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1. 新進人員教育訓練執行。 2. 在職及儲備人員訓練規劃及執行。 3. 管理培訓規劃及執行。 4. 政府補助(青艦計畫)相關作業執行。 5. 課程規劃開發 6. e-learning系統(旭聯系統)維護員工訓練紀錄，完訓追蹤及訓練報表產出。 7. 職安衛相關教育訓練及作業支援。 8. 活動及認證等專案規劃與執行。 9. 招募相關作業支援協助 10. 主管交辦事項。

1. 新進人員教育訓練執行。 2. 在職及儲備人員訓練規劃及執行。 3. 管理培訓規劃及執行。 4. 政府補助(青艦計畫)相關作業執行。 5. 課程規劃開發 6. e-learning系統(旭聯系統)維護員工訓練紀錄，完訓追蹤及訓練報表產出。 7. 職安衛相關教育訓練及作業支援。 8. 活動及認證等專案規劃與執行。 9. 招募相關作業支援協助 10. 主管交辦事項。

工作內容: 1. 與客戶進行施工方案與技術要求的溝通協調，確保專案順利執行。 2. 監督包商工程進度與施工品質，確保符合法規與設計規範。 3. 定期檢查施工現場，矯正不良施工與不安全作業行為。 4. 協助現場主管規劃施工進度，確保資源調度與流程順暢。 5. 整理與編製工程圖紙，熟悉其基本功能以支援實際需求。 6. 協助執行安全與工安教育訓練，落實工地安全管理。 7. 進行施工後分析，提出優化建議以改善未來工程效率。 8. 其他主管交辦工作，完成建廠相關任務並提升團隊績效。 懂工程繪圖基本功能尤佳 無經驗可培訓

托嬰中心- 校務經營管理 需具有主管人員證照 1. 執行中心營運與發展計畫 2. 規劃中心人員工作分配 3. 召開或監督中心各項研習、活動會議及處理家長問題 4. 中心財務設備購買與維護督導

1. 負責操作POS系統進行收銀結帳，並熟悉現金、電子支付及發票開立等相關流程 2. 接待顧客並提供友善且專業的商品介紹及諮詢服務，處理退換貨作業 3. 確保商品陳列依照公司標準進行，包括陳列美觀及商品標價正確性 4. 協助執行店內促銷活動，推廣會員計劃及優惠專案 5. 維持店面營運整潔，包括銷售區、櫃台及工作空間的衛生管理 6. 執行庫存管理工作，例如補貨、盤點以及進銷存紀錄 7. 配合店主管完成其他指派任務，並協助新人培訓與團隊合作 歡迎加入7-11麗騰、樸隱門市的假日兼職夥伴行列！成為我們專業、友善的服務團隊一員，期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形

• 個別化服務計畫（ISP）：評估服務對象的能力與需求，擬定、執行並定期檢討個別化服務計畫與相關紀錄。 • 作業活動與技藝陶冶：指導與帶領服務使用者進行代工作業、手工藝或其他作業活動，管理作業設備與計算獎勵金。 • 日常生活自理訓練：協助用餐、個人衛生、健康維護、作息規劃與自我保護等能力訓練。 • 課程與休閒活動設計：規劃與執行體適能、文康休閒、社交技巧、人際互動等團體活動。 • 社區適應與融合：帶領服務使用者走入社區，參與戶外活動或購物等適應訓練。 • 行政與家屬溝通：撰寫日常工作與教案紀錄或交辦事項，並與家屬保持聯繫與支持。 • 主管交辦事項。 • 職務代理期間：115.12.01-116.05.31

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★新莊思源路店單店限定【薪資44,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給5,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 停車場經營管理計畫書撰寫，有促參案撰寫經驗更佳。 2. 停車場經營管理計劃書編輯，有編輯經驗更佳。 3. 停車場站計畫管控。 4. 有人文藝術素養及參與興趣。 5. 其他主管交辦事項。 主要是公司參與大型停車場的評選標或促參案的經營管理計畫書撰寫，必須至現場調查、分析，並提出可行計畫，與設計部門配合，將計畫完成，得標後，參與得標案場的執行管控，公司相當重視將人文藝術導入停車場，所以有此經素養及興趣者，參與此專案將能更好發揮。