轉職熱搜工作

1.修訂及執行職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導相關部門實施。 3.督導辦理職安稽核及承攬商進場安全管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.實施安全巡視、定期檢查危害通識及作業環境監測之評估與執行。 6.實施職安教育訓練，提供職安諮詢服務。 7.負責執行職安衛業務申報。 8.推行及指導職業安全衛生管理系統(含ISO45001等)。 9.對應客戶及政府機關稽核及其他突發狀況處理。 10.主管交辦事項。

——— 華湧科技有限公司 ——— 【 企業理念 】 華湧是一間誠懇、踏實、重用人才的幸福企業 我們願意與員工共創、共享每一份成就 並以華湧的每位成員在未來都能達到理想生活為最高目標 只要您是人才有想法有衝勁，華湧就願意投資 給您一展長才的平台，與您共創佳績、共享利潤 創造的一切成就及價值都會與自己息息相關 我們擁有人性化的制度、優渥的福利及薪資、完善的溝通及後續升遷發展管道 歡迎優秀的您加入我們大家庭 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才理念 】 歡迎社會新鮮人，無任何經驗可! 人才的需求，性別及學歷從不是我們考慮的重點!! 重點是你有無能力、抗壓性 你對工作是否有熱誠、有拚勁、有責任心 只要你肯學習，我們將會毫無保留的將我們的經驗與你分享 在華湧累積每一份價值，都會讓你深深感受!! 因此薪資高低由你責任、態度、積極度做主! ※ 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心，請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才需求 】 ***無經驗可，我們有完善的教育及人才培育制度，可由零開始，並且會協助您取的相關行業證照，實踐自我價值肯定*** 誠徵 : 空調無塵室工程師、助理工程師/監工 助理工程師 –- 如果您喜歡平穩、安定的工作性質，盡力完成部門工程主管交代之事務，使部門工程師無後顧之憂創造佳績，一樣能擁有公司各項福利、獎金。 工程師 –- 如果您熟悉了後勤工作，喜歡面對挑戰、有強大的企圖心。歡迎轉任升遷工程師，自行取得業務，除了擁有公司各項福利及獎金，還能享受高抽成高年終的個人業績分紅，每一份業務及成就都與自己息息相關。 ––––––––––––––––––––––––- 【 工作內容簡述 】 ► 上班時間: 週一至週五 8:30-18:00 (午休90min) 週休二日 / 見紅就休 ► 工作內容: 1.空調/無塵室/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.依設計圖、設計規格、標單拆圖統計且進行廠商詢價 3.工程專案進度追蹤與執行規劃及工安相關事項 4.工地現場施工監督、品質管控及成本管理 5.與業主協調工程事項，討論溝通並解決工作相關問題 6.依據施工圖進行工程檢討與審查施工進度與品質 7.其他主管交辦事項 8.公司將會協助相關證照取得 ––––––––––––––––––––––––– 【 公司各項獎金及福利 】 ■ 薪資／獎金 1. 優於同業的薪資制度 2. 三節獎金 3. 年終獎金 4. 績效獎金 ■ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保 4. 意外險 5. 職災保險 6. 退休金提撥 ■ 休閒類 1. 部門聚餐 2. 國內旅遊 3. 國外旅遊 4. 年終尾牙抽獎(人人有獎，外加競賽遊戲刮刮樂) 5. 福利餐券 ■ 補助類 1. 結婚補助 2. 生育補助 3. 喪葬補助 4. 生日禮金 ■ 制度類 1. 員工在職教育訓練 2. 完善的創新想法及問題溝通管道 3. 順暢的後續升遷發展管道 ■ 特休 1. 特休 –- 以年資依勞基法規定，徹底保障執行 ––––––––––––––––––––––––– ※ 再次強調!! 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心，請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 –––––––––––––––––––––––––

1. 辦理年度稽核計劃之編制及年度例行性業務稽核 2. 辦理年度內部控制制度自行檢核檢查相關事務 3. 追蹤稽核缺失及建議改善事項之改善情形 4. 相關法令之蒐集與分析 5. 上級主管臨時交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車

1. 負責網路購物平台經營與關係維護。 2. 通路的業務推展(包括但不限 : 促銷活動洽談、活動曝光爭取、後臺維護、商品上下架、貨量管理...等)。 3. 熟悉各通路屬性及客群，並規劃合適的促銷活動以提升業績。 4. 具數字解析能力，能分析業績結構及狀況，並制定有效的行銷計劃並執行。 5. 抗壓性強、積極樂觀的工作態度、清晰的思考邏輯。 6. 外部廠商合作接洽、進度追蹤。 7. 其他主管交辦事項及部門支援。 *對保健食品或美妝保養品產業有興趣或實務經驗者尤佳。

1、個案管理 (1)訪視評估長照居家個案 (2)簽訂服務契約 (3)依照個管師照顧計畫安排居家服務、媒合服務(排班、找代班、協調時間...等) (4)追蹤關懷居家服務情況 (定期督導居服員、每月家訪電訪紀錄) (5)與個案、家屬、居服員、個管師、長照相關人員有良好的互動溝通 (6)媒合資源、解決居家服務或個案照顧相關問題 2、配合個案管理之行政相關作業 (1)照管平台、資訊系統、個案工作的資訊管理 (2)居家服務評鑑相關資訊管理與建立(個督、團督、異常事件、緊急事件處理紀錄、滿意度調查...等) (3)辦理長照相關內部教育訓練活動 (4)政府申報核銷作業 3、其他主管交辦業務

