轉職熱搜工作

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

1.技術領域:基礎分生實驗操作、序列設计 qPCR執行操作等, 2.產品測試討論,相關變更文件填寫(規格、製程、效期、批量變更等等) 3.實驗設計/執行/文件管理,執行產品開發測試,包含材料製備、分子生物學實驗、qPCR 實驗等。 4.日常實驗室管理:耗材清點,實驗室整理,文件歸檔。 5.定期向主管匯報、不定期與公司合作對象簡報。 6.其他主管交辦事項。 7.協助業務處理客戶技術問題。 8.表現良好者有機會至國外參展機會 [工作技能需求] 1.分子生物操作技能 2.qPCR開發經驗者佳(序列设計,效能驗證) 3.於相關領城,具獨立執行研究計畫經驗者佳 4.研發轉製造經驗尤佳 5.具備有Flow cytometry、immunology、molecular biology實驗經驗者佳. 6.獨立思考、推動積極項目、能與內外部團隊保持良好互動

資格: 1.國內外大學護理學系 2.地區醫院3年以上工作經驗 3.具備護理之家實務與管理經驗2年以上 4.具備機暪電腦能力 工作內容: 1.配合與執行機構年度業務目標 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫 3.提供院內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 4.護理人員、照顧服務員管理 5.確保機構護理照顧服務品質 6.其他臨時交辦事項

一、 1.國內外大學護理學系畢業 2.地區醫院3年以上工作經驗 3.具備護理之家實務與管理經驗2年以上 4.具備基本電腦能力 5.休假制度:排休 二、 1.配合與執行機構年度業務目標 。 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫。 3.提供院內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 4.護理人員、照服員管理。 5.確保機構護理照顧品質。 6.其他臨時交辦。

社會住宅服務專員｜不歸零的事業，讓收入持續累積 你喜歡與人互動，擅長溝通協調，也希望透過工作創造實質的社會價值嗎？ 我們正在尋找對「人」有熱情、對「服務」有責任感的夥伴，加入社會住宅團隊。 從房東、房客的需求出發，協助民眾了解社會住宅及包租代管政策，媒合合適的居住資源。這不只是一份業務工作，更是一份能累積專業、建立長期收入的職涯。 ◆ 不歸零的事業｜媒合獎金＋每月管理費獎金 ◆ 完整教育訓練｜無經驗也能從零開始 ◆ 高獎金論件計酬｜努力與收入直接連結 ◆ 社會住宅專業培訓｜打造百萬年薪服務專員 ⸻ 【工作內容】 ・社會住宅、包租代管政策推廣與說明 ・協助房東、房客進行申請及相關諮詢 ・開發、拜訪及介紹房東加入社會住宅包租代管計畫 ・帶客賞屋、協助申請文件填寫與整理 ・協助房東、房客簽訂租賃相關合約 ・電話訪談、外勤拜訪及活動宣導 ・建立並維護房東、房客關係 ・完成主管交辦事項 ⸻ 【我們希望你是這樣的夥伴】 ・喜歡與人接觸，具良好溝通及協調能力 ・主動積極、細心負責，具高度服務熱忱 ・具基本電腦及文書處理能力 ・願意學習不動產、租賃及社會住宅相關專業 ・具業務開發、客服、房仲、社福或政府專案經驗者佳 ・具不動產相關證照者佳 ・具汽車或機車駕照 ※ 自備機車並具實際駕駛經驗為必備條件 ⸻ 【普專｜社會住宅服務專員】 ★ 論件計酬，收入不設上限 ・底薪＋學程獎金 ・高獎金論件計酬 ・媒合獎金 ・每月存續管理費獎金 ・完整教育訓練，無經驗可培訓 不只賺一次成交，更能透過持續累積的管理案件，建立長期收入。 ⸻ 【員工福利】 1. 業界優渥抽成獎金＋每月管理費獎金 2. 月休7日，自行排休 3. 生日假 4. 專業名片補助 5. 完整教育訓練及職涯培訓 6. 強大後勤行政團隊支援 7. 完整升遷制度及主管培訓 8. 主管職另享團隊輔導績效分紅 ⸻ 【松信不動產】 松信不動產深耕不動產產業數十年，專注於不動產租賃及社會住宅包租代管服務，並持續拓展不動產買賣、高級住宅及商用租賃等專業領域。 公司為營建署國家住都中心計畫之【第四期增辦社會住宅推廣專辦】優良業者，持續投入社會住宅包租代管推廣與執行。 我們相信，一個好的不動產團隊，不只是提供工作，更應該提供完整的培訓、資源與發展舞台。 從新人培訓、專業學程，到案件累積與升遷制度，讓沒有經驗的新人也能逐步建立專業能力；有經驗的業務，更能發揮既有優勢，挑戰更高收入。 ⸻ 【為什麼選擇我們？】 我們不只做社會住宅，而是提供完整的不動產職涯發展平台。 除了社會住宅、包租代管業務外，更設有不動產買賣、高級住宅及商用租賃等專業部門。 不同階段、不同方向，都能在團隊中找到適合自己的發展路徑。 我們重視團隊文化，也重視每一位夥伴的成長。 有人帶、有人教、有資源、有制度，讓你在不動產這條路上，不必一個人摸索。 如果你正在尋找一份可以累積專業、持續成長，並且讓努力真正反映在收入上的工作，歡迎加入我們。 無經驗可以學，有經驗可以衝，想挑戰高收入，更可以在這裡找到長期發展的舞台。 ⸻ 【應徵資訊】 《松信不動產》 ※ 此職務由中信房屋捷運市府加盟店代徵 ※ 上班地點：中信房屋捷運市府加盟店 ※ 自備機車並具實際駕駛經驗為必備條件

