重視的不只是營業數字， 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職務內容】 ▸ 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊（含面試、排班、訓練與晉升） ▸ 維持外場服務品質與環境整潔，確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析，擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔，確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作，確保出餐與服務流程順暢 ▸協助優化營運流程，提升整體效率 ▸控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略

1.負責每月員工出勤資料彙整、異常確認、請假及加班資料審核與考勤結算。 2.維護員工基本資料、出勤紀錄及人事相關文件，確保資料正確與完整。 3.協助員工關係相關業務，包括勞資會議、職工福利委員會及新人座談會之安排、資料準備與紀錄追蹤。 4.負責三節禮品、員工福利及相關活動之發放與行政作業。 5.支援招募行政作業，包括履歷整理、面談邀約、面試安排、報到資料準備及進度追蹤。 6.協助人力資源專案之資料彙整、會議安排、文件製作及行政執行。 7.配合人資制度與作業流程進行資料維護及持續改善。 8.完成主管交辦之人力資源及行政相關事項。

1. 確保品質管理系統IATF16949運作效率，並持續符合相關標準及要求。 2. 參與新產品研究開發，主導品質規劃作業與製程檢核。 3. 督導與執行矯正及預防措施，降低品質風險。 4. 負責品保人力資源規劃，推動人才育成與績效管理。 5. 提供工程與製程持續改善建議，促進生產效能提升。 6. 協助供應商改善製程，確保產品品質符合公司要求。 7. 監控內部品質數據表現，制定改善計畫以提升效率。 8. 規劃內部培訓與審核標準，提升團隊綜合品質能力。 9. 客訴處理。 10.生產線與出貨品質管控。

【客訴分析與對策】 客戶品質問題的調查與分析，運用 8D Report、5 Why 等工具分析真因，並與生產部門協作制定預防措施。 【品質持續改善】 廠內改善措施的執行進度與成效確認，確保品質管理流程落實於製程中。 【客戶關係維護】 擔任品質技術窗口，參與客戶品質會議，提供專業的技術分析報告，提升客戶滿意度。 【數據監測與預警】 定期彙整品質異常趨勢，分析不良項目，協助優化生產良率。 【專案參與】 參與品質規劃或主管交辦之跨部門專案。

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【工作地點】 酷聖石台中地區門市(面試時再討論)

如果你擁有豐富的餐飲服務與管理經驗，並希望在溫暖的環境發揮專業，歡迎加入【典華雅聚-士林店】擔任主管職！這是一個能夠帶領團隊、提供卓越服務、提升顧客體驗的關鍵職位。我們提供完善的職涯發展計畫，期待有志於餐飲管理的你加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 負責餐廳人力安排與調度，並執行初階服務人員的教育訓練。 2. 監督與協調現場營運，確保賓客服務符合標準並提供即時協助。 3. 確保餐飲服務符合公司標準，維護優質的用餐體驗。 4. 控管物料使用，減少遺失與破損，確保設備與備品維持最佳狀態。 5. 透過與顧客互動進行餐點推薦與促銷，提高顧客滿意度與業績。 6. 主動收集顧客回饋，優化服務流程，以更貼近顧客需求。 7. 其他主管交辦事項。 【工作環境與福利】 排班制：週一至週日輪班排休，10:30-21:30，彈性調整。 薪資待遇：月薪 46,000-64,000元，依能力與經驗核薪。 升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持你的職涯成長。 供應餐點：公司提供午晚餐，讓你安心投入工作。 【我們期待的你】 1. 具備 4 年以上餐飲外場經驗，並有帶領團隊與現場管理的能力。 2. 儀容整潔、親切有禮、主動熱忱，具備良好的溝通與應變能力。 3. 熟悉高端餐飲服務流程，包含貴賓廂房安排與宴會服務標準。 4. 熱愛與人互動，具親和力，能營造優質用餐環境。 如果你熱愛服務業，擁有卓越的管理能力，並希望帶領團隊創造優質的餐飲體驗，我們期待你的加入，共同打造典華雅聚的卓越服務！