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您正在找專案管理主管的工作,共計13875筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品研專員(36400~54400)

    月薪 36400~54400元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘
    創新 × 品質 × 食安專業 加入我們的品研團隊,從研發設計到品質把關,您將參與產品生命週期的每一個環節! 從烘焙食品、加工食品到新品開案,這份工作結合研發創意與食品安全,是推動公司成長的核心角色 主要工作內容 1. 協助新產品開發測試、工廠試產與製樣流程。 2. 撰寫與更新新產品規格書、產品作業說明書、標準配方表。 3. 進行樣品打樣紀錄、安定性測試與感官評估。 4. 評估新原料可行性,測試替代原料。 5. 協助異常問題分析並提出改良方案。 6. 整理開發進度與樣品評比結果,進行回饋彙整。 7. 負責新品開發及既有品項調整的ERP輸入(配方、包材、單位換算等)。 8. 與生產單位協調品質改善。 9. 試產跟線追蹤產品穩定性與生產可行性。 10. 管理試驗樣品、留樣、協力廠商樣品之紀錄與追蹤。 11. 製作客戶送樣單、寄樣追蹤與樣品履歷建檔。 12. 協助年度檢體留樣追蹤與制度維護。 13. 參與工作會議、準備簡報與分析資料。 14. 對應稽核(衛生局、ISO、HACCP、客戶稽核)。 15. 協助維護 HACCP、ISO 22000、ISO9001 管理系統。 16. 撰寫與更新 ISO 程序書與食品安全相關文件。 17. 監控進料檢驗(氣味、外觀、色澤、重量、溫度等)。 18. 執行製程巡檢,監測半成品與成品品質。 19. 客訴分析與追蹤、退貨檢驗、異常調查與改善建議。 20. 確保食品添加物、標示、營養成分等資訊符合法規。 21. 監控生產環境衛生並協助外部檢驗。 22. 管理產品留樣紀錄、追蹤保存期與微生物檢測結果。 23. 主管交辦事項、教育訓練與改善提案追蹤。 品研專員是研發創新與品質穩定的雙重守護者。 如果你對食品研發與品質管理充滿熱情,希望從研發測試一路參與產品上市,這將是你發揮專業的舞台! 立即投遞履歷,與我們一起打造安全、美味、創新的食品品牌!
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  • 採購處專員

    月薪 44000~46500元 台北市大同區 5~6年工作經驗
    我們正在招募一位具有食材採購經驗的採購資深實習襄理,協助優化採購流程、掌握原物料供應鏈與交期,並與供應商建立穩健合作關係,確保商品品質與成本控制。此職位將直接支援採購主管與營運團隊,是連結供應端與製造/門市端的重要角色。 工作內容 1. 協助優化採購制度與流程:檢討現有 SOP、提出改善建議並協助導入。 2.採購計畫規劃與執行:編制採購計畫,審訂安全庫存量,追蹤原物料交期並進行催件。 3. 市場與成本分析:定期評析原物料/設備供應資訊,執行成本分析與控制。 4. 需求確認與進料管理:處理商品需求確認、下單採購、交期追蹤與進料時程掌控。 5.詢價/比價/議價:進行供應商詢價、比價與議價,並掌握出貨品質。 6.合約與供應商管理:管理採購合約,處理談判與協商事務,維繫供應商關係。 7.生鮮/原食材採購專業:具生鮮食品或原食材採購經驗,熟悉食材產季與特性。 8.其他主管交辦事項:配合專案支援、資料彙整與臨時任務執行。 必備條件 1.熟悉採購流程、庫存管控與交期追蹤,能使用 Excel 進行資料彙整與成本分析。 2.具良好談判能力、溝通協調與抗壓性。 加分條件 有餐飲、連鎖通路或食品製造業採購經驗優先。 熟悉 ERP/採購系統(SAP / Oracle / 金蝶 / 自家系統)或進銷存系統經驗。 熟悉冷鏈/生鮮產季規律與保存條件。 KPI / 成效指標 1.採購準時交貨率 2.原物料成本下降或成本波動控制幅度(每季或每年) 3.安全庫存達成率 / 庫存周轉天數(DIO)改善 4.供應商合格率 / 品檢不良率下降 5.採購流程優化項目完成度(SOP 導入次數 / 成效)
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  • 營運長-楊梅

