轉職熱搜工作
您正在找專案管理主管的工作,共計13872筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(關西六福莊)房務部副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣關西鎮 5~6年工作經驗1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。展開 -
工地主任
月薪 75000元 新竹市東區 3~4年工作經驗我們是屹立新竹在地的力天建設有限公司,一家充滿活力且充滿願景的建築工程企業!我們深耕16年,專注於推動高品質的建案,至今已完成15期令人驕傲的社區建案。從土地開發到建築施工,我們的使命是以專業與創新為基礎,創造出可以點亮城市的美好建築空間!加入我們,讓我們一起改變城市天際線🌟✨! 1. 規劃與制定工程施工計畫,追蹤進度確保目標達成 2. 全程監督施工現場,管理施工團隊並協調承包商合作 3. 確保施工安全與法規遵循,進行風險評估與提出改善方針 4. 審核成本預算,確保資源運用最佳化與成本控管 5. 解讀施工圖並指導現場技術,進行品質檢驗與竣工驗收 6. 溝通協調各方參與者,解決施工中的突發問題 7. 整理及管理施工文件與合約,維持高效且有序的工作流程 我們認真對待每一位同仁的努力💪,並提供令人羨慕的福利環境: - 「三節獎金」讓您的佳節更溫馨 - 全勤獎金、年終獎金及績效獎金加倍肯定您的付出 - 員工生日禮金與慶生會,讓你的每個生日都被珍視 - 國內外旅遊、員工聚餐與家庭日,讓工作與生活更平衡 - 假期包含陪產檢與陪產假,從小細節關懷 歡迎加入我們!立即投遞履歷,一起打造更美好的天空線吧!展開 -
工程品管工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗我們正在尋找一位嚴謹負責、堅持品質標準且具備工地實務的『工程品管工程師』。 【工作內容】 1. 品保計畫之規劃與執行:擬定、推動並落實專案品保計畫(Quality Assurance Plan),建立明確的施工檢驗標準與作業程序。 2. 工地現場稽核與巡檢:長駐或定期巡視工程現場,針對施工過程、施作工法進行品質稽核,確保完全符合設計規範。 3. 廠商驗收與缺失追蹤:主理廠商階段性與最終工程驗收作業,針對缺失項目判定並要求限期改善,持續追蹤複查至結案。 4. 原料及材料品質管控:負責進場原物料、設備及材料的規格核對與品質檢驗,嚴格把關材料來源之可靠性。 5. 品管紀錄與日報填寫:詳細記錄每日品管巡檢狀況,填寫品管日報,彙整並維護所有品質數據與工程紀錄報表。 6. 全台專案巡檢支援:配合各地專案進度,機動性至各工地執行現場品質稽核作業。 7. 主管交辦事項:執行其他品管行政庶務與主管臨時交辦任務。 須具備「公共工程品質管理訓練班」證照!展開 -
助理研究員1名(ID3-1)
月薪 38990~64910元 新竹市香山區 2~3年工作經驗本職缺不接受線上應徵,本職缺為甄選正職人員,有意願者請您至本院網頁下載相關表格填寫資料並以紙本寄(親)送(資料正本1份、影本5份及電子檔1份),未以紙本寄(親)送者視為資格不符;如所送之甄選資料經篩選後為資格不符,資格不符者不另通知亦不退件,並此說明。 甄選助理研究員1名之簡章、報名登記表、應徵申告聲明書、個人資料使用同意書、專題報告回單及甄選職務條件說明等詳細相關資料,請至本院網頁菁英招募公告處下載,網址:http://www.atri.org.tw/vacancies 報名截止時間115年8月10日下午5時止(以郵戳日期為憑)。 郵寄(親送)地址: 300110新竹市香山區大湖路51巷1號(農業科技研究院人力資源課)。 甄選地點:本院院本部(地址:新竹市香山區大湖路51巷1號)。 洽詢方式:E-mail:hr@mail.atri.org.tw; Tel:(03)5185168 莊琇雅;或詳本院網址:http://www.atri.org.tw 甄選職務條件:(以下均需檢附相關證明文件) (一) 農業或傳播相關系所碩士以上畢業。 (二) 具執行政府農業相關計畫2年以上經驗。 (三) 具相關科技研發成果管理或技術交易網站維運經驗。 (四) 具辦理國際性展會推廣及媒合相關經驗。 (五) 具英文聽說讀寫能力(相當於全民英檢中級以上)尤佳。 甄選職務內容: (一) 執行農業科技研發成果管理及產業加值運用計畫相關業務。 (二) 辦理農業技術交易網(TATM)網站維運相關作業。 (三) 辦理國際性展會或博覽會相關作業。 (四) 規劃及執行農業科技相關展會展出與媒合相關作業。 (五) 其他交辦事項。展開 -
腫瘤團隊產品群經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗主要職責: 1. 為負責之產品開發並實施整合品牌計劃, 銷售支援與教育訓練以達成市場佔有率和銷售目標。 2. 分析治療趨勢、競爭者活動及增長機會;將市場情報轉化為品牌策略 3. 跨部門協調合作,確保品牌策略與行銷活動之落實執行 4. 負責管理品牌預算,包括規劃、預測、支出、優化及評估成本效益 5, 新產品開發評估 6. 供應鏈與法規監控 7. 需具小組管理經驗者 工作經驗與需求 1.醫藥相關科系畢業 2.具有至少 5 年藥品產業工作經驗,並具備行銷、銷售或市場准入相關職能經驗, 具血液癌、肺癌、乳癌或前列腺癌操作經驗者佳 3.能夠撰寫行銷計劃與提案能力 4.具備與內部跨職能團隊及外部利益相關者協作並具影響力的能力展開 -
公關行銷募款專員
月薪 30000~40000元 台南市永康區 1~2年工作經驗1. 企業合作或贊助開發及後續洽談維繫、既有企業資源盤點。 2. 文案撰寫、募款活動企劃與執行。 3.需可執行資訊系統操作與輔導使用者,並處理基礎問題排解。 4. 社群及網站經營。 5. 其他主管交辦事項與專案支援工作 6.會議與活動支援、溝通協調、時間管理。 7. 需細心負責、具良好溝通協調能力及團隊合作精神。展開 3日回覆 -
工程助理【彰濱廠】-留任一年獎金總共24000元等你來領!!
