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| About the role | 艾立運能是一家正處於成長階段的創新運輸科技公司，隨著團隊持續擴編、業務快速拓展，我們誠摯邀請一位細心、具責任感，並熱愛與人互動的人資專員 HR Specialist 加入團隊，共同打造穩健且有溫度的職場環境。 本職位將從第一線人資業務著手，負責招募與甄選流程、員工到職安排及人事行政等相關事務，確保每一位新進夥伴在加入公司前後皆能獲得完善的協助與支持。 此外，該角色也將參與員工關懷與關係維護工作，透過文化活動、人資溝通機制及意見回饋的建立，促進夥伴間的互動與歸屬感。你也將投入雇主品牌的建立與推廣，協助展現公司文化特色，提升人才吸引力與市場能見度。 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ | What will you do | ▸ 需定期前往瑞芳、大園與楊梅倉庫關懷員工，了解第一線夥伴的工作狀況與需求，促進雙向溝通與連結。 ▸ 釐清各部門人力需求，運用合適的招募管道與工具，規劃並執行招募與甄選流程 ▸ 處理員工到職與離職相關流程，確保文件與資料的完整與合規 ▸ 參與員工關懷與關係維護，強化團隊凝聚力與職場歸屬感 ▸ 協助推動雇主品牌建構與推廣，傳遞企業文化與價值觀 ▸ 支援主管交辦的人資專案與相關行政事項 | Who you are | ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 3 年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 個性開朗、有親和力，能與不同部門及背景的同仁良好互動 ▸ 擁有同理心與溝通能力，能理解並平衡各方需求 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項

💼【生管助理】熱烈招募中！ 想挑戰金屬手工具製造的世界嗎？🎯 歡迎加入我們，一起打造卓越的產線管理與品質控制！ 🎯 你的工作內容 1. 持續協助提升品質管理流程，讓產品更上一層樓 2. 規劃並安排生產製程，確保計劃有序進行 3. 負責入單處理、產品包裝及出貨，讓物流順暢無阻 4. 對製程進行管控，掌握品質變異，解決問題，穩定產品品質水準 5. 追查、分析並處理不合格品的原因，提供問題報告與改進方案 🌟 準備好站上生管助理的舞台，迎接挑戰了嗎？ 讓我們一起協手前進，成就更多可能！🚀

1. 協助研發專案進行。 2. 協助工程師製作、組裝或修改測試樣品。 3. 分生生化及動物實驗操作。 4. 產品品號編定、ERP BOM表建立與修改...等工程資料建立及相關流程維護。 5. 協助研發原物料管理。 6. 協助工程師處理相關行政作業。 7. 主管交辦事項。

我們是一家專注於食品製造與加工的企業，致力於為客戶提供健康、美味且優質的產品。我們的主要服務對象涵蓋餐飲業、團膳業務以及個人消費市場。 工作內容： 1. 協助營養師處理與食品安全、品質管理相關的文書及報表。 2. 負責日常文書資料的處理與歸檔，包含訂單記錄、統計數據整理與核對。 3. 協助廠內行政作業，例如物料申請、庫存管理及與生產團隊的溝通協調。 4. 負責接聽電話、處理郵件及來訪接待工作，確保對內對外事務順暢。 5. 支援團膳及便當製作過程的行政與後勤事務操作。 6. 根據主管需求，完成各項專案或特定任務的支援工作。 7. 輔助處理部門內部的會議記錄及簡易報表製作。 我們誠摯邀請對食品製造與行政運作充滿興趣的您加入我們的團隊，一同致力於提供高品質的食品產品與服務。期待您的加入，立即投遞履歷！

1.稅務會計處理作業 2.傳票帳冊管理作業 3.年度稅務結算申報 4.會計師財、稅務簽證對應 5.營業稅申報作業 6.各類所得口繳申報作業 7.藥品、衛材進銷貨作業處理 8.合併報表編製 9.配合推動IPO事宜 10.專案處理及帳務審核 11.國稅局查帳對應 12.主管交辦事宜

1.機構各項設施資產管理、維護修繕 2.總務行政事務處理、機構採購庫存管理 3.工務工程發包及施工管理監督作業 4.消防安全管理-設備管理、自衛消防編組、公安申報、消防檢修申報、撰寫執行EOP、EMP計畫及每半年辦理複合式災害及火災災害演練等 5.機構評鑑、督考資料管理及維護 6.其他主管交辦之行政事務 7.無相關經驗可

1. 外師工作證申請。 2. 人員出缺勤系統管理。 2. 人事資料管理及建立。 3. 人員報到、離職作業。 4. 人事招聘刊登行政作業。 5. 各處室面試協助。 6. 每月薪資計算作業。 7. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 8. 人資專案執行。 9. 各項保險辦理及核算。 10. 人事相關福利作業。 11.教師聘任作業。 12.考核、年終作業。 13.支援學校相關活動。 14.其他上級主管交辦事項。

1.全面負責 晶圓測試產線（含CP流程）之運作管理與績效提升。 2.規劃並主導跨部門之 改善專案（效率、良率、成本、設備稼動率 3.帶領團隊分析問題、制定策略、有效執行並追蹤結果。 4.與客戶及內部單位保持良好協調，迅速處理異常、確保交期與品質。 5.培養主管與基層幹部管理能力，推動部門持續改善文化與制度建立。 6.負責人員配置、KPI設定與績效考核，配合公司策略推動組織目標達成。

總公司–人資/訓練專員 熱愛與人互動，也喜歡把培訓與人才發展做得更有溫度嗎？加入我們，和各部門一起打造更順暢的人資服務與成長環境！ 加入我們 1. 規劃並執行教育訓練課程，讓學習真正落地 2. 協助各部門主管製作職務成長計畫，支持人才持續發展 3. 維護證照資料庫並蒐集回訓資訊，適時安排相關受訓 4. 執行組織發展與人力資源計畫，協助團隊穩健成長 5. 協助人員招募與面試，包含校園人才招募 6. 負責臨場服務及職安衛會議秘書相關工作 7. 辦理員工健康檢查及高階健康檢查 8. 製作各類獎項申請與相關書類 9. 完成其他主管交辦事項 如果你細心負責、主動積極，也享受協調溝通與陪伴人才成長，歡迎加入總公司人資團隊！一起讓每一次培訓、每一項人資服務都創造更多價值！

1. 制定並執行品質控制計劃，監督生產過程，保證產品符合標準，並隨時調整品管人力。 2. 檢查和測試產品，確保其符合設計和規範 3. 與其他部門合作，解決生產和品質方面的問題 4. 執行產品可靠度測試及供應商管理。 5. 負責處理客戶抱怨和品質異常處理。 6. 執行ISO品質系統相關作業流程。