專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計12964筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務推廣經理級主管(日本)_半導體封測大廠 (3007860)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    職責要求 1.日本區既有客戶關係管理、客戶服務與新產品開發。 2.日本區新客戶開發及業務推廣。 3.專案管理與市場分析/調查。 4.需定期往返日本。 任職資格 1、必備條件:5年以上業務經驗,有與日本客戶應對經驗尤佳。 2、必備條件:3年以上封測產業者。 3、必備條件:具日文對能力,具N1證書尤佳。 4、具半導體相關產業經驗者尤佳。 5、大學以上。
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  • 行銷主管(協理階)_知名百貨公司 (3007852)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.年度行銷策略制定、預算編列與費用控管。 2.流量渠道規劃、專案時程控管、成效追蹤分析。 3.檔期活動及媒體宣傳策略擬定規劃。 4.會員深度經營策略規劃。 5.統籌線上線下行銷資源及數據分析應用。 6.異業合作開發,市場情報收集與分析。 7.帶領團隊達成訂定之績效目標。 任職資格 1.具備10年以上零售業實體通路行銷主管相關經驗。 2.具備管理10人以上之行銷企劃團隊能力。
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  • 商品部主管_知名連鎖寵物店 (3007854)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 8~9年工作經驗
    1.具8年以上連鎖通路商品採購經驗,能制定年度採購計劃,規劃飼主與寵物複合商品經營與銷售策略。 2.熟悉供應商管理及商品採購,穩固供應商關係,有優越的議價談判能力,具自營品開發經驗。 3.具庫存管理經驗,及時監控庫存,避免過度庫存或缺貨,最小化庫存成本。 4.對寵物相關行業趨勢有高度敏感度,並能分析市場並調整採購策略,提升通路競爭力。 5.協助制定年度採購預算,預算管理,控制成本,創造營收及毛利。 6.應變能力快,善於整合集團資源並具高度溝通協調能力。 7.具備管理5~10人以上團隊經驗,可接受各項不同緊急任務與工作交辦
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  • 品牌行銷主管_知名百貨集團 (3007823)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.制定品牌每月的營銷計劃,增加潛在客戶並達到業績目標 。 2.品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理、代言人合作洽談、口碑行銷與監控、KOL網紅行銷規劃與執行。 3.社群帳號經營、短視頻內容變現與成效追蹤。 4.熟悉數位營銷、線下廣告、定期執行產業、消費行為分析,年度行銷廣告規畫、活動提案整合、執行與成效評估。 5.領導並管理部門工作品質與效率,以數據檢視工作成效。 6.分析追蹤工具數據(Facebook、Google Adowrds、GA),調整品牌行銷方向,具備投放能力者佳。 7.具備經營過直播帶貨團隊優先、熟悉市場商品趨勢、懂如何銷售商品銷售亮點。
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  • 工程主管_知名照明設備大廠 (3007830)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5~6年工作經驗
    職責要求 A、研發及工程部門工作進度管控與跨部門協調. B、部門領導統御及工作流程督導. C、新產品評估規劃,設計製圖和研發專案管理執行. D、既有產品的優化及改良. E、實驗室建置與設備人員管理. 任職資格 A、有產品研發及工程部門管理工作經驗. B、具備部門管理經驗及跨部門溝通協調能力. C、懂LED照明應用尤佳. D、有照明、電器、小家電產品的研發設計產品經驗. E、專科以上學歷,機械/電子電機/光電相關科系尤佳. F、相關工作經驗5年以上. G、英文聽說讀寫:中等.
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  • 直播業務主管_知名百貨集團 (3007803)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 具備陌生客戶開發能力、定期與客戶維運關係、熟悉零售、網路直播產業生態。 2. 了解產品市場價格、熟悉產品訂價。 3. 部門年度業務策略擬定與規劃。 4. 直播節目銷售商品專案業務管理與績效、時間管理。 5. 年度業績目標預算擬訂與控管。 6. 熟用業務銷售技巧,積極向客戶推薦公司產品,具備良好溝通協調與整合管理能力。
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  • 新事業投資專案主管_知名金屬製造大廠 (3007825)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 協助新事業策略發展規劃。 2. 執行投資可行性分析:進行專案市場分析、財務分析,建立財務模型。 3. 作為專案對外聯繫窗口。 4. 定期彙報被投資公司營運狀況。 5. 支援其他部門需求之專案資料蒐集、財務分析及市場分析。 任職資格 1.英文精通 2.事務所經驗、投資/併購經驗 3.會計師執照加分
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  • Full Function 資深人資專員_知名軟體公司 (3007816)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 制度架構:公司制度之規劃、執行與維護,並提升行政作業流程與效率。 2. 招募甄選:分析團隊人力資源,建立且辦理招募流程。 3. 培育訓練:籌備、推行在職教育訓練計畫。 4. 績效管理:績效評核辦法制定與落實。 5. 薪酬福利:薪酬計算及二代健保申報,發想員工福利專案。 6. 員工關係:維護員工關係,協調勞資議題。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具備 3 年以上 Full Function 人資實作經歷,5 年以上軟體開發業 HR 任職經驗。 2. 了解人力資源各領域知識、作業流程,熟悉《勞動基準法》之實務運用。 3. 善於傾聽、思考,擁有溝通、應變、解決問題的能力。 4. 富責任心,有良好時間控管能力。 5. 樂於分享,具團體意識。 6. 對各類事物保有開放的心,願意嘗試各種挑戰 【加分條件】 1. 具 HRBP 的工作經驗。 2. 曾規劃或實際執行過九大循環、ISO 9001等。 3. 曾有導入人資系統的經驗。
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  • 資安主管_知名製鞋大廠 (3004465)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市太平區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 建置資安團隊。 2. 規劃、制定、執行資安架構與治理流程。 3. 資安系統設置、管理及維護。 4. 資安議題專案追蹤、分析。 5. 機密資料外洩的控管機制與應變措施。 6. 資安教育訓練與宣導。 7. 支援海外各廠資安相關事務,包含規範修訂、專案規劃與執行結果檢核等。 任職資格 1. 大學/碩士,資訊相關科系。 2. 五年以上資訊安全工作經驗,具上市櫃公司或金融業資安專責主管經驗尤佳。 3. 具備資安架構規劃、導入經驗及資訊安全系統之運作經驗,如:SIEM、DDoS防護、FW / IPS / WAF、Anti-Virus、Web/Mail APT、anti-spam…等。 4. 具備大型資安防護實務經驗,熟悉資安監控與技術。 5. 具ISO 27001經驗或了解ISMS架構使用或規劃經驗。 6. 具備資安相關證照尤佳,如:ISO 27001 LA、SSCP、CISM、CISSP、CEH、ECSA…等。 7. 英語中等。
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  • 工程部主管(經/副理級)(朴子廠)_知名食品加工大廠 (3007794)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘
    職責要求 1. 管理與規劃部門工作任務 2. 督導所屬進行生產、水、電、空調等設備的維修、保養、異常管理及年度歲修計畫 3. 規劃與評估廠內生產、水、電、空調相關設備改善專案 4. 協助開發機台新製程條件參數 5. 能源管理節能推動作業 6. 工程發包與專案管理 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具備3年以上主管經驗尤佳 2. 有各種設備經驗或PLC經驗尤佳 3. AutoCAD、SolidWorks
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