月薪 32000~36000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘(1). 獨立執行設備零件、耗材及工程需求物料之請購作業,確保採購流程準確且符合時程需求。 (2). 負責跨部門物料調撥申請與追蹤,掌握庫存狀況並協調資源配置,以維持設備運作穩定。 (3). 定期檢核物料需求與庫存水位,主動規劃補貨及調撥作業,降低缺料風險。 (4). 追蹤請購案件進度、交期及到貨狀況,並完成相關系統資料維護與文件管理。 (5). 依據設備維護及專案需求,獨立規劃採購優先順序,確保工程進度不受物料供應影響。 (6). 費用報銷及其他主管交辦事項。 ※依工作需求需出差至客戶現場了解專案展開 -
【內湖】人資專員 HR Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗| About the role | 艾立運能是一家正處於成長階段的創新運輸科技公司,隨著團隊持續擴編、業務快速拓展,我們誠摯邀請一位細心、具責任感,並熱愛與人互動的人資專員 HR Specialist 加入團隊,共同打造穩健且有溫度的職場環境。 本職位將從第一線人資業務著手,負責招募與甄選流程、員工到職安排及人事行政等相關事務,確保每一位新進夥伴在加入公司前後皆能獲得完善的協助與支持。 此外,該角色也將參與員工關懷與關係維護工作,透過文化活動、人資溝通機制及意見回饋的建立,促進夥伴間的互動與歸屬感。你也將投入雇主品牌的建立與推廣,協助展現公司文化特色,提升人才吸引力與市場能見度。 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台,我們非常期待你的加入! | What will you do | ▸ 需定期前往瑞芳、大園與楊梅倉庫關懷員工,了解第一線夥伴的工作狀況與需求,促進雙向溝通與連結。 ▸ 釐清各部門人力需求,運用合適的招募管道與工具,規劃並執行招募與甄選流程 ▸ 處理員工到職與離職相關流程,確保文件與資料的完整與合規 ▸ 參與員工關懷與關係維護,強化團隊凝聚力與職場歸屬感 ▸ 協助推動雇主品牌建構與推廣,傳遞企業文化與價值觀 ▸ 支援主管交辦的人資專案與相關行政事項 | Who you are | ▸ 大學以上學歷,人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 3 年以上人資相關工作經驗,熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣,能有效管理多項任務與文件 ▸ 個性開朗、有親和力,能與不同部門及背景的同仁良好互動 ▸ 擁有同理心與溝通能力,能理解並平衡各方需求 ▸ 具備基礎的問題解決能力,能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項展開 -
人資專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘如果您對人資管理充滿熱情,並且想要在教育產業發展,歡迎您加入我們的團隊! 【超優獎金及福利】 1、定期員工下午茶 2、員工聚餐 3、三節獎金 4、榮譽假另計 5、人才培訓計畫補助 6、員工旅遊 7、員工子女入學優惠 8、員工宿舍 9、租屋補助 【主要工作項目】 1、管理公司員工(含外籍人士) 勞健保、稅務、薪資福利等人事資料 2、處理新員工入職手續與離職手續辦理 3、參與招募作業與校園活動 4、協助執行員工培訓計劃 6、提供人資相關建議與諮詢 7、參與組織內部活動 8、行政作業 9、協助主管交辦事項 【其他條件】 1、2年以上人資工作經歷 2、熟悉勞動法規及相關法規 3、活潑熱情,具備良好溝通表達能力與跨團隊合作能力 4、強大心理性質,喜歡學習新事務,有活動企劃規劃執行經驗者佳 5、熟悉數位工具與辦公軟體者佳展開
