轉職熱搜工作

衛生福利部臺東醫院-精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫) 新臺幣：44,720元(具護理師證照)、42,640元(具社工師證照) 、40560(學士級個案管理師) ※資格條件(符合下列條件之一)： 大學社工、護理、心理等科系畢業。 以具有護理師、心理師或社工師執業證照者尤佳。 ※工作時間： 正常日班，遇有特殊狀況須配合假日、夜間值班。 週一~週五(08:00-17:00) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.個案追蹤及轉介。 2.主責本計畫執行及行政相關事宜。 3.本計畫之申請、核銷經費及協同撰寫期中、成果報告。 4.協助院內酒癮酒駕業務。 5.其他主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.新臺幣44,720元(具護理師證照)、42,640元(具社工師證照) 、40560(學士級個案管理師)。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫)」。亦可親洽臺東醫院三樓人事室投遞履歷。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

有能力（底薪高抽成高獎金高） 1. 負責新車、中古車、汽機車的銷售及市場推廣，精通產品特性與需求分析。 2. 開發潛在客戶並維系既有客群，提供專業銷售服務。 3. 制定和執行產品行銷計劃，提升業績及品牌曝光。 4. 管理FB、IG經營與網頁架設，策劃執行網路行銷專案。 5. 負責公司文件建檔和管理，確保數據準確與完善。 6. 配合主管規劃庫存管理及電商經營項目，優化流程。 7. 提供門市客戶接待與網路客戶服務，展示親切專業的態度與卓越的服務品質。 8. 負責新舊車輛進行商品檢查整備與管理工作，確保品質。 9. 熟悉汽車與輕重大型機車，能為客戶提供專業建議。 10. 具抗壓性與責任感，積極面對工作挑戰與任務調度。

1. 負責管理員工班表，確保人力的有效安排。 2. 督導並示範外場服務的標準流程，確保服務品質的穩定及提升。 3. 負責新進人員訓練計劃的安排與進度追蹤。 4. 協助主管使餐期營運順暢，準確執行服務流程。 5. 管理外場餐具與耗材的進貨、盤點和報廢等相關事宜。 6. 協助店長管理餐廳各項清潔及公共安全事務。 7. 協助處理顧客的意外事件與抱怨，並及時向主管回報。 期待您加入欣葉大家庭！在這裡，您將有機會與一群專業且熱忱的團隊共事，共同創造難忘的用餐體驗。 立即投遞履歷，攜手開創餐飲服務的新高度，我們期待您的加入！

活動企劃,產品企劃,行銷企劃 職務說明 The F&B Marketing & Promotion Manager is responsible for developing and executing marketing strategies to enhance the visibility, reputation, and revenue of the hotel‘s food and beverage outlets. Key responsibilities include planning and implementing promotional campaigns, seasonal offers, special events, and brand partnerships to attract guests and increase customer engagement. The role oversees digital marketing, social media content, advertising, public relations, and marketing collateral to ensure brand consistency and effective communication. The manager analyzes market trends, customer preferences, and campaign performance to identify opportunities and optimize results. Close collaboration with MARCOM, Digital Manrketing, F&B Operations, Sales, Revenue Management, and external agencies is essential to achieve business objectives. The position also manages marketing budgets and supports the launch of new concepts, menus, and dining experiences while maintaining alignment with brand standards. 餐飲行銷暨推廣經理負責規劃與執行餐飲部門之行銷策略，以提升酒店餐飲品牌知名度、顧客參與度及營收表現。 主要職責包括策劃促銷活動、節慶專案、主題餐飲推廣及異業合作，吸引新客源並提升顧客忠誠度。負責數位行銷、社群媒體經營、廣告宣傳、公關活動及行銷素材管理，確保品牌形象一致且有效傳達。 透過市場趨勢、顧客需求及活動成效分析，提出創新行銷方案並持續優化成果。需與餐飲營運、市場行銷、數位行銷、業務開發、收益管理及外部合作夥伴密切協作，共同達成營運目標，並有效管理行銷預算，支持新菜單、新餐飲概念及品牌活動之推廣。 3. Assist with execution of F&B Department promotional events related activities. 協助餐飲部各項促銷活動相關內容的落實。 4. Assist with execution of press promotional activities. 協助促銷活動的宣傳推廣。 5. Liaises with the Communications department and assists to compile and maintain press kit information for media as appropriate. 負責聯絡市場傳訊部門，協助制訂並保持合適的媒體宣傳資料。

1.訂席業務接洽與追蹤。 2.場地介紹及專案說明。 3.公司行號拜訪。 4婚禮、會議細節洽談及執行。 5.進行餐飲部內外場間、跨部門間之持續溝通聯繫。 6.其他主管交辦事項。

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作內容】： 【1】達成、改善及管理與年度營收預算相關之計畫。 【2】分析及預估市場情況並協助整合各項業務活動以增加飯店營收及均價。 【3】監督競爭對手的活動並協助監察市場動態。 【4】根據在銷售策略中既定目標，向客戶進行銷售，並與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 【5】通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 【6】設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 【7】指導和進行市場調查和分析。 【8】根據營業需要，與業務連絡人、會務策劃者、遊客和會展局、旅行社、旅遊營運商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展並保持聯繫。 【9】通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 【10】對客戶進行拜訪及招待客戶。 【11】策劃並實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 【12】需要時出差進行推銷，發展潛在的業務機會。 【13】監測現有業務，並提出建議以擴大業務 【14】啟動和籌備業務招標工作。 【15】評估市場銷售資料。 【16】協助新產品和服務的準備工作。 【17】協助評估市場銷售活動。 【18】編列及管理部門預算。 【19】其他主管交辦事項。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務(如：行李運送、車輛引導、泊車、開門)。 6.執行並完成主管交辦事項。 7.無經驗可，公司提供專業櫃檯職能培訓。

1.從事環工(室內空氣品質、公廁環境衛生)等各項專案之規劃工作。 2.管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.出席重要會議並簡報。 5.具備業主溝通及工作協調能力 6.具政府委託計畫執行經驗者尤佳。

工作項目： 1. 委測廠 NPI導入及工程分析管理。 2. 測試開發工程支援管理。 3. 部門人員管理及跨部門（含測試廠）溝通協調。 應徵條件： 1. 碩士以上; 電子、電機、電信、電控、資工、資科等相關科系畢業為主。 2. 具測試工程七年工作經驗。 3. 具測試廠客戶 CP/FT工程管理主管經驗尤佳。

1. 支援業務單位了解客戶需求。 2.協助解決方案、專案案架構及服務内容規劃。 3. 製作服務建議書簡報及文件。 4. 了解網設備設定及規劃《 5. 理解資訊系統流程 6. 具備良好溝通協調能力,協助簡報專案規劃與效益、 7. 需與代理商、原廠溝通 8. 系統整合工作經驗尤佳 9.理工、資訊、對於資訊工程產產業尤佳 附加條件 1. 可配合出差