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如果你擁有豐富的餐飲服務與管理經驗，並希望在溫暖的環境發揮專業，歡迎加入【典華雅聚-新莊店】擔任主管職！這是一個能夠帶領團隊、提供卓越服務、提升顧客體驗的關鍵職位。我們提供完善的職涯發展計畫，期待有志於餐飲管理的你加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 負責餐廳人力安排與調度，並執行初階服務人員的教育訓練。 2. 監督與協調現場營運，確保賓客服務符合標準並提供即時協助。 3. 確保餐飲服務符合公司標準，維護優質的用餐體驗。 4. 控管物料使用，減少遺失與破損，確保設備與備品維持最佳狀態。 5. 透過與顧客互動進行餐點推薦與促銷，提高顧客滿意度與業績。 6. 主動收集顧客回饋，優化服務流程，以更貼近顧客需求。 7. 其他主管交辦事項。 【工作環境與福利】 排班制：週一至週日輪班排休，10:30-21:30，彈性調整。 薪資待遇：月薪 46,000-64,000元，依能力與經驗核薪。 升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持你的職涯成長。 供應餐點：公司提供午晚餐，讓你安心投入工作。 【我們期待的你】 1. 具備 4 年以上餐飲外場經驗，並有帶領團隊與現場管理的能力。 2. 儀容整潔、親切有禮、主動熱忱，具備良好的溝通與應變能力。 3. 熟悉高端餐飲服務流程，包含貴賓廂房安排與宴會服務標準。 4. 熱愛與人互動，具親和力，能營造優質用餐環境。 如果你熱愛服務業，擁有卓越的管理能力，並希望帶領團隊創造優質的餐飲體驗，我們期待你的加入，共同打造典華雅聚的卓越服務！

1.品牌行銷活動、數位宣傳、實體活動專案規劃與執行(含線上/線下) 2.活動企劃統籌(現場統籌、進度追蹤、執行與監督管理)) 與成效分析 3.與內部團隊及外部廠商進行溝通協調，推動各項活動專案進度 4.市場研究、競品分析、消費者分析，以利規劃相關品牌知名度和市場接觸率之活動。 5.公司網路平台管理、維護、營運等事務規劃與執行。 6.其他主管交辦事項，執行主管指派之機動性工作。 7.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1. 安全衛生管理制度之規劃、推動、稽核與報告編寫 2. 輔導在建工程安衛風險評估及危險性工作場所評估作業與對策研擬 3. 安衛法規查核及追蹤審查與變更因應。 4. 編擬/增修安衛、環保設備設施標準作業標準與規章/程序編修 5. 安衛管理系統之推動與運作成效確認 6. 每月定期稽查各工地安衛、環保業務 7. 勞工安全衛生資訊平台及看板定期之規劃、維護與應用 8. 辦理安衛管理教育訓練(年終訓練(廠商及主任)／新進同仁／在職訓練) 9. 安衛管理執行績效評估、考核及客訴案件.外檢單位罰鍰.意外/職災事故之統計分析 10. 年度工作計畫規劃、推動及成效追蹤

1. 提供個人化營養評估，制定客製化健康管理方案。 2. 根據客戶需求，規劃均衡飲食及營養補充計畫。 3. 支援主管交辦事項及跨部門合作專案執行。

【核心能力】 ① 實踐基金會的社福理念，體現助人本質 ② 行銷企劃的創新力與執行力 ③ 危機處理與團隊人本管理 ④ 深化子單位的凝聚與認同，團隊共融的韌力與榮譽 ⑤ 配合母會主管指派任務及機動調度 【具體職務】 ① 會務發展與公共關係經營 ② 勸募計畫執行與捐贈事宜 ③ 公文收發與行政資料管理 ④ 基金會會官網營運 ⑤ 綜理急難救助申請與審核 ⑥ 綜理安置家園、少年中心、公托中心後勤 ⑦ 其他臨時交辦事項

1.管理鐵板燒、現場營運事務 2.協助規劃每日餐廳人員分工與排班計畫 3.執行門市服務標準，確保顧客用餐體驗 4.監控餐點品質並即時處理顧客意見 5.參與門市成本控制，降低浪費與提高效率 6.培訓新進員工，傳授操作流程與服務技巧 7.檢查營運報表，協助主管完成數據分析

1.具大型集合住宅開挖/結構體/裝修/請照/交屋等建案施工管理經歷。 2.各分包廠商施工之監督及工程執行進度/品質/驗收管控。 3.整體施工計畫擬定及施工圖面檢討。 4.統籌現場人力指揮/督導及安全管理。 5.具企圖心,協調能力強,主動積極負責,高度配合工程進度執行及雙北市區輪調。 6.具有營建工程相關證照(工地主任)。 7.商辦/住宅案完整工地經驗3年以上。 ~歡迎外縣市土建菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

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1.生產計劃安排及生產規劃 2.產銷協調作業 3.原物料存貨掌握 4.成品庫存管理 5.月結作業 6.報表維護(日/週/月) 7.利潤分析參數檢視 8.年度預算編製