星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源，在這裡你可以發揮所長，運用最新技術，導入創新營運模式，讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與OMO接軌，這是星益欣的工作使命，也是我們對自己的期待！ 對於每一位新進成員，我們都會安排輔導員，傳承業態的Domain Know-How。 如果加入我們，您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰，與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： 1. 收集各部門採購需求，確認物料或設備要求規格與數量，制定採購計畫，確保各項物料或設備按時 交付。 2. 開發與維護供應商名單，對供應商進行評估及定期審查，包括價錢、交期、品質與供應穩定性等，確 保供應商符合公司標準。 3. 根據採購需求進行價格洽談(詢價、比價、議價)，確保達到成本效益目標，並負責採購合約相關條件 的談判與簽署、供應商請款作業，與供應商保持良好合作關係。 4. 監控庫存水位及協助盤點，制定合適訂單量及交貨周期，避免供應獲勝或不足影響營運。 5. 供應商及品質驗收管理，包含掌握交期、跟催進度，處理貨品遺失、延遲交付、品質異常、退換貨相 關問題。 6. 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您至少具備下經驗或條件者尤佳： 1.具採購相關經驗1年以上 2.擁有採購管理相關知識及能力 3.具有成本分析能力 4.熟悉談判與議價技巧 我們希望您 #不畏懼組織協調並且喜歡與人溝通 #學習動機強烈 ※不具備上述相關經驗或條件，但具有強烈企圖心、積極進取、正向面對各種挑戰者，不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，皆歡迎加入我們的團隊！ ※若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

個案日常照顧  活動與課程規劃設計  活動與課程帶領  個案照顧紀錄撰寫與登打  環境清潔  協助交通接送  協助準備餐點  協助量測生命徵象、飲水量及定期量測體重  依據護理師指示進行個案定期身心狀態評估  協助個案照護計畫擬定與執行追蹤  個案家屬關係管理與衛教  依規定接受並完成相關在職教育訓練  機構評鑑規劃與執行。  其他主管交辦事項  高中以上學校畢業  亦歡迎具有臨床護理經驗經夥伴加入(薪資可談)  需具備有照顧服務員結訓證明書及長照小卡  需具備有『失智症20小時訓練證明』及『身心障礙20小時訓練證明』  具職業小客車駕照尤佳（另有獎金）  具長照機構經驗者尤佳  無長照經驗經驗者，可培訓  每日上午8點到下午5:30  每週六、日與國定假日休假 面試地點: 1.左營德貴日照中心-高雄市左營區左營大路6巷23號

*需社工系畢業。 *負責範圍：永康區、南區、東區。 1.居家服務個案工作及定期家訪評估居家服務個案管理。 2.居家服務照顧服務員管理、排班、督導、考核、在職教育訓練等事宜。 3.受理個案申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案溝通及協調，並簽訂服務契約書。 5.居家督導員定期電訪、家訪。 6..社區、長照資源連結與運用 7.個案所需資源協調與轉介。 8.相關評鑑、督考事項執行。 9.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫。 10核銷及其他主管交辦事項。

1.依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2.執行四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)推動及追蹤管理。 3.新進體格檢查、在職健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5.協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6.學校評鑑及資料查核。 7.其他主管交辦事項。

〔職務介紹〕編制隸屬於行動早療組，約聘制 〔主要工作內容〕 1.提供居家／社區兒童早期療育介入服務及諮詢 2.執行以家庭為中心的跨專業早療服務 3.提供家庭照顧者諮詢、指導與衛教 4.書寫評估、個別化服務計畫書（ＩＦＳＰ）等紀錄 5.辦理社區兒童發展篩檢及諮詢／早療宣導／親職講座、衛教影片製作、親職衛教文章等撰寫 6.個案服務紀錄書寫及管理 7.駕駛行動早療車輛及協助管理 8.參與早療跨專業團隊相關會議及其他主管交辦事項