轉職熱搜工作

1. 執行並監督各部門的工作計劃，並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行

1. 執行並監督各部門的工作計劃，並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行

1、負責客戶帳務處理、傳票編製、帳務整理及財務資料建檔。 2、辦理營業稅、各類所得扣繳、營利事業所得稅及其他稅務申報作業。 3、協助客戶處理會計、稅務及工商相關事宜，提供專業服務與行政協助。 4、辦理計算二代健保、勞健保及相關申報作業。 5、辦理公司、商業及各項工商登記案件。 6、審核、整理及歸檔各項會計憑證、帳冊及相關文件。 7、配合主管交辦事項，並與團隊共同完成各項專案。

1.擔任事業單位人資夥伴，維繫員工關係及員工問題諮詢 2.勞資關係與勞資爭議議題之處理、勞資會議運作 3.負責人資管理報表製作與數據分析 4.人力資源規章之制定與修訂 5.人力資源作業流程優化規劃與執行 6.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.負責居服員薪資計算、勞健保加退保、報到及相關人事行政作業（需具薪資計算實務經驗）。 2.協助居服員招募、報到及人事資料建檔與管理。 3.協助居服員個案資料整理、建檔與管理。 4.整理居服員薪資及相關費用報表，並協助核對作業。 5.政府補助款資料整理、申請及核銷作業。 6.協助專案執行及主管交辦事項。

1. 執行並監督各部門的工作計劃，並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 4. 館內各種狀況及客訴的處理 5. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求 6. 人員調配及班表排定 7. 員工教育訓練 8. 各項備品物料盤點控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行 10. 需支援櫃檯及房務業務

1.提供客戶產品技術與服務導入的支援，快速釐清產品導入時所發生的問題。 2.即時處理客戶問題及需求，收集客戶反饋意見，建議未來產品設計優化與改善對策，同時藉由良好的溝通技巧進行內外部單位協調。 3.進行產品測試並撰寫產品規格相關文件，提供客戶產品服務相關資訊。 4. 協助部門技術專案管理與主管交辦相關事項。

1.參考醫囑評估顧客的狀況，擬訂運動處方。 2.術後復健相關醫療。 3.執行自費運動訓練課程及運動檢測業務。 4.運動選手健康管理照護工作。 5.執行專案計畫。 6.輔助執行外接運動賽會醫護站規劃及現場傷害預防評估治療運動傷害現場急救工作。 7.主管交辦事項

1. 新客戶客開發&核心客戶關係維繫與帳戶管理 (CRM) 2. 新案開發、與客戶談規格、送樣驗證、專案追蹤、客戶進度追蹤。 3. 商務談判與報價合約管理。 4. 銷售預測與訂單，廠內生產排程協調。 5. 市場競爭情報搜集與攻防分析。 6. 應收帳款管理與客戶信用風險評估。 7. 客訴及危機處理，客戶端現場問題排除。 8. 參加國際半導體展。 9. 完成主管交辦事項。

須具備工地主任牌、有機車駕照、汽車駕照 1.營造工地工務管理 。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 4.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議。 6.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 7.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 8.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 9.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 。 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 ******************************* 法定特休、三節禮品、年終 員工每月生理假1日不扣薪 不定時員工聚餐、員工旅遊、餅乾零食櫃 上班時間 08:00-17:00 中午休息1小時(12-13) 月休六天，與工務助理輪休 ******************************* *有相關經驗優先錄取