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您正在找專案管理主管的工作,共計13839筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品管工程師(獎金另計)

    月薪 55000~63000元 台南市安南區 2~3年工作經驗
    1.公共工程文書作業處理及送審。 2.需有計劃書之撰寫能力,及填寫自主檢查表等作業。 3.依據工程契約:設計圖說、規範、相關技術法規、參考品質計畫製作綱要等。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.控管工程執行進度與施工品質 7.對應業主、承包商、設計師窗口,以解決工作時程和營建相關等問題。 8.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 9.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 10.工務會議及現場。 ––-歡迎非本科系但有相關經驗者––-
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  • 美學總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 4~5年工作經驗
    1.門市五覺六感形象管理維護,定期巡檢。 2.執行集團形象維護之推動。 3.協助延伸集團品牌發想、塑造、定位。 4.集團平面設計規劃設定,各項文案之溝通、校定、打樣後與主管呈報並由主管決議。 5.節慶活動現場布置擺設規劃。 6.DECO規劃布置 7.氛圍管理 8.品牌形象 9.品質規範文件 10.行政作業 11.專案 12.主管交辦事項 13.工作獎金1,000元/月
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  • (中科廠)製圖工程師

    月薪 45000~55000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1. 圖面繪製與修改依據廠內設備提升優化設計需求,使用繪圖軟體(如 AutoCAD)繪製或修改相關工程圖面、零件圖及組立圖。 2. 圖面與技術文件管理整理、建檔及維護產品工程圖面、技術文件,確保資料版本正確並便於查詢與管理。 3. 設計與開發協助維護工程師進行設備結構圖、零件圖繪製及設計資料整理,並配合設備設計變更進行圖面修正與資料更新。 4. 物料清單(BOM)建立與維護建立、維護及更新產品物料清單(BOM)。 5. 跨部門技術溝通與協調配合研發、生產、品管等相關單位進行技術資料溝通與協調,並視需要與合作廠商進行技術文件交流。 6. 主管交辦事項配合專案或部門需求,協助處理相關技術文件及主管其他交辦事項。
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  • SAP FI/CO軟體工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 負責SAP FI/CO 模組IMG參數設定、角色權限設定、客製報表維護(含report painter及drill down report)、優化及開發。 2. 日常使用者問題諮詢、需求分析及問題解決。 3. 專案執行。 4. 其他主管交辦事項。
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  • 募款資源開發組 專員

    月薪 32770~36270元 雲林縣虎尾鎮 1~2年工作經驗
    1. 募款活動規劃與執行 2. 捐款人關係經營 3. 企業合作開發 4. 文宣與社群推廣支援 5. 主管交辦事項
  • 【T-L】 NPI Engineer (New Product Integration Department)(林口廠/湖口廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1.新項目的技術窗口、負責對接PM team ,與製造端,從RD、TD team取得技術資料後,進行技術整合,評估客戶需求 2.導入與評審外來技術文件, 了解客戶的技術關注點、驅動內部技術改善和提升 3.驅動內部產品、廠端、對輸出客戶的交付件進行技術把控 4.項目進度追蹤、釐清異常Case 5.其他主管交辦事項 薪資及職務會依學經歷略作調整
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  • 【企劃】策略規劃人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.公司策略規劃、年度會議及公司預算統籌與執行。 2.新事業/新產品/新市場之研究、規劃與執行。 3.針對公司運營及業務發展所遇問題及挑戰提出可行解決方案。 4.產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 5.公司經營與績效管理事務 6.其他主管交辦事項
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  • 【PM】產品(資深)經理(新事業發展)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.擬定規劃產品策略方向並負責原廠產品線推廣規劃、價格商議與庫存管控能力;包含主動/被動產品線等。 2.具市場業務開發能力與行銷策略執行;並與原廠搭配產品策略,協助業務單位管理/提升現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入。 3.研究市場趨勢和機會並定期拜訪客戶追蹤案子進度。 4.維繫原廠與客戶關係;且能與原廠合作並協助業務單位開發市場且能及時同步市場變化及分析競爭對手擬定相關策略。 5.配合原廠市場規劃、即時同步客戶狀況與市場變化,並統籌相關原廠報告。 6.具有積極度/領導能力/解決問題能力。 7.了解產品功能、特性,並針對相關單位進行教育訓練。 8.其他主管交辦事項。
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  • 經營企劃專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 2~3年工作經驗
    1. 跨部門/跨公司溝通協調與流程優化,負責重大專案推動管理(ESG)。 2. 市場趨勢分析/消費者需求/競爭者分析/產業動態蒐集。 3. 營運計畫執行與控制,整理定期報表予主管了解。 4. 營運數據統計分析,提供營運改善建議與策略方向。 5. 會議資料記錄、蒐集、整理與製作。 6. 其他主管交辦事項。 7. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。
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  • 採購行政人員

    月薪 32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 負責規劃與執行採購計劃,進行採購流程優化及成本控制作業 2. 物料採購比價評估、管控庫存物料及供應商開發 3. 採購內容,核算圖面、標單和工程數量,並進行採購合約之製作、簽訂及確認 4. 一般行政文書作業. 5. 其他主管交辦事項。
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