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職責要求 1. 負責企劃處產品開發流程之規劃、監督與持續改善，建立標準化作業流程（SOP）以提升運作效率。 2. 統籌企劃處年度績效指標（KPI）與預算費用之規劃，並定期追蹤執行狀況與控管。 3. 協助跨部門溝通與協調，整合資源以推動相關專案與流程改善活動。 4. 負責企劃處各項例行與專案會議之籌備、召開與決議事項追蹤。 5. 推動行政管理制度優化，維持處級日常營運順暢並提升整體行政效能。 6. 建立與維護處級管理制度、作業規範及相關文件，並提供企劃處相關之新人教育訓練資料。 7. 支援主管推動部門策略規劃與專案管理，協助達成公司營運目標。 任職資格 1. 具備良好的溝通協調能力及跨部門整合能力。 2. 具備良好的英文溝通、簡報及報告能力。 3. 熟悉 PLM / SAP / Excel 系統操作，具備專案管理及流程規劃能力。 4. 具 PM / PJM 10年以上工作經驗，具產品管理或專案管理背景尤佳。 5. 具 5年以上主管或團隊管理經驗。 6. 國內外大學／研究所畢業，資管、工管、理工相關背景尤佳。 7. 具 PMP 國際專案管理證照者優先考量。 8. 具 5 年以上自有品牌之 B2B 相關產業之 PM 經驗及 3 年以上主管經驗(有權處理任用、解雇、考績等主管權責)。

職責要求 1.廠內品保制度規劃與建立。 2.客訴處理、問題追蹤與回饋。 3.品質異常事項之預防矯正、措施處理。 4.配合相關單位之試驗計劃擬訂。 5.全廠品質教育訓練。 6.品質異常問題分析以及追蹤處理。 7.第一，第二以及第三方之品質稽核。 8.品質規格書擬定。 9.主管交辦事項。 任職資格 1.學歷要求 :大學、碩士 2.擅長工具 : HACCP、ISO 9000、SPC、ISO 22000食品安全管理系統 3.主動積極、樂觀進取、樂於學習、樂於分享、勤勞負責 4.具團隊工作精神並勇於接受挑戰者 5.具備食品業5年以上經驗

• Lead the full lifecycle of office construction and facility development projects, from planning and design through procurement, execution, commissioning, and handover. • Manage multiple construction packages, including: o Office design and space planning o Interior fit-out and renovation works o Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems o Fire protection, low-voltage, and other building infrastructure projects • Develop project execution strategies, schedules, budgets, and risk mitigation plans. • Oversee design consultants, contractors, suppliers, and internal stakeholders to ensure projects are delivered on time, within budget, and to quality standards. • Drive tendering and sourcing activities, including RFI, RFQ, RFP, bid evaluation, contract negotiation, and award processes. • Leverage knowledge of public works and tendering procedures to ensure regulatory compliance and effective project delivery. • Identify, evaluate, and onboard new suppliers and contractors to expand and strengthen the supplier base. • Manage project budgets, cost controls, change orders, claims, and contract administration. • Monitor project progress, safety, quality, and compliance requirements throughout execution. • Provide regular project updates and recommendations to senior management. 1. 負責辦公室及相關設施建設專案之全生命週期管理，包括規劃、設計、招標、施工、驗收及移交作業。 2. 主導各項工程標案及施工包管理，包括但不限於： o 辦公空間設計（Design Package） o 室內裝修工程（Fit-out / Renovation Package） o 機電工程（MEP Package） o 弱電系統、消防及相關配套工程 1. 熟悉公共工程相關法規、招標程序及履約管理機制，能獨立規劃並推動標案執行。 2. 與內部使用單位、設計顧問、施工廠商及外部利害關係人協調，確保專案依品質、成本及時程要求完成。 3. 建立並管理工程預算、成本估算及專案風險控管機制。 4. 負責工程供應商及承包商開發與管理，持續拓展及建立優質供應商資源。 5. 制訂招標策略，執行RFI、RFQ、RFP、競標及議價等採購活動，以確保最佳商業條件及供應品質。 6. 監督工程進度、品質、安全及合規要求，並定期向管理階層彙報專案執行情況。 7. 處理工程變更管理、合約管理及履約爭議等相關事宜。 8. 持續優化工程建設及採購流程，提高專案執行效率與成本效益。

