轉職熱搜工作

1.設備維護保養(設備故障問題分析排除，設備預防保養作業執行，確實進行登錄)。 2.設備改良改善(設備工程能力提升，故障好發點改善並進行專案簡報)。 3.設備安裝及遷移(設備安裝及遷移之規劃、發包、施作、執行與資料彙整)。 4.公用設備維護(公共設施水、電、氣設備維護)。 5.主管交辦任務(配合部門其他任務執行) 有加班/on call需求並依法給予加班費 關於華新麗華： ※榮獲《HR Asia》2024年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

目前我們公司協助支援香港西井科技（Westwell Technology）在台灣地區之人才招募工作。 本次招募主要目的為配合西井科技於台灣之自動駕駛專案需求，建立在地化技術支援團隊。 您將作為現場關鍵技術角色，負責車隊維護、故障診斷、現場維修及日常運維支援，確保項目穩定推進與交付品質。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 一、職位簡介 建立現場車輛維修與技術保障能力，確保車輛穩定運行及運營效率。 維修工程師將作為現場運維核心角色，負責車輛檢修、故障處理及預防性維護，並配合項目團隊進行問題分析與持續優化。 二、主要工作內容 1. 維修車輛機械與電系 2. 維護新能源三電系統 (相關技術由公司提供培訓) 3. 維護自動駕駛設備 4. 處理現場問題 5. 管理庫存設備與紀錄分析 三、培訓與發展 • 提供三電系統專業培訓 • 提供自動駕駛設備維護實務訓練 • 培養為新能源車隊專業工程師 • 可發展為車隊技術主管或運營管理職 四、補充說明： • 本職位為長期駐場型角色（高雄） • 需配合項目進度進行彈性排班或加班 • 未來有機會支援其他亞太區

【加入科定，成為掌控產能與出貨節奏的關鍵角色】 在這裡，你不只是執行任務，而是逐步學會如何做決策、控節奏， 讓每一筆訂單準時交付，並持續提升整體運作效率。 這個角色能帶給你的，不只是經驗，而是能放大到未來職涯的能力： 1. 看懂產能與排程邏輯 2. 提升跨部門溝通與協調能力 3. 建立數據判斷與問題解決能力 4. 培養面對變動與壓力下的決策能力 【你的工作內容】 1.跨國溝通橋樑： 負責海外業務與倉儲中心之聯繫，確保訂單資訊即時傳遞，消除資訊落差。 2.國際物流控管： 安排海運船期、追蹤貨運進度（Tracking），確保跨境物流流程順暢無礙。 3.數據分析與協調： 運用系統資料進行統計分析，靈活調度出貨排程，達成 100％ 準時交付目標。 4.文件與系統維護： 精準管理訂單系統與各項國貿單據，維持營運數據的正確性。 5.生管排程協助： 參與規劃生產序列與產能配置，監控生產進度以確保執行效率。 6.專案支援： 協助主管處理臨時交辦任務，並在快節奏環境中靈活解決挑戰。 【你需要具備】 1.高度細心且責任感強，具備優異的邏輯思考與獨立作業能力。 2.備良好的英文讀寫能力（TOEIC 600分以上尤佳)。 3.熟練Excel各類函數，能進行數據分析與規劃排程。 4.具備良好的色彩辨識能力，確保產品品質一致。 5.科系不限，國貿、航運、物流管理或商管相關背景者尤佳。 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1. 負責溫室盆花的生產程序管理，進行品質數據監控及改進計劃實施。 2. 制定合適的植物栽種計畫，評估市場需求以決定品種及生產數量。 3. 規劃及有效分配團隊資源，確保主管指派的任務高效完成。 4. 領導病蟲害防治計劃，包括定期檢查及管理使用相關防治工具。 5. 執行植物營養及灌溉系統維護，確保作物健康生長。

1.負責飯店機電、空調設備等系統之保養維護、異常排除 2.執行預防性作業計畫，追蹤及檢點紀錄 3.各項系統設備維護SOP流程執行、教學 4.工程庫料盤點及管理 5.遵從主管指示完成交付工作

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

1. 提供嬰幼兒日常生活照顧，包含飲食、大小便管理，並確保其安全。 2. 教導嬰幼兒養成基本自理能力，如自主管理飲食與良好的衛生習慣。 3. 設計符合發展階段的學習與活動計畫，並全程陪伴與鼓勵。 4. 定期觀察並記錄嬰幼兒成長情況，與家長溝通需求和發展策略。 5. 保持托育環境整潔，執行消毒與清潔，維護健康與衛生。

1.負責水、空調及機電設備等修繕、異常排除 2.各項設備維護及保養，維持設備正常運作 3.執行預防性作業計畫及紀錄 4.工程庫料盤點及管理 5.遵循主管交辦事項 6.須配合輪班(三班制，大夜班另有夜班津貼)

1.服務使用者生命徵象量測與口服給藥。 2.服務使用者慢性病管理。 3.服務使用者健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.服務使用者安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健活動或運動訓練日常生活功能。 7.執行衛生教育、健康促進活動及護理問題諮詢。 8.督導照顧服務員技術執行。 9.管理照顧服務員。 10.感染控制管理及預防。 11.協助社區活動辦理。 12.行政事務處理。 13.主管交辦事項。 14.專業人員職務代理。

(需經驗)(需經驗)(需經驗) 熟悉後台作業能力+熟悉蝦皮操作+製頂+商品規劃 蝦皮商品網路商品銷售 協助商品廣告提案 協助活動銷售計劃 客服聊聊 有責任心 能自主管理作業 需要實際操作經驗 +優渥高額獎金