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(儲備)居家長照機構主任
月薪 35000~40000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘台中市多區可選擇,無長照領域相關經驗可! 除固定月薪另有激勵分紅獎金 (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。展開 -
慈濟樂健康耆老學園-機構負責人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘招募說明 資格條件: 1.護理師證書 2.二年臨床照護經驗(服務證明為佐) 3.長照學習平台(數位課程):18小時上課證明為佐 工作內容: 長照機構業務負責人的核心職責是統籌與綜理機構內的所有長照業務,確保營運符合法規,並保障個案的照顧品質與安全。 核心工作內容營運與行政管理: 1.建立機構內部管理制度,負責日常行政、人事督導與財務管理。 2.業務規劃與執行:規劃與落實長照服務計畫,確保各項照顧服務符合品質指標。 3.個案管理與權益保障:督導個案評估與照顧計畫擬定,處理申訴事件並保障受照顧者權益。 4.人員培訓與督導:督導機構內照顾服務員、護理人員等專門職業人員,落實定期教育訓練。 5.公共安全與環境維護:督導機構環境衛生、公共安全、防災演練及緊急事件應變處理。 6.配合主管機關與評鑑:負責向主管機關進行定期報表申報、接受業務檢查,並主導機構評鑑籌備。 月薪資:面議 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:吳小姐 聯絡電話:03-8561825轉12221 聯絡時間:週一至週五0800-1200;1330-1730 電子信箱:ys_wu@tzuchi.com.tw展開 -
居家照顧服務單位-儲備業務負責人
月薪 38000~55000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗本單位為居家照顧服務單位,主要提供失能者、身心障礙者及高齡者居家照顧服務,協助服務對象維持居家生活品質,並支持家屬照顧需求。誠徵具長期照顧實務及行政管理經驗之業務負責人,統籌服務運作與團隊管理。 任職資格: 須符合以下條件之一: 一、師級以上醫事人員或社會工作師,具二年以上長期照顧服務相關工作經驗。 二、護理師或護士: (1)護理師具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (2)護士具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業,具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校前款以外科、系、所、學位學程畢業,並領有照顧服務員技術士證,具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理或老人照顧相關科、組畢業,具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容: 1、依長期照顧服務相關法規及主管機關規範,統籌居家照顧服務單位之營運管理、服務執行及品質維護。 2、規劃並督導服務對象之照顧服務流程,包含需求評估、服務安排、照顧計畫執行、服務異動及結案管理。 3、負責照顧服務員之招募、任用、教育訓練、勤務安排、工作督導及績效考核,確保人力配置符合服務需求。 4、建立並落實居家照顧服務標準作業流程、個案管理、感染管制、職業安全及服務品質管理制度。 5、處理服務對象及家屬之諮詢、意見反映與申訴案件,進行問題分析、改善追蹤及必要之通報處理。 6、執行服務風險管理與緊急事件處理,包含意外事件、服務異常、個案狀況變化及其他應變事項之通報與後續追蹤。 7、負責與地方政府、照顧管理中心、醫療院所、社區資源及其他合作單位進行業務聯繫,並代表單位參與相關會議。 8、彙整服務紀錄、個案資料、出勤及費用等行政文件,完成主管機關要求之定期報表、統計分析、稽核及評鑑資料準備。 9、依單位營運目標擬定督導及服務品質改善計畫,追蹤執行進度與成效,並持續檢討及優化服務流程。 10、辦理其他居家照顧服務相關行政業務及主管交辦事項。 歡迎具備長期照顧服務實務、團隊管理及跨單位溝通能力的專業人才加入我們。期待與您共同推動穩定、專業且符合服務對象需求的居家照顧服務,為服務對象及其家屬提供安心可靠的照顧支持。展開 -
湖口日照中心-計時護理師
時薪 220元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1.負責長者健康評估、生命徵象測量、健康狀況追蹤及相關紀錄。 2.執行護理照護工作,包含用藥管理、服藥協助、傷口護理及其他必要之護理處置。 3.觀察長者身體及精神狀況,發現異常時即時處理、通報,必要時協助就醫及緊急事件處理。 4.負責長者健康管理、慢性疾病照護、感染管制及預防保健相關工作。 5.協助規劃及執行長者個別化照顧計畫,並與照顧服務員及相關專業人員共同合作。 6.負責護理紀錄、健康資料建檔、用藥及相關護理文件管理。 7.提供長者及家屬健康衛教與照護諮詢,建立良好溝通及合作關係。 8.配合機構評鑑、品質管理、感染管制及長照相關法規之執行。 9.參與機構教育訓練及專業進修,並配合主管交辦事項。展開 -
【點點心-ATT信義店】內場儲備幹部✦月薪39000-50000元✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
月薪 39000~50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。展開 -
【文濱店】正職內場人員
月薪 36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘【職務內容】 1.擁有1年以上餐飲相關經驗。 2.各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助內場營運等。 3.依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 4.掌控擺盤與出菜的先後順序。 5.計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 6.準備餐廳相關事務。 7.協助測量食材的容量與重量。 8.進行廚房內衛生管理工作。 9.物料管理、叫貨、盤點。 10.須配合輪調分店。 **月休8天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪,能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!展開 -
機電工程品管人員
月薪 50000~70000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1.工地現場監工及管理、工程分包安排及業務處理。 2. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施。 3. 執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4. 工地文件管理品質異常改善追蹤,工地現場拍照、自主檢查,配合監造業主單位查驗作業。 5.品管相關作業、文件製作。圖面數量清算、提報。 6.工地相關文書內業處理。其他主管交辦事項。 7.具備公共工程品管人員資格與經驗。展開 -
恆春-品管人員(公共工程)
月薪 45000~65000元 屏東縣恆春鎮 5~6年工作經驗1.根據工程合約、設計圖和規範,擬定並執行工地品質管理計畫 2.確保施工過程符合標準和規範,並對施工品質進行監督和檢查 3.監督施工進度,確保按圖施工 4.檢查材料、構件和施工過程是否符合設計要求和規範 5.進行工地巡查,發現並及時處理施工中的問題 6.負責材料的送審、取樣、送驗和報告覆核作業 7.協助材料的進場、檢驗和儲存,確保材料符合規格要求 8.管理材料的送審和文件,並追蹤材料的供應和使用情況 9.工程識圖 9.其他主管交辦事項展開 -
春日-品管人員(公共工程)
月薪 45000元 屏東縣春日鄉 5~6年工作經驗1.根據工程合約、設計圖和規範,擬定並執行工地品質管理計畫 2.確保施工過程符合標準和規範,並對施工品質進行監督和檢查 3.監督施工進度,確保按圖施工 4.檢查材料、構件和施工過程是否符合設計要求和規範 5.進行工地巡查,發現並及時處理施工中的問題 6.負責材料的送審、取樣、送驗和報告覆核作業 7.協助材料的進場、檢驗和儲存,確保材料符合規格要求 8.管理材料的送審和文件,並追蹤材料的供應和使用情況 9.工程識圖 9.其他主管交辦事項展開 -
都蘭權責失智據點-照服員
月薪 33000元 台東縣東河鄉 1~2年工作經驗(1) 失智症社區據點服務:評估會談、團體帶領、服務活動計畫與執行。 (2) 個案管理、福利諮詢、社區服務。 (3) 獨居及社區長者個案評估、處遇服務與社區工作、團體工作執行。 (4) 完成院內主管交辦相關行政工作及交辦事項。 (5) 配合中央及衛生局之失智照護服務計畫相關要求項目。 (6) 執行計畫之申請與經費核銷,撰寫期中期末報告展開
