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仿冒侵權調查員的主要職責是幫助企業或個人調查並蒐集仿冒和侵權行為的證據，這些行為通常涉及商標、版權、專利等知識產權的侵害。調查員通過追蹤和識別仿冒產品、非法交易以及侵權行為的來源，幫助受害方採取法律行動，維護其合法權益。仿冒侵權調查員的工作對於打擊假冒偽劣產品、保護品牌聲譽以及保護知識產權至關重要。 以下是仿冒侵權調查員的工作需求與職責： 1. 蒐集仿冒與侵權證據 蒐集樣本： 調查員需要蒐集被指控仿冒或侵權的產品樣本，進行對比分析，確認其是否侵犯合法品牌的知識產權。 證據確保： 確保所有蒐集到的仿冒產品或侵權證據具備法律效力，包括確保購買過程的合法性和交易記錄的完整性，以便將來在法庭上使用。 市場調查與抽樣： 調查員可能需要在市場上進行抽樣調查，收集仿冒產品的具體數據，包括產品分布、價格及供應鏈信息。 2. 知識產權調查 商標與專利調查： 確認被指控的產品是否侵犯委託方的商標、專利、版權或其他知識產權，這包括檢查標識、設計、技術或其他具有法律保護的要素。 知識產權範圍檢查： 分析目標企業或個人是否侵犯了知識產權法規，並判斷該行為是否符合侵權的法律標準。 3. 供應鏈調查 仿冒源頭追查： 仿冒侵權調查員需要追蹤仿冒產品的生產源頭，這可能涉及對工廠、生產商、供應商或批發商的調查，確定仿冒產品的生產和分銷路徑。 追蹤物流： 調查產品的物流路徑，確定仿冒產品是如何進入市場的，並查明非法交易的主要渠道，這通常需要對多層供應鏈進行深入調查。 4. 線上侵權調查 網絡平台監控： 調查員需要監控電子商務平台、社交媒體或其他在線交易平台，蒐集仿冒產品的銷售證據，並追蹤相關賣家及其交易記錄。 網站與域名調查： 調查是否有侵權網站或域名，確認這些網站是否在銷售假冒產品或提供非法下載的內容，並收集證據以便採取法律行動。 5. 實地調查與監控 實地探查： 調查員可能需要親自前往仿冒產品的生產或銷售地點進行實地調查，這些地方可能包括工廠、市場或零售商店，蒐集現場證據。 監視與跟蹤： 當有必要時，調查員會進行監控和跟蹤，以揭露非法行為的全貌，確定仿冒產品的製造者、銷售者及其具體行為。 6. 法律合規與道德操守 合法性操作： 調查員必須確保其調查行為符合法律規定，尤其是在隱私保護和監控行為方面，避免非法蒐證或侵犯隱私。 證據的法律效力： 調查員需要確保所蒐集的證據具備法律效力，特別是在仿冒侵權案件中，確保證據能夠在法庭上被採納，並符合相關法律程序。 職業道德： 調查員應遵守職業道德，避免在調查過程中參與非法或不正當的行為，如賄賂或偽造證據。 7. 法律訴訟支援 訴訟準備： 調查員需要提供詳細的調查報告，供委託方和律師在法律訴訟中使用，這些報告應包括證據、供應鏈分析、調查過程以及對侵權行為的法律解釋。 證據呈交： 當仿冒侵權案件進入法律程序時，調查員可能需要在法庭上作證，確保蒐集到的證據能夠經受住法律檢驗，並幫助委託方取得有利判決。 8. 國際合作與跨境調查 國際調查： 在涉及跨國界的仿冒侵權案件中，調查員可能需要與國際徵信公司或當地的法律機構合作，追蹤海外生產商或銷售商，並確保蒐證過程符合當地法律。 國際物流調查： 調查產品跨境運輸的路徑，特別是追查從其他國家進口的仿冒產品的來源，並協助國際打擊仿冒行動。 9. 報告撰寫與建議提供 詳細報告撰寫： 調查員需要將所有蒐集到的證據和分析結果整理成具體的報告，報告應清楚地說明仿冒或侵權行為，並提供具體的數據支持。 