專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計13852筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務部主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.有獨立操作能力。
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    員工旅遊工作獎金外語進修康樂活動
  • 網路行銷人員

    月薪 29500~45000元 台南市下營區 1~2年工作經驗
    1.管理維護公司官網、電商平台、電子目錄、Facebook、Instagram、LINE@ ......等,社群經營規劃與行銷專案的推動。 2.負責以上社群產品更新、活動發想與貼文撰寫,並發佈即時動態、影音、貼文。 3.負責公司商業策展及其他所有行銷文案。 4.負責國內外廠商產品歸納分析 5. 其餘主管交辦事項
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  • 生產技術工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~48000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    生產技術工程師|用技術,打造更聰明的製造現場 我們正在尋找一位熱愛動手解決問題、善於思考與創新的生產技術工程師, 一起讓傳統製造升級為高效率、高品質的智慧製程。 這份工作不只是執行,而是讓製程變得更好、產品更穩定、效率更高的關鍵角色。 如果你對技術改善、品質提升、製造流程優化充滿熱情, 這裡將是你發揮專長、創造改變的舞台。 ▍主要工作內容: 1. 進行生產技術與製程的持續改善 2. 參與新產品開發,設計並導入量產製程 3. 擬定製程改善與標準化計畫,提升生產穩定性 4. 提高生產效率、降低成本與不良率 5. 協助分析與解決品質異常問題,確保產品品質提升 6. 其他主管交辦事項 ▍我們希望你具備: 1. 對製造技術與生產流程有熱忱,樂於持續改善 2. 具備邏輯思考與問題分析能力 3. 主動積極、能獨立完成任務並樂於團隊合作 4. 熟悉製程改善、品質管理或機械加工經驗者佳 5. 理工科系背景尤佳(機械、材料、工業工程相關) ▍加入我們,你將: 1. 參與從技術改善 → 新產品開發 → 生產導入的全流程 2. 學習如何從現場觀察中發現問題、設計解決方案 3. 成為讓產品更穩定、製程更聰明的關鍵推手 4. 在穩定與挑戰並存的環境中,累積專業與影響力 如果你相信「每一次改善,都是一場創新」, 誠摯邀請你加入我們, 用技術與熱情,讓製造變得更完美。 🔧
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 鳳山運動園區-行銷企劃專員

    月薪 33000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1. 場館社群平台經營規劃、執行及數據觀察(包括官網與社群) 2. 場館平面影像拍攝並管理場館自有影像素材 3. 場館活動規劃、宣傳、執行與調整檢視 4. 寒暑假營隊專案執行(包含聯合出遊與教育訓練相關事項) 5. 每週工作進度提報 6. 年度行銷計劃規劃與撰寫 7. 其他主管交辦事項
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  • 電商業助

    月薪 32000~33000元 新北市蘆洲區 2~3年工作經驗
    1.負責社群日常運營、維護及管理。 2.電商通路訂單管理.出退貨追蹤.客服回覆 3.協助平台運營.銷售數據匯整. 追蹤回報 4.協助各項專案推動、監控及執行 5.主管交辦事宜 6.公司盤點支援 主動積極、具責任心、團隊精神 (如具備短影音製作優先面試) 我們是母子鱷魚 歡迎您先認識我們^^ https://www.2bm.com.tw/ 期望能找到願意一起跟我們努力打拼的夥伴唷
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    員工旅遊年終獎金員購優惠員工聚餐
  • 數位行銷企劃專員

    月薪 37000~42000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1. 管理品牌粉絲專頁 2. 社群行銷活動規劃、經營與分析,及社群廣告投放 3. 進行資料分析及市場調查,為客戶制定企劃 4. 內、外部溝通與協調,及掌握專案流程與進度。 5. 具備創意及行銷企劃文案能力、邏輯性強、工作積極。 6. 其他主管交辦事項 7. 數位廣告投放操作及優化 (Meta、Line、Google search engine etc.)
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    年終獎金彈性上下班員工聚餐定期調薪
  • 工地主任(土木現場)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 5~6年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.規劃確保各施工階段之可行性與安全性、與施工者協商確定施工計畫、水準及程序 6.協助工區進度、品質及成本管理 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 10.工程測量之技術協助及製作測量報告 11.工地設計規格及工料標準之檢查 12.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 不動產儲備幹部 店長

