轉職熱搜工作

1.勞工體格、健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.辦理健康檢查結果異常者之追踪管理及健康指導。 3.辦理未滿18歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關風險勞工之評估及個案管理(職安衛四大指引之危害預防計劃)。 4.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5.其他主管交辦事項。

1.處理其他一般會計帳務。 2.銀行往來日常事務處理。 3.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 4.應收/應付/支帳款核對；現金帳/禮券與帳上之核對。 5.協助公司委任之 會計師，審核帳務和各費用之發票、單據和帳務處理。 6.定期核對財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 7.營業稅申報、扣繳申報等稅務作業，具主辦會計及成本會計經驗。 8.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 9.應用各種方法和基礎以比較各種成本，並進行差異分析（如：實際成本、標準成本、預估成本）。 10.解讀並運用產業資料及相關財務報表，分析及預測各項財務指標。 11.費用請款、零用金核帳以及銀行臨櫃出納作業等。 12.成本會計、例行程結算與各項成本分析報表編制及其他相關帳務處理。 13.主管交辦專案項目。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

我們是專注於天車相關製造產業的專業公司，致力於提供高品質的製造與維修服務。我們的主要產品與服務包括金屬加工設備、固定式起重機（天車）的設計、安裝、維護與修復。我們服務的對象涵蓋了各大工業製造企業，為其提供最可靠的解決方案。 工作內容： 1. 固定式起重機設備的安裝、調試與運行測試，確保符合技術規範及安全標準。 2. 執行固定式起重機設備的日常檢查、維護保養與故障排除，確保運行穩定及高效。 3. 根據工作需求進行電控盤內外布線及接線作業，並確保所有電氣系統運行正常。 4. 依業主需求進行現場維修工作，及時解決設備相關問題，提供技術指導。 5. 協助測試成品設備運行性能，提交測試記錄並提供改進建議。 6. 配合廠內與現場的電氣配電工作，確保設備安裝及系統整合完整。 7. 定期參與安全培訓並熟悉職業安全與健康規範，以提高安全操作的能力。 8. 承辦主管交辦的其他專案及臨時任務，並提供技術支援以達成任務目標。 歡迎您的加入！如果您對金屬相關製造及固定式起重機設備的維修與管理具有興趣與熱情，我們誠摯邀請您投遞履歷，加入我們專業且有活力的團隊，一同創造工業製造設備的新高度！

1. 根據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施 2. 審核各部門工作報告中有關之總務業務 3. 監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 4. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 5. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 6. 協助上級主管完成其交辦事項 7. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 8. 監督基層員工工作情形 9. 教導基層員工給予基層員工需要協助

1. 常駐台南市南區社宅工程建築、機電監造人員。 2. 具公共工程品質管理人員證照(需完成回訓)資格。 3. 具營造業甲種職業安全衛生業務主管或安全衛生管理員以上資格佳。 4. 工作內容：材料進場管制及查驗，施工品質管理及查驗，監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查，工程計價審查，施工進度追踪及管制，施工缺失改善追踪，各監造查驗表格填寫。 5. 需為專職人員派駐工地，並配合各工地假日輪值。

【工作項目】 1.策略規劃與產品定位 ▪ 制定並執行產品行銷策略，包含高單價熱門商品之定位、客群分析、市場進入策略（GTM）。 ▪ 負責行銷預算的編列與資源分配，並進行效益評估與回報。 2.產品生命週期管理 ▪ 規劃產品完整生命週期，包含新品上市推廣、穩定轉化、及舊品退場策略（定價調整與出清）。 ▪ 特別針對高單價單品，設計高效之「加購品（Add-on）」組合策略，以優化整體客單價與毛利結構。 3.市場洞察與產品優化 ▪ 密切觀測消費者趨勢與競品動向，主動向採購部門提供市場採購計畫建議，確保產品競爭力。 4.跨部門合作與專案推進 ▪ 與採購、行銷、客服及工程團隊協作，確保行銷專案落地並建立高效溝通機制。 5.行銷數據分析與持續優化 ▪ 定期分析行銷活動成效，透過數據反饋持續調整銷售策略，追求業績與毛利雙成長。 【加分條件】 1.具備多元行銷銷售思維： ▪ 對社群直播銷售、線上線下廣告整合、客服引導銷售等多元管道有清晰觀念與概念者。 2.具備通路實務背景： ▪ 曾任職於有規模之電商、連鎖通訊/3C（如全國電子、燦坤）或大型零售業（如家樂福、Costco、連鎖超商），擔任過採購（Buyer）或產品行銷（PMM）經驗者尤佳。 3.熟悉高單價商品及加購邏輯： ▪ 具備資料分析能力，能透過數據制定產品組合，提升消費者購買動機並優化客單價表現。 【其他說明】 1.本職位是公司產品推廣與市場拓展的核心角色。 ▪我們專注於「高單價熱門商品」的銷售，透過精準的產品定位分析與創新的行銷與服務，結合「加購組合策略」提升客單價、品牌信任與客戶滿意度。 ▪我們歡迎具備數據洞察力與零售實戰經驗的資深人才加入。 2.薪酬制度與獎勵： • 薪資 5萬以上，外加季度績效獎金。（終發放標準，視當年度營運績效為準） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 ▪ Interview 面談：部門主管 / HR 若您對產品行銷充滿熱情，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 行銷團隊！

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc(官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-2001 (陳主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 主要工作： 1.評鑑準備和護理相關工作規畫與管理。 2.日照個案收托及管理評估。 3.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄、個案用藥及疾病照護管理、緊急/意外傷害應變處理。 3.個案照顧管理：照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計、服務品質追蹤，需要時電訪、家訪。 4.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢。 5.指導照顧服務員長者照顧與技巧。 6.感染控制與預防。 7.日照行政及執行評鑑相關資料準備。 8.其他主管交辦事項。 照護內容： 1.照顧與陪伴日照中心長輩 2.帶領長輩團體及個別化活動、課程活動設計與執行 3.個案管理：照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計 4.照顧管理：服務品質追蹤 5.營造優質與安全日照環境 6.協助日照中心環境清潔維護 7.協助日常及戶外活動之安全維護 8.協助引導長者參與各項輔療活動、準備用物 9.協助中午備餐及上下午點心 10.善於溝通協調、主動積極 11.獨立主動、認真細心、樂於學習 12.評鑑事項協助 13.其他主管交辦事項 需取得【身心障礙證書】、【失智症證書】

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！