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎,發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施,控管相關成本及流程優化,及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育,有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施,再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質,對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入,保持高度關切,並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸,有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用,並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後,轉任為營運長。*
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  • 勞安人員

    月薪 32000~40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘
    1. 具職業安全衛生管理員資格。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 廢水、空污、毒化物、廢棄物等環保行政實務。 5. 其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 程式設計師––中研院資訊服務處

    月薪 42775元 台北市南港區 工作經歷不拘
    一、設計、開發和維護具有創意和功能性的網頁應用程式。 二、與團隊合作,參與專案的全週期開發,包括需求分析、設計、開發、測試和部署。 三、持續學習最新的前端和後端開發趨勢。 四、其他主管交辦事項,有機會跨領域學習,展現您的專業與才華。
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班
  • 國小部班主任

    月薪 42000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    我們致力於打造一個安全、有愛、啟發性的學習空間。我們期待熱愛教育、有責任心的您加入我們的團隊,共同為教育事業努力。 工作內容: 1. 負責補習班的日常行政管理,包括文書處理、檔案管理及政策執行等工作。 2. 協調與安排補習班的招生活動,負責招生說明會計劃及現場執行。 3. 制定教學規劃,與教師團隊溝通課程安排並確保課程品質。 4. 負責師資培訓與督導,為教師提供專業支持並確保教學目標的實現。 5. 管理班級運作,定期檢視學生日常學習情況,協助家長處理相關問題。 6. 負責校內設施設備的管理與維護,確保教學場地清潔、安全與舒適。 7. 與家長進行良好的溝通,回應家長對學生學習和成長的疑問或建議。 8. 推動校內活動或專案計畫的制定與執行,提升學生的全面發展。 歡迎對教育充滿熱忱的您加入我們的團隊,與我們共同為學童創造美好的學習旅程!立即投遞履歷,我們期待您的加入。
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    員工旅遊進修補助康樂活動
  • 營運資深專員(儲備幹部)|健身工廠三蘆、新莊區廠館

    月薪 32000~37000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    (1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊領導能力 (7)員工教育訓練及出勤管理 ※面試地點:依主管安排 ※上班地點:依公司分派 (台北地區廠館)
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  • T8322 (約聘)乙級職業安全衛生技術士

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 需具備職業安全衛生管理員(乙級合格證照)。 2. 出席各種協議組織會議、規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3. 工班進場管理,督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 4. 負責施工現場安全衛生查核。 5. 負責工地勞安查核。 6. 局限空間作業監視作業管理。 7. 每日巡檢、勤前會議、教育訓練、勞安缺失改善、勞安文件製作及管理。 8. 其他合約規定事項、主管及機關/專管單位/監造單位交辦工作。 9. 具備公共工程經驗尤佳。 備註:實際工作地點有內湖區、信義區、中正區,視隷屬的專案而定
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  • 部管班長

    月薪 35000~38000元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗
    1.負責倉庫日常管理,物料先進先出及帳料管控。 2.產線備料/缺料進度追蹤確認。 3.定期檢查倉庫安全與5S維護,落實物料標示及區域規劃。 4.協助股長進行物料調度,滿足生產計劃。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 課程銷售顧問|獎金無上限|平均40K-60K|業務轉職首選(近屏東火車站)

    月薪 32000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    巨匠召募網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣,達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營,基本行政作業。 4、參與專業培訓,持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 (多元職涯發展管道/可跨部門轉調) 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者,讓你的收入與能力成正比!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