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**此職缺需大學以上學歷** 1.工作時間：週二至週日排班，早班 8:30~17:00、晚班10:30~19:00 2.工作內容： (1)例行開館及閉館作業 (2)櫃台服務、電話接聽 (3)行政資料整理 (4)協助活動企劃與其他主管交辦行政業務

***本職缺需大專畢業以上學歷*** 1.工作時間：週二至週日排班，早班 8:30~17:00(假日需輪班) 2.工作內容： (1)例行開館及閉館作業 (2)櫃台服務、電話接聽 (3)行政資料整理 (4)協助活動企劃與其他主管交辦行政業務

公司介紹： 我們的客戶創立於民國1992年，在台深耕已超過30年歷史，是全國第一家專業製造家禽肉品的冷凍調理食品加工廠。目前主力產品加工產品有茶鵝、茶鴨、鵝排、油雞、薑母鴨調理包及鵝肉香腸等30餘項；在2005年更是領先同業通過歐盟HACCP（危害分析重要管制點）ISO22000系統認證，成為國內首家榮獲國際認證的家禽食品專業工廠 ! 我們正在尋找管理部主管的人才 工作內容： 1. 管理部(人資/總務/採購/資訊/專案)相關業務規劃、執行、及考核等管理工作。 2. 擬定人力資源管理(選、育、用、留)政策，以達成組織目標。 3. 落實公司管理規章制度辦法、作業流程優化、跨部門事務溝通協調。 4. 協助優化管理部作業與流程。 ＊外縣市人員視距離可提供住宿

該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【須具備以下證照其中之一】 具備 甲種職業安全衛生業務主管 或者 勞工安全衛生管理員乙級 【工作內容】 ◆ 工作安全準備與宣達，包含現場巡檢、行前安全會議與安全衛生宣導 ◆ 現場工安維護及時提醒、安全回報 ◆ 針對現場作業提供安全建議與指引，避免人員受傷、毀損或汙染 ◆ 分享安全作業範例與提倡安全作業環境 ◆ 確實記錄與分析現場作業，確保正確執行合規的作業事項及避免可能危害 ◆ 最高安全規範，遵守「意外零容忍政策」 【上班時間配合輪班】 早班 7:00-15:00 午班 1500-23:00 晚班 23:00-7:00 台灣捷運專案性工作，待遇優渥，可議薪

1. 業務拓展與策略規劃 ◇ 制定並執行再生能源業務拓展策略，開發新市場並推動業務增長。 ◇ 分析市場趨勢、競爭環境，並提供具體業務建議與應對策略。 ◇ 進行市場研究，探索新商機並發掘潛在合作夥伴。 2. 合作關係與跨部門協調 ◇ 建立並維護與政府機構及商業夥伴的合作關係，促進資源整合。 ◇ 跨部門協調合作，支持業務目標達成。 ◇ 定期向高層管理報告業務進展、成果及潛在風險。 3. 專案管理與風險控管 ◇ 監控專案執行進度，確保符合預算與時程，確保專案永續性。 ◇ 評估並管理業務風險，制定應對措施以降低潛在問題。 ◇ 帶領土地開發小隊，提供策略指導與實施支援。 4.利害關係人管理 ◇ 規劃並舉辦地主與利害關係人工作坊，建立良好溝通機制。 ◇ 進行商業夥伴需求評估，提供量身定制的解決方案以促進雙方合作。 5. 政策與法規追蹤 ◇ 追蹤產業政策與法規變化，確保業務符合最新法規，並掌握市場脈動。 ◇ 監控相關法規對業務的影響，提供風險預警及合規建議。 6. 人才發展與培訓 ◇ 設計並執行業務拓展相關訓練課程，提升團隊專業能力與業務執行力。 ◇ 建立並維護地主關係管理系統，提升管理效率並加強長期合作關係。

*知名荷蘭商電氣品牌：電動牙刷、吹風機、電動刮鬍刀等 *此職位需自備汽車並且有實際上路經驗 【工作概述】 維繫經銷商業務：禮贈品公司(台北通路) 電信業者(台北通路) 藥局通路(台中遠端)，刮鬍刀電動牙刷…等PH產品。 【工作細節】 1. 每月公司業績目標sell in 、sell out 達成。 2. 經銷商庫存管理；執行客戶庫存、銷售數字回報。 3. 預估客戶4~5個月後之進貨計畫；並符合業績目標之數字。 4. 輔助、開發經銷商經營美妝通路。 5. 輔助、開發經銷商經營藥妝專業通路。 6. 禮贈品專案開發與經營；執行後續報價與追蹤。 7. 每月對帳單、貨款折讓費、退換貨等；並收取支票進行公司貨款核銷沖帳。 8. 免稅店客戶 : 定期提供活動報價單、產品行銷活動、門市改裝規劃等服務。 9. 客戶簽訂合約。 10. 其他-尋求市場銷售通路新機會點。 11. 市場訊息回報 【通路說明】 1. 負責客戶: 飛利浦傳統經銷商通路(全省)、禮贈品專案採購(全省)、免稅店客戶 2. 接洽到通路會有-藥局專業通路、美妝通路(寶雅)、禮贈品採購商、電信通路、免稅店客戶、傳統電器經銷商經營 【薪資說明】 1. 底薪40K~45K*14M（依經驗核薪） 2. 每月1500元手機津貼 3. 季獎金另計（平均20萬/年） 4. 差旅實支實付每月上限8500元 【工作地點】 雙北地區，大約10間

Responsible for all sales activities in assigned accounts or regions, presenting ManpowerGroup solutions helping our clients to win in the challenging world of work. Perform a variety of coordination and administrative tasks that support the overseas mission of quality performance and service. Sales Report: 15％ Business Development: 55％ Project support: 30％ 1. 公司對外業務(人力資源管理業務)第一窗口，需直接處理業務前置需求，回覆客戶業務問題，並協助公司成功拿下訂單 2. 紀錄、處理並追蹤客戶訂單，提供業務相關月報表、季報表 3. 處理regional/ global RFP & RFI 並準時回覆 4. 依客戶需求製作PPT以協助主管完成業務銷售；協助專案需求並做專案企劃書撰寫及提案 5. 了解公司各類服務內容，以提供客戶優質的解決方案 6. 定期登錄global / regional 業務相關網站並完整記錄台灣業務訊息 7. 不定期幫主管做客戶約訪

1. Establish a network of contacts with high level executives of client companies through participation in business association activities; developing relationship with other business service professionals such as real estate agents for mutual referrals, and also using our firm‘s own extensive clientele base in Taiwan and elsewhere internationally. 2. Pursue prospective clients together with the M Moser design and project professionals by developing a trusting relationship with clients through thoroughly understanding and communicating the excellence of our firm‘s services. 3. Assist in closing deals with clients through working closely with the project professionals of our firm, providing accurate perspectives on the decision making process within the client organsiation.

工作內容 駐點於客戶端，需能獨立作業。 1.人員招募策略規劃 依據客戶業務發展需求，擬定招募策略與計畫，必要時引入所需資源，於規劃期間內達成招募目標。 2.招募作業執行 依招募計畫進行履歷審閱篩選、面試邀約、人才面試與任用等招募作業。管理職缺、掌握招募程序並追蹤招募專案進度。 3.人員報到與管理相關行政作業 4.配合客戶系統，執行人員任用報到相關行政作業