轉職熱搜工作

* 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 * 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 * 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 * 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 * 品牌關係經營-國外原廠日常往來溝通及訪台接待簡報

公司介紹： 我們的客戶創立於民國1992年，在台深耕已超過30年歷史，是全國第一家專業製造家禽肉品的冷凍調理食品加工廠。目前主力產品有茶鵝、茶鴨、鵝排、油雞、薑母鴨調理包及鵝肉香腸等30餘項；在2005年更是領先同業通過歐盟HACCP（危害分析重要管制點）ISO22000系統認證，成為國內首家榮獲國際認證的家禽食品專業工廠 ! 我們正在尋找營銷主管的人才 工作內容： 1.年度營業目標擬定 2.年度行銷策略擬定 3.實體及網路通路開發、經營、管理 4.專案管理 5.行銷活動提案與執行 6.客戶拜訪與關係維護 7.協助部屬解決客戶相關問題 8.人員教育訓練 9.活動參展規劃與執行 條件： 1. 具有食品製造業經驗者佳 2. 須配合全省出差

【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 工作內容： 1. 監督與協調現場安裝工作，包括現場、材料安排與現場勘查 2. 依照進度規劃一周的機械設備安裝工作和人力安排 3. 避免影響營運服務，執行夜間安全檢查，包括工具與進度檢查 4. 帶領團隊依照施工圖進行安裝，並記錄當前進度進行回報 5. 每日提供現場進度報告、人員出勤與進出紀錄、照片、問題追蹤及不合格事項，與主管溝通匯報 6. 嚴格執行EHS規範，主動回報潛在安全風險 需求條件： 1. 5年以上捷運號誌系統安裝經驗佳 2. 有地鐵建設相關SIG/COM/PWR/PSD系統之經驗 3. 能看懂工程圖者 工作時間： 22:00-05:30，周休二日 (一天工時7小時，夜間工作) 為捷運專案性質，薪資優渥，可以議薪

工作內容： 1.負責行政庶務 2.協助文書作業處理 3.支援專案業務 4.主管交辦行政庶務事項。 條件： 1.學歷：專科以上學歷 2.熟電腦Office軟體 3.細心度高 ~歡迎大學夜校在學生 福利： 月薪$30000 勞保/健保/勞退提撥6％/免費團保意外險 【本職缺為長期派遣工作，合約一年一簽，視工作狀況續約】

【此為派遣職缺，預計為一年專案】 【無經驗可，亦歡迎應屆畢業生】 －銀行工作環境優良，辦公室有冰箱、微波爐、蒸飯箱、飲水機，茶水間等 －休假: 周休二日(見紅休) －薪資30,000 －符合規定享勞保、健保、勞退提撥6％ 1.文件整理、核對、建檔、歸檔 2.信用卡資訊審核、電話照會銀行客戶 (不會涉及業務工作) 3.其他主管交辦事項 【備註】 1.細心、穩定、有責任感 2.具行政或銀行工作經驗加分

【工作內容】 1. 客戶訂單處理與進出貨之安排 2. 客戶客訴處理 3. 配送異常處理 4. 主管交代事項處理 5. 操作SAP & WMS 系統經驗尤佳 【工作時間】 周休二日 P.S平均每一個半月需輪值假日班及國定假日 常日班9:00-18:30 (中午休息1.5小時) 如遇加班狀況需可配合~ 【薪資】 月薪32,000-40,000元(依照經驗核薪) 試用期過後，視表現調高薪資!! 【福利制度】 正職員工享有下列各式福利項目： 身體健康 1. 定期員工健康檢查 2. 員工團體保險全額補助 3. 現場人員工作安全品配置 4. 團體保險 5. 駐廠工作安全評估醫生與護士駐診 學習發展 員工進修補助 員工激勵 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 年度調薪檢視 4. 員工推薦計劃獎金 貼心照顧 1. 節慶獎金 2. 下午茶基金 3. 婚喪急難慰助 4. 生育/育兒津貼 5. 員工購物優惠 6. 部門聚餐 7. 免費停車位 應徵方式: 電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【工作內容】 1. 操作 ERP/MMIS 系統，確保物料與系統資料一致 2. 即時完成收貨、入庫、揀料、組裝、出貨等作業 3. 發現異常時能處理並適時向主管回報無法解決問題 4. 根據緊急程度調整作業優先順序 5. 確保物料於處理、儲存、供料、NCR、出貨等流程中妥善保存 6. 遵守 EHS 與儲存規範，確保安全作業環境 7. 執行日常盤點與庫存管理，遵守點貨流程 8. 按時完成出貨，確保包裝品質與準確交付 9. 處理 NCR（不合格品），並與品保、維修等部門協作，系統化追蹤與更新 10.參與流程持續改善，並遵守既定作業規範與標準 【需求條件】 基本英語技能 -看懂英文系統介面 具堆高機證照 倉庫管理技能、 熟悉倉庫作業 台灣捷運專案性工作，待遇優渥，可議薪