需具有社會工作員或社會工作師資格 (符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定(應屆畢業可) 工作內容: 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務、社區資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.協助評鑑資料與成果報告 7.協助辦理機構、長照相關教育訓練計畫 8.協助機構活動(安排＆紀錄) 9.協助機構個案安寧、申訴、滿意度調查....等資料處理 10.協助機構行政及家屬接待業務 11.主管臨時交代事項

🎯【行銷企劃專員／主管｜品牌靈魂創造者正在徵募中】 在這個資訊快速變化的時代，我們需要一位能洞察市場趨勢、將創意轉化為行動、讓品牌發光發熱的行銷企劃夥伴。 如果你熱愛策劃、善於表達、有策略頭腦又富執行力，我們正在等你一起改變市場、影響人心！ ✨【你的任務｜工作內容】 📌 根據公司或客戶目標，策劃大型行銷活動、專案執行與成效追蹤分析 📌 擬定對外推廣活動與媒體策略，進行效益評估與優化建議 📌 跨部門合作，深入理解產品／服務優勢，發想具吸引力的行銷內容 📌 撰寫行銷企劃書與活動腳本，協助行銷影片製作與執行拍攝企劃 📌 規劃品牌包裝策略、設計行銷工具與素材，強化品牌價值與一致性 📌 協助進行市場研究、競品分析與客群輪廓設定，提供策略依據 🌟【我們想找這樣的你】 ✔ 有創意但也務實，能在現實中讓想法落地執行 ✔ 擅長邏輯思考與溝通協調，懂行銷也懂團隊運作 ✔ 熟悉各式行銷手法與數位工具，對活動、社群、品牌經營有熱情 ✔ 有市場敏銳度，關注趨勢、熱愛觀察消費者行為 ✔ 能獨立撰寫企劃案與提案簡報，有影片拍攝經驗尤佳 💼【加分技能】 🔹 操作數位廣告（Meta/Google Ads）、SEO、內容行銷 🔹 有產品視覺包裝、文案設計經驗 🔹 熟悉活動現場執行、影片腳本撰寫或拍攝剪輯流程 🎁【我們提供的資源】 ✨ 有溫度的工作團隊與品牌文化 ✨ 創意空間＋實作舞台，讓你的點子真正被看見 ✨ 支援跨部門合作，快速成長與學習 ✨ 定期聚餐、員工旅遊（國內、外）、教育訓練 📩 你是品牌的靈魂編劇，內容的創造者，也是市場的策略設計師。 現在就是你用行銷影響世界的時刻，來吧，一起讓品牌不只是曝光，而是被記住！

本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 社區整合型個管服務範圍為新北市蘆洲、三重、五股 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.照顧評估與計畫擬定 •接受長照管理中心照會（轉介），進行初評、複評及功能評估（如ADL、IADL）。 •瞭解家庭照顧情境與支持網絡，擬定個別化照顧計畫（ISP）。 2.服務連結與跨專業協調 •協助連結日照、居家、交通、喘息、輔具等長照服務。 •整合醫療、社福、心理、營養等跨單位資源，建構整體照顧支持。 3.個案追蹤與品質監督 •每月至少進行一次訪視或聯繫，依個案需求調整服務內容。 •建立完整紀錄、回報服務狀況，協助品質監督與異常通報。 4.行政與會議作業 •完成系統資料登錄、統計報表與計畫執行記錄。 •每月完成服務對象額度開立、核銷作業。 •出席照顧會議、跨單位討論、社區資源協調會等。 •協助完成查核及評鑑資料。 5.社區宣導與支持推廣 •參與社區健康促進活動、照顧者支持方案、預防延緩失能計畫。 •支援其他社區型業務與主管交辦事項。

歡迎是人才的你 加入我們的行列 自己的生活自己決定 自己的位置自己決定 自己的目標自己決定 自己的收入自己決定 讓您成為高收入的團隊 歡迎有夢想的您前來預約面試 了解我們的業務教育制度與工作計畫 很高興您認真看完徵才文，您離成功道路不遠了 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 8.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 9.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 10.貸款協助及其他相關事宜 11.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 12.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 13.尋找通路商洽談商品上架事宜 14.產品上架後，持續做好通路維護 15.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 16.各類文件記錄與管理

1.個案管理、收案評估、個案適應輔導及團體帶領 。 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練。 3.撰寫方案計劃與執行成果報告。 4.長照/福利服務申請與資源轉介、協助個案解決問題與困難、個案記錄撰寫等。 5.辦理支持性服務方案。 6.行政業務及評鑑資料建立。 7.社會資源的連結運用及宣導。 8.家屬溝通與協調、支持性服務。 9.照顧分案之設計與執行。 10.指導照顧服務員設計各式活動與表單撰寫。 11.志工管理。 12.參與機構辦理相關之教育訓練 13.其他主管交辦事項 。 資格條件： 1.社會工作學系相關畢業者(符合社工師考照資格)。 2.具備社工師、社福相關證照者尤佳。 3.具長照機構、老人社會工作、身障社會工作經驗尤佳。