    論件計酬 -5000000~-20000000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    房地產是最好的行業,給自己一個機會,改變你人生的命運,機會難得,座位有限,快來面試聊聊 🧧錄取後滿半年獎金一萬元🧧 ‼️如果您或是朋友有房屋要買賣委託,也可以介紹給我們,有介紹獎金紅包喔‼️ 我們是一家專注於不動產經營與開發的企業,致力於為客戶提供完整的不動產解決方案。我們的服務對象包括初次購屋者、不動產投資者以及商業物業業主,以專業的服務、一流的團隊贏得市場的信任。 工作內容: 1. 協助店長管理門市日常營運,制定並執行營運計劃,確保業績目標的達成。 2. 發展並執行市場行銷活動,提升門市能見度及知名度,吸引潛在客戶。 3. 維持並強化客戶關係,提供專業的資訊與建議,增進客戶滿意度與忠誠度。 4. 參與並監督團隊銷售績效,提供適時指導,提升團隊業務能力。 5. 負責協調跨部門事務,確保資源有效整合與策略落實,優化門市運作效益。 6. 處理日常的數據分析與行政報表製作,提供高層管理人員作決策參考。 7. 熟悉不動產相關法規與行業趨勢,提供團隊專業培訓,確保市場競爭力維持在高水準。 8. 培養接班意識,作為店長的候補人員,為客戶與公司提供領導性價值。 歡迎您加入我們的團隊,成為引領不動產行業的專業管理者,共同創造持續成長與成功的未來。期待您的加入,立即投遞您的履歷吧!
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  • 運營行政特助-Special Assistant for Operations Administration

    月薪 32000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    運營行政特助|標案製作 × 跨部門協調 × 行政核心支援 【工作內容】 一、標案支援與企劃製作 • 協助政府標案文件彙整、內容撰寫、格式審核、廠商詢價與報價、補件追蹤 • 配合各專案進度支援標案送件、現場投標與流程準備(含必要出差與臨時支援) • 持續學習與了解標案制度細節及產業相關規範,強化實務執行能力 • 若遇人員調配急需狀況,需立即前往各縣市協助投標與開標,此職缺需具備派遣及外出洽公的事務能力 二、行政與財務協作 • 協助主管進行日常行政作業(如報表製作、會議安排、行程管理等) • 負責公務車管理(含排程、調度與保養) • 協助請款申報、費用核對與相關財務文件彙整,並與財務窗口或會計師對接 • 熟悉公司內部行政流程與財務制度,配合主管處理營運面行政作業 三、部門協調與任務支援 • 作為跨部門協作橋樑,協助團隊內外部溝通,整合內部資訊並推動任務進行 • 對於急迫或棘手的行政事務,須具備即時反應與解決能力,亦可獨當一面。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【上班時段】週一至週五,日班 09:00–18:00(中午休息1小時)*亦可依實務及內部人員調整需求彈性安排工時/補休 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【職務條件】 學歷要求:具備大學以上學歷,主修科系如商業管理、行銷傳播、專案管理、數位媒體、資訊管理、社會創新、設計思考等相關背景者佳。擁有跨領域整合能力、資料彙整與分析邏輯,並具備政府標案、計畫書撰寫或科技企劃實務經驗者為加分條件。 【工作經歷】 • 具備二年以上行政機關或各類專案支援相關經驗 • 有政府部門或學校相關標案製作、行政制度實務經驗者尤佳 【擅長工具與技能】 • 熟悉 Google Workspace、Office 系統(含 Word / Excel / 表單) • 若會 Notion、Slack等專案協作工具者為加分項 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$32,000至38,000元起 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 工地主任(具公共工程or建案經驗8年以上)

    月薪 86000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    ※ 工作內容: 1.本公司為營造廠。 2.(公共工程)建築工地現場施工品質、進度、勞安、成本…管理。 3.檢討建築、結構平、立、剖面施工圖或機電、裝修...等各分項工程施工圖面。 4.於工地現場監工,與協力廠商溝通協調。 5.配合業主、監造單位等業務事項。 6.工地現場人員任務、職責及紀律要求。 7.主管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具備建築、土木工程現場實務經驗者。 2.熟悉建築工地現場監造,具豐富建築物營造(不考慮土木水利工程)經驗。 3.基礎開挖、連續壁、逆打…等工法至建物完工交屋等流程完整經驗。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有10年以上工地經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能:計畫撰寫、工程監督、採購發包、估驗計價、施工簡報......等。 ※ 證照要求:具工地主任執業證或職業安全衛生管理員(乙級技術士以上)證照。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給(主任、機電、勞安、品管...掛牌)。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑(開工、上樑、完工)及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天),另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助