✨✨歡迎想進外商的人才投遞履歷✨✨ #️⃣ 國際知名美商品牌 #️⃣保障13個月薪資 #️⃣鄰近文湖線（棕線）港墘站捷運站 #️⃣美商公司環境佳 【工作內容】 -負責品質系統文件、SOP及品質紀錄之文件管理與維護 -協助客訴處理、上市後監測及後續追蹤改善作業 -配合區域或總部指示，執行產品出貨暫停及產品安全矯正措施 -協助品質流程建置與教育訓練安排，確認相關人員完成訓練 -負責不合格品之識別、管理與追蹤處理 -協助監控品質KPI及品質改善相關作業 -協助內部、外部及供應商稽核，並追蹤改善計畫執行狀況 -需與內部業務同仁溝通品質相關要求，並與國外窗口進行英文書信往來 【加分條件】 -Junior QA背景或對QA工作有興趣者 -細心、有耐心，能閱讀SOP與文件資料 -穩定度高，具良好溝通與協調能力 -人際互動佳，可與業務單位合作溝通 -具基本英文書寫能力（需英文Email溝通） -熟悉文書作業（Word／Excel／PowerPoint） 【上班時間/休假】 。每週五天、共 40 小時，並提供彈性上下班方案 周休二日 。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假 【薪資】 45,000-55,000(依工作經驗核薪) 。薪資依績效表現調整，優秀員工可獲得相對獎勵 。每年固定年終獎金，並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫 【福利】 保障與保險： 。勞保、健保、新制勞退金提撥 。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險 。完善退休制度 貼心福利： 。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。 。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種 。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。 。職工福利委員會專屬福利 全球資源： Clara 基金會：專為全球 員工提供生活服務資源，包括子女教育獎學金及財務紓困計畫 學習與發展： 。系統性業務推廣訓練核心課程。 。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練，強調在職學習 。專業訓練經理規劃完整訓練體系，並培養內部講師群執行核心課程 。參與 線上海外訓練資源，拓展國際視野

工作項目： 1. 熟悉 MS Office （Word, Excel, PowerPoint, Outlook） 2. 積極主動、 能針對半導體設備需求預測管理預判潛在問題、了解需求並提供解決方案 3. 具備籌備與協調展覽或大型活動的經驗。 4. 負責測試晶圓（Demo Wafer）的運輸物流作業。 5. 完成主管交辦事項 6. 熟悉基本電腦操作，熟練 Word、Excel、PPT 等辦公軟體 7. 具備獨立作業能力，與團隊合作 8. 具備流利日文或英文能力 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪

✨ 本職缺為一年期職代，表現優異者有機會轉任業務職務！ 想從行政支援逐步往業務發展、累積國際溝通經驗的你，歡迎加入我們 🚀 工作項目： 1. 依據業務端機台訂單需求，與日本總社聯繫協調出貨排程及交期安排，成為台日溝通的重要橋樑 ✈️ 2. 負責部品銷售訂單確認、進度追蹤，以及物流運輸相關安排，讓每個流程都順順跑～ 3. 協助部門進行訂單管理、資料 Key in、文件整理與報表製作等行政文書作業，熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等 Office 軟體操作，是團隊不可或缺的神隊友！ 4. 協助展覽與大型活動的規劃、前置準備及現場支援，一起參與活動幕後大小事 5. 處理主管交辦事項，並協助跨部門溝通協調，讓事情推進更有效率 6. 工作中需使用英文或日文與海外窗口聯繫，想持續練習外語、把語言真正用在工作上的你，非常適合加入 我們希望找到一位細心、有責任感且喜歡與人協調溝通的夥伴，能在快節奏環境中有條理地完成工作，並願意主動學習與解決問題。 保險與福利： ＊勞保／健保／6％ 勞退提撥 ＊免費團體保險（600萬意外險＋70萬壽險＋5萬醫療保障） ＊績效獎金制度：依工作表現每 3 個月考核發放一次，全年最高有機會領到 3 個月獎金 💰 ＊四節禮金 ＊年終獎金 1 個月（到職滿 3 個月以上，未滿一年者，依在職比例發放） ＊年度調薪制度，表現優異者有機會持續成長 📈