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生產部理級主管_不鏽鋼大廠 (3008954)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣溪州鄉 7~8年工作經驗職責要求 1.生產管理。 2.製程改善與自動化導入專案管理。 3.其它上級交付任務。 任職資格 1.7年以上工廠實務管理經驗或專案管理經驗。(具自動化背景佳) 2.邏輯佳、具責任感及抗壓性強、溝通協調能力佳、肯積極學習任何事物。 3.流利的英文溝通能力,TOEIC成績700以上。 4.大學以上,機械工程相關、電機電子工程相關相關科系。展開 -
遊戲項目經理_知名軟體公司 (3008951)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗職責要求 1. 承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作,對產品的可玩性和創意效果負責。 2. 設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3. 規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4. 制定產品的運營計劃和推廣策略,並負責執行落地,推動用戶增長與活躍度提升。 5. 關注競品和行業動態,進行相關資訊收集與分析,挖掘市場機會。 6. 對產品的設計、功能模組進行高品質驗收。 7. 與項目組其他部門協調溝通,確保版本計劃按時更新。 8. 負責遊戲品質和遊戲數據管理,通過數據分析優化產品和推廣效果。 任職資格 1. 具有5年以上棋牌行業工作經驗,且1年以上數值策劃經驗。 2. 熟悉棋牌市場,了解棋牌平台運營方式,具備一定的商業化思維。 3. 具備產品運營和市場推廣策略經驗,對用戶增長和留存策略有深入理解。 4. 對UI和UE有一定認識,能夠優化用戶體驗。 5. 具備清晰的邏輯思維,對數據敏感,能夠通過數據發現產品問題,並進行優化。 6. 良好的團隊合作積極性,且工作主動性強。 7. 具備0到1的產品規劃設計經驗,並具備德州和捕魚類產品製作經驗者優先。展開 -
製程理級主管_知名化工大廠 (3008396)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗職責要求 1、作業安全及生産品質監管 2、生產排程協調與進度掌控 3、設備保養計劃制定和實施 4、製程生產工序修訂及精進 5、夜間查廠檢核製程生產區域 6、人員作業相關稽核 任職資格 1、製造業年資5年以上 2、擁有3年以上主管、團隊管理經驗 3、英文閱讀能力 4、高分子合成、塑膠原料、石化原料、紡織、物流、製造相關產業展開 -
Product Specialist /Manager_知名軟體公司 (3008928)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘職責要求 • 對市場和用戶有深入的了解,能夠洞察用戶需求和市場趨勢。 • 從產品整體的角度思考問題,能夠提出創新的產品方案。 • 競品研究分析, 定義產品目標、功能需求 • 負責平台的前台網站與後台的功能規劃、wireframe設計及PRD的撰寫。 • 負責產品開發過程中的進度管理與追蹤,保證產品質量以及測試工作順利進行,解決開發過程中遇到的問題。 • 負責管理產品生命週期、追蹤及分析產品使用情況,並持續維護及改進已上線產品的用戶體驗。 任職資格 • 具良好溝通協調能力,能受改變與挑戰。 • 有責任心,高抗壓能力和執行力,有較強的主動參與意識,自主學習能力強。 • 英文精通展開 -
資深產品副理/經理(PM)_半導體零組件大廠 (3008891)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 15~16年工作經驗職責要求 1.擬定規劃產品策略方向並負責原廠產品線推廣規劃、價格商議與庫存管控能力;包含主動/被動產品線等。 2.具市場業務開發能力與行銷策略執行;並與原廠搭配產品策略,協助業務單位管理/提升現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入。 3.研究市場趨勢和機會並定期拜訪客戶追蹤案子進度。 4.維繫原廠與客戶關係;且能與原廠合作並協助業務單位開發市場且能及時同步市場變化及分析競爭對手擬定相關策略。 5.配合原廠市場規劃、即時同步客戶狀況與市場變化,並統籌相關原廠報告。 6.具有積極度/領導能力/解決問題能力。 7.了解產品功能、特性,並針對相關單位進行教育訓練。 8.其他主管交辦事項。 任職資格 1.產品線管理15年以上 2.具有代理商/原廠PM進銷存管理工作&推廣經驗尤佳展開 -
業務經理/副理_碳纖複合材料大廠 (3008536)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘職責要求 1.業務團隊管理及績效的評估 2.開發新客戶,拓展市場及維持良好關係 3.根據國際市場變化適時調整銷售策略 4.規劃與制定業務開發與銷售計劃 任職資格 1.需以英文對應客戶展開 -
研發經理/副理_碳纖維複合材料大廠 (3008290)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 5~6年工作經驗職責要求 1.建立及執行研發團隊績效目標 2.產品研發計畫與研發專案管理 3.產品開發技術可行性評估與設計 4.負責產品內部結構規劃與設計 5.客戶服務協助及技術之交流 6.領導及管理研發團隊 7.跨部門溝通協調 任職資格 1. 具複合材料背景或樹脂背景 2. 英文聽說讀寫中等,會需要口說 3. 5-8年團隊管理經驗 4.擅長工具:ISO 14000、ISO 9000、TS16949展開 -
水電工程襄理/副理_水電工程公司 (3008866)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗職責要求 - 新建水電工程主管 - 施工圖檢討及品質查驗 - 資歷審查 - 進度管理,工程結算 - 工程溝通協調事務及公班管理 任職資格 - 十年以上集合住宅水電工程經歷 - 兩個以上完整工程實績 - 熟Auto CAD,Microsoft Project 跟office 操作 - 具品管及勞安證照佳 人格特質: - 具領導能力及獨立作業能力 - 善溝通及內部指導教育能力展開 -
水電工程主任_水電工程公司 (3008867)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 7~8年工作經驗職責要求 - 新建水電工程主管 - 施工圖檢討及品質查驗 - 資歷審查 - 進度管理,工程結算 - 工程溝通協調事務及公班管理 任職資格 - 七年以上集合住宅水電工程經歷 - 一個以上完整工程實績 - 熟Auto CAD,Microsoft Project 跟office 操作 - 具品管及勞安證照佳 人格特質: - 具領導能力及獨立作業能力 - 善溝通及內部指導教育能力展開 -
系統管理主管_半導體大廠 (3008723)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗職責要求 1. 規劃集團SAP系統整體架構 2. SAP資訊系統管理及維護 3. SAP系統管理報表建立、分析、優化 4. 團隊管理、集團資料庫相關專案管理 任職資格 1. 至少8年資訊領域相關工作經驗 2. 具備團隊管理經驗,擅長溝通協調 3. 熟悉系統管理邏輯及善於解決問題(Windows/Linux/AIX) 4. 有SAP Basis及Oracle DB系統經驗者佳展開