Job Description: (1) Sourcing for IC backend(assembly & testing) : Cost management and logistics control, optimizing the outsourcing strategy between cost and supply for constant operation requirement. (2) Building up working model of a new project‘s capacity/cost with effective plan (3) Regular meeting with OSATs and keep strategic relationship on constant production support and long-term cooperation (4) Monitor market trend and study valuable source for next-step of OSAT requirement on cost and technical development. (1) IC 後段封裝測試採購 : IC 後段成本管理與運籌布局，對公司持續營運維護最佳化的成本與產能策略。 (2) 建立專案產能與成本評估模式 (3) 常規會議與封測廠維持產能支援與長期合作的策略關係 (4) 監督市場走向並研究對成本優化與技術發展具價值的產能來源

職責要求 1.統籌工廠整體營運管理 2.制定並執行生產製造策略與年度計畫，確保產能、生產效率及日常作業順暢 3.管理生產排程、物料、人力配置及工作指令執行，確保訂單準時交付 4.負責品質、成本及交期管理，推動製程改善、降低成本並提升產品品質 5.導入新技術、自動化及精實生產概念，持續提升工廠整體製造效能 6.建立並維護工安、環安及作業環境標準，確保工廠符合安全及法規要求 7.推動跨部門協作及人才發展，包含組織調整、職務輪調、教育訓練與團隊培育 8.負責工廠符合ISO 9001、SOP及公司管理制度 任職資格 1.大學以上，冷凍空調或機械相關系所，英文中等 2.具8年以上冷凍空調、機械設備或板金製造工作經驗，其中3年管理經驗 3.需生產力提升與品質管理之製造專業能力 4.擅溝通協調

1.掌握永續發展相關法規，協助擬定並推動公司ESG策略。 2.規劃內部節能減碳專案，並配合外部稽核作業。 3.定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 4.協助工廠永續專案執行(生產製程碳排與用水)，進行各項永續相關評鑒、評比、查核的工作事項。 5.ESG永續報告書整合及編輯。 6.其他主管交辦任務。

1.規劃排程、管理產線、控制成本、執行公司經營目標。 2.掌握公司生產排程並擬定生產計畫，維持產線正常運轉。 3.制定、評估及追蹤製程改善專案，改善現有生產製程，以達永續經營目標。 4.所屬人員工作監督、分配與績效考核。 5.主管交辦事項。

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1. 設計、開發及維護內、外部Web資訊系統，主要技術為 C#、.NET 6 及 MSSQL。 2. 作為旅遊系統廠商的溝通窗口，負責需求彙整、反饋與系統優化，確保穩定運行。 3. 與各部門協作，推動系統應用以提升工作效率。 4. 負責系統維運，包括問題診斷、故障排除及效能優化。 5. 管理委外開發廠商，確保專案品質與時程進度。

職責要求 1、協助規劃公司整體營運策略,並負責推動與落實執行 2、主導或協助公司標案規劃與提案簡報,提升專案競標成功率 3、制定公司發展展策略,確保組織目標達成 4、建立並追蹤各項營運績效指標,進行分析與優化改善 5、負責部門內及跨部門溝通協調,整合資源以提升整體運作效率 6、領導團隊運作,強化組織管理與人才發展 任職資格 1、具5年以上高階主管經驗(具生命服務產業背景尤佳) 2、具備優秀簡報能力及標案實務經驗 3、具策略思考能力,能規劃並推動公司發展方向 4、具備數據分析及績效管理能力 5、具跨部門整合與溝通協調能力 6、具卓越領導力與團隊管理經驗