轉職熱搜工作

1. 撰寫（使用 C#）與應用視覺辨識於自動化設備上 2. 熟 Cognex 與 Halcon 軟體者佳 3. 能領導與管理團隊完成專案 4. 了解自動化與公司產品製造流程並導入自動化專案 5. 具備 AI 基礎知識者佳

業務開發（商品/課程） 【職務內容】 ．群眾募資平台商品業務開發，廠商溝通聯繫。 ．群眾募資平台課程業務開發，潛在新講師溝通聯繫。 ．需有自主業務開發的能力，獨立進行廠商/講師合作邀約、合作提案、討論合約。 ．各項專案進度追蹤、資料彙整與檔案管理。 【需要的能力】 ．細心、敏銳度高，具有專案管理經驗。 ．邏輯清楚、溝通能力強，擅長與人互動。 ．對身心靈主題內容具有廣泛興趣（能夠開拓新方向）。 ．具有潛在人脈開發與既有人脈關係維護經驗。 ．具有即時危機處理與快速應變能力。 【加分條件】 ．具備品牌、新創團隊工作經驗。 ．具備募資平台專案業務開發經驗。 ．具備電商平台業務開發經驗。 ．對身心靈產業有熱誠。

★護理、醫療、社工長照相關科系、具2年以上相關工作經驗★ 1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求，並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視（家、電訪）、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務（公文、公部門及長照單位相關事務）。 電洽:0975-307-302預約面試

1. 品牌營運計劃及年度營業暨預算目標研擬 2. 業績目標達成與績效分配 3. 年度計劃編列與專案預算控管 4. 營業管理報表彙整及分析 5. 銷售人才養成與能力提升策略 6. 市場佈局、客戶分析管理策略與執行 7. 年度展店規劃及執行 8. 其他專案事項

您每日的工作，包含，但不限於： 1.)開發或經營策略性客戶，以併力的solution/service能帶給客戶何種business value，作為value pitch （我們內部稱為value selling，可參考： http://www.salestrainingandresults.com/blog/value-selling-skills/selling-on-value-the-three-principles-of-value-selling ）；有別於傳統IT solution銷售的純技術/功能觀點。 2.)與公司的Presale、Professional Service部門密切合作，服務公司既有客戶，維持客戶滿意度並成功銷售更多服務 3.)篩選外部客戶來電，並從中成功取得銷售機會 4.)特別任務：主管與您共同協定的工作目標與任務。

工作職責 供應商開發與管理：開發潛在供應商，評估供應條件、價格策略及合作效益，維護供應商關係並確保供貨穩定。 電商招商與商品開發：負責線上商城3C／家電品類招商、合作洽談及新商品、新貨源開發，拓展商品選擇與採購來源。 商品市場分析與策略規劃：掌握市場需求、競品動態及商品價格趨勢，評估商品市場性與成本效益，制定採購及商品經營策略。 商品績效與供應商履約管理：定期檢視商品銷售表現、供貨狀況及供應商履約績效，提出商品優化與行銷推廣建議。 採購數據分析與成本控管：彙整採購、庫存、成本及供應商績效資料，製作分析報告，協助採購決策與部門績效達成。 採購專案執行：熟悉基礎採購流程及相關系統操作，協助推動採購專案、優化作業流程並完成主管交辦事項。

1. 電子/電機本科系畢。 2. 有電子產品(主被動)FAE工作實務經歷者佳 3. 客戶專案管理與教育訓練 4. 提供市場新產品規格和應用信息,在客戶端入設計開發. 5. 有電子電路基本能力,協助客戶解決技術問題 6. 協助公司產品線技術支持和Sales 推廣.

1. 客服營運管理 - 負責客服中心與貴賓室之服務流程執行與品質監督 - 確保現場服務、環境設備符合標準及規範 2. 服務人員管理與教育訓練 - 客服人員之勤務管理、督導與績效輔導 - 規劃與執行新進人員訓練、在職訓練與服務品質提升專案 3. 客訴及緊急事件處理 - 客訴案件、傷病、緊急事件處理及追蹤改善 - 作為顧客、內部單位間之溝通協調窗口 4. 專案與行政管理 - 執行客服相關專案與計畫 - 整理並分析各項服務數據 - 完成主管交辦事項及跨部門協作任務 【職級說明】 我們重視您的專業積累，本職缺將依據您的工作年資與面談表現，聘任為主任或副主任。

1、學習操作生產設備，瞭解設備基本原理和操作。 2、依照製令安排進行生產，培養日後安排生產排程能力。 3、負責生產製程品質巡檢，異常處理與追蹤。 4、負責研提優化產線作業制度改善專案及執行，針對人/機/料/法/環等管理面向，提升產能。 5、ISO文件管理，以符合生產及程序標準。 6、現場6S管理。 7、維護生產各項報表資料與績效分析。 8、主管交辦事項之執行與推動。

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. Service Design- 基礎設施建置 - 擬訂與控管基礎設施(作業系統、硬體環境、資料庫、網路、資訊技術)建置計劃、安全規劃與架構設計 。 2. Service Transition - 基礎設施建置-系統上線 - 擬議基礎設施護管理之工作指導程序供做遵循 。 3. Service Operation - 系統功能增修 - 執行與指導基礎設施建置與驗測 。 4. Service Operation - 事故與問題 - 處置、分析與診斷系統異常並擬議改善措施 。