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1.專案傢俱之採購及協調等行政事務。 2.協助現場工務交辦事項，並記錄施工進度、追蹤工程進度及撰寫施工報告。 3.核對施工圖說，整理與建檔工程圖檔，圖面管理。 4.主管交辦事宜或部門後勤支援。

1.總務事項處理 2.採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 3.各項支出成本分析與控管 4.專案費用分析與資料彙整 5.處理統購請款作業並整理相關表單 6.固定資產管理 7.其他主管交辦事項

蔥阿伯商品以健康、天然、未來機能為概念。 符合全齡市場、安心、美味、健康、幸福。 以台灣製造，世界行銷、主要市場為: 美國、加拿大、中國內地、日本、香港、澳門等。 我們歡迎有有相關快銷產品經驗、熱情、對食品執著的人才。 盡責、當責專案執行。 ––––––––––––––––––––- 因為繁忙!有興趣者直接打電話! 找劉小姐~告知面試職務、並攜帶履歷表 預約面試時間!0222110901. 急尋對人生有熱情的人才。 並請先看網站了解公司www.fresh123.com.tw ––––––––––––––––––––- 蔥阿伯品牌行銷全球十多個國家、以冷凍食品為主、跨足各大賣場、海外民生必需米麵點類食品、我們急需尋求對食品銷售、擴建全球海外市場有興趣的高手、發揮您的創意、激起你的熱情、捲起袖子跟者阿伯遠征全球海內外及中國大市場、開對商品、訂對價格、懂商品行銷操作、創造蔥阿伯百億商機。 善溝統、並具備以下條件為佳。 針對各一級大賣場業務開發維護(例如大潤發、家樂福、全聯、好事多) 二級地方超市客戶 其他異業合作通路。 本公司歡迎您洽談-子公司、獨立部門獨立營運- 有能力者可以帶領團隊經營。 商品有分冷凍部、常溫部、冷藏部 工作內容:有食品開發行銷業相關經驗尤佳 □洽談通路合作合約談判能力 □商品採購報價能力 □活動促銷規劃能力 □庫存管理維護能力 □有業績目標管理能力 □有上下整合、對內對外溝通能力 □懂季節性操作 ====================== 時間寶貴，面試前請先確認您具備以下條件， ====================== □工作態度認真，有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格，愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項，使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊，與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心，從零開始規劃，自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案，獨立自主作業，能跟團隊合作，從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力，能舉一反三

『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道，最快六個月擔任店長，店長年薪60萬！！目標三年擔任區主管！！ ★上班地點：～全台各縣市皆有工作機會～ 可視訊面試，於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容： 1. 於門市進行培訓，了解門市營運、銷售流程及顧客需求，朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識，並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色，領導團隊達成目標。 4. 其他說明：此職務平日、假日皆需輪班，月休8~10天，無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度： 三個月內需參加新人考核，新進訓練期間：35.9K~42K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金，月入約48K~55K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費！ ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可，只要您具有熱忱與挑戰心，且願意接受公司培訓計劃，歡迎挑戰快速晉升管理職！ ※ 眾多總公司部門輪調機會，一起斜槓人生： 門市任職一年後，可輪調回總公司後台內勤人員：採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~

1. 新產品專案評估管理與工程開發、執行，負責相關規格建立與提案報告。(冷凍設備、控溫設備、機構設備等等) 2. 與客戶討論/研究 設計規劃、產品規格、等資料，以評估專案開發可行性。 3. 操作手冊、技術文件、ISO文件撰寫、工程技術文件標準/系統化作業。 4. 產品異常處理與排除、改善機台能力、實驗規劃與測試 5. 產品成本評估與報價 6. 應用材料、新技術評估、維修替代料件評估驗證 7. 客戶圖面檢視、客戶工程問題解決，依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 8. 廠內工程溝通與技術研發、維修技術，進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 9. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃，根據設備生產組裝排程的規劃與安排研發設計專案執行。 10. 配合業務與客戶的需求，處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 11. 承辦主管交代事項

1.大學或專科畢業,有活力,幹勁充沛。 2.具業務行銷經驗者尤佳,對地產有強烈企圖心。 3.房屋銷售業務，業務行政管理。 4.公司亦將針對不動產市場研展、產品定位、平面規劃、企劃行銷等專案工作 施以完整之教育訓練，旨在培訓全方位之不動產專案主管為目摽。 5.百萬年薪不是夢。 6.有無房地產經驗皆可。 7. 擁有“不動產經紀人證照”資格者，每月核發證照津貼

1. 進行樣品分析和化學分析方法的開發與改善。 2. 分析數據統計（如：量測不確定度、量測系統分析）。 3. 管理化驗室設備、藥品及操作文件。 4. 進行品質專案計畫以確保化驗品質。 5. 負責異常問題之排除。 6.主管交辦事項。

1.配合公司及業主各項現場工安流程及協助表單文件申請 2.現場安全衛生管理及安全衛生相關文書管理 3.協助部門依照規定執行安全衛生相關事務 4.協助現場工程事務 5.主管交辦事項 具有現場經驗及證照為佳。 執行專案期間津貼補助約5000元/月

1. MES系統管理與審核及使用者教育訓練。 2. 電子看板/報表等資訊系統建置與維運, 持續改善。 3. ERP系統管理與審核及使用者教育訓練。 4. 費用檢討(月)與預算編列。 5. 產品成本估算。 6. 提案改善受理及實施成效確認。 7. 其他專案執行。 8. 工廠報告製作。 9. 主管交辦事項。