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您正在找專案管理主管的工作,共計12927筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電控/自動化工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗1. 設備/模組-PLC程式撰寫、HMI開發 2. 設備/模組-電路圖盤體與控制迴路設計 3. 設備/模組-產品自動化功能測試 4. 設備/模組-建立BOM表與技術文件撰寫 5. 建立並維護控制邏輯、程式模組、標準作業文件 6. 專案管理與進度控管 7. 協助跨部門之技術討論 8. 與協力廠商溝通機電整合需求與技術細節 9. 主管交辦事項展開 -
助理工程師
月薪 35000~40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗我們是一家專注於提供優質空調、水機電工程服務的公司,致力於為客戶提供一站式的專業解決方案。我們的服務範圍涵蓋工程設計、施工管理及系統維護,客戶對象包括企業、機構及個人。公司的使命是以專業技術和高效執行為客戶創造價值,成為業界的優秀合作夥伴。 工作內容: 1. 協助工程師進行空調、水機電系統的測試、安裝和調試作業,確保系統高效穩定運行。 2. 配合現場測量、檢測及施工監督,協助監控進度、品質並確保施工符合法規及安全標準。 3. 協助進行工程資訊的整理與分析,包括技術報告的撰寫及相關圖紙製作與維護。 4. 支援專案進度監控,協助追蹤施工日程,預測及處理進度中可能的問題。 5. 協助管理工地資源,包括設備和材料的進場、檢驗及存儲。 6. 協助專案的成本控制作業,包括記錄施工花費及資源使用情況,確保達到預算目標。 7. 協助工地安全巡檢流程,支持工地環境衛生的管理,並識別潛在的安全隱患。 8. 配合完成部門內其他工程協助業務及主管交辦事項,支援整體專案順利運作。 歡迎對工程管理及技術領域充滿熱情的你加入我們的團隊!立即投遞履歷,成為我們專業團隊的一員,與我們攜手完成更多挑戰性及高水準的專案,期待您的加入!展開 -
餐飲部-Mark‘s Teppanyaki 鐵板燒餐廳-領班 Captain
月薪 38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班,負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗,並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準,確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求,展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動,協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排,確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務,提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理,協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼:每日200元,預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群,拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神,相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作,才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊,共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷,加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。展開 -
行政總務工讀生
時薪 230~260元 台北市大安區 工作經歷不拘我們是一家專注於會議展覽服務和廣告行銷公關領域的專業公司,致力於為客戶提供高品質的會議規劃、活動執行以及品牌推廣解決方案。我們的客群涵蓋各行各業,包括企業、政府機構及非營利組織,與我們合作的客戶不僅期望創意,更期待專業與效率。 工作內容: 1. 協助進行公司內部及客戶專案相關的英文網站資料檢索與處理,提升專案執行效率。 2. 負責日常文書管理,包括表單製作、資料輸入及檔案的整理與保存。 3. 處理總務相關行政工作,包含採購需求、辦公室用品管理及環境維護。 4. 支援人力資源部門進行簡單的人事資料管理、會議安排以及面試協助。 5. 彙整、轉換並整合專案所需的各式資料,並進行建檔歸類,確保資料準確性與完整性。 6. 協助主管處理臨時交辦事項,提供靈活彈性的行政服務支援。 歡迎對行政總務與資料處理有興趣且注重細節的你加入我們!在這裡,你將獲得多元的工作經驗與學習機會,為職業發展打造堅實的基礎。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員!展開 1日回覆 -
儲備幹部(有相關實務工作經驗者,優先錄取)
月薪 32000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項製程設計與標準規章之草擬。 2. 協助主管規劃生產計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助所屬組織規劃、制度流程設計,以及分析之企劃。 4. 學習製程相關技能,並推展執行。 5. 分析組織運作狀況及報告。 6. 協助主管進行人員之調度、督導及管理。 7.上級交辦之其他任務。展開 -
T8322 (約聘)機弱電工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1. ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行,並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 執行主管交辦事項。 7. 具公共工程品管人員認証或安衛業務主管為佳。展開 -
T8322 (約聘)機弱電工程師(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市北區 3~4年工作經驗1. ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行,並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 執行主管交辦事項。 7. 具公共工程品管人員認証或安衛業務主管為佳。展開 -
T8322 (約聘)機弱電工程師(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗1. ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行,並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 執行主管交辦事項。 7. 具公共工程品管人員認証或安衛業務主管為佳。展開 -
台中廠-儲備幹部(外派)【新進員工最高享獎金48,000元!!】
月薪 34000~45000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.協助團隊提升營運效率,參與組織管理決策 2. 執行主管指派之專案,累積管理經驗,為未來管理職務做準備 本職位提供培育策略幕僚人才的機會,先在台灣透過實務訓練再外派,快速培養成為公司重要的即戰力幕僚人才。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺,錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放:3個月試用合格、滿6個月及滿1年,獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明,公司保留最終解釋及調整權利。展開