戰略建議： 根據調查結果，調查員應向委託方提供解決方案和策略建議，這可能包括法律訴訟的建議、產品保護措施以及市場監控的方案。 工作挑戰 高風險操作： 仿冒侵權調查可能涉及高風險操作，特別是當調查牽涉到大型仿冒集團或跨國犯罪時，調查員需要面對潛在的威脅。 跨境法律差異： 在涉及跨國調查時，法律規定和執法力度可能會因國家而異，調查員需要熟悉不同國家的法律，並與當地機構合作。 證據合法性挑戰： 調查員需要確保蒐集到的證據符合當地和國際法規，並且能夠經受住法律檢驗，這對調查的合法性提出了嚴格要求。 仿冒侵權調查員的重要性 仿冒侵權調查員在保護企業的知識產權、品牌聲譽和市場利益方面扮演著至關重要的角色。通過深入的調查和精確的證據蒐集，調查員能夠有效打擊市場上的仿冒產品和侵權行為，並為企業提供必要的法律支持。隨著全球化和電子商務的快速發展，仿冒侵權行為越來越常見，仿冒侵權調查員的工作變得更加重要。他們的專業技能幫助企業打擊假冒產品，確保公平競爭，並保護消費者的權益。 1.接聽來電客戶的諮詢，耐心佳，專案規劃、執行與管理，並決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.了解客戶需求與願望，協助客戶化解問題並解決問題。 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.徵信業務開發以供公司提高效能。 5. 執行主管交辦事項。

仿冒侵權調查員的主要職責是幫助企業或個人調查並蒐集仿冒和侵權行為的證據，這些行為通常涉及商標、版權、專利等知識產權的侵害。調查員通過追蹤和識別仿冒產品、非法交易以及侵權行為的來源，幫助受害方採取法律行動，維護其合法權益。仿冒侵權調查員的工作對於打擊假冒偽劣產品、保護品牌聲譽以及保護知識產權至關重要。 以下是仿冒侵權調查員的工作需求與職責： 1. 蒐集仿冒與侵權證據 蒐集樣本： 調查員需要蒐集被指控仿冒或侵權的產品樣本，進行對比分析，確認其是否侵犯合法品牌的知識產權。 證據確保： 確保所有蒐集到的仿冒產品或侵權證據具備法律效力，包括確保購買過程的合法性和交易記錄的完整性，以便將來在法庭上使用。 市場調查與抽樣： 調查員可能需要在市場上進行抽樣調查，收集仿冒產品的具體數據，包括產品分布、價格及供應鏈信息。 2. 知識產權調查 商標與專利調查： 確認被指控的產品是否侵犯委託方的商標、專利、版權或其他知識產權，這包括檢查標識、設計、技術或其他具有法律保護的要素。 知識產權範圍檢查： 分析目標企業或個人是否侵犯了知識產權法規，並判斷該行為是否符合侵權的法律標準。 3. 供應鏈調查 仿冒源頭追查： 仿冒侵權調查員需要追蹤仿冒產品的生產源頭，這可能涉及對工廠、生產商、供應商或批發商的調查，確定仿冒產品的生產和分銷路徑。 追蹤物流： 調查產品的物流路徑，確定仿冒產品是如何進入市場的，並查明非法交易的主要渠道，這通常需要對多層供應鏈進行深入調查。 4. 線上侵權調查 網絡平台監控： 調查員需要監控電子商務平台、社交媒體或其他在線交易平台，蒐集仿冒產品的銷售證據，並追蹤相關賣家及其交易記錄。 網站與域名調查： 調查是否有侵權網站或域名，確認這些網站是否在銷售假冒產品或提供非法下載的內容，並收集證據以便採取法律行動。 5. 實地調查與監控 實地探查： 調查員可能需要親自前往仿冒產品的生產或銷售地點進行實地調查，這些地方可能包括工廠、市場或零售商店，蒐集現場證據。 監視與跟蹤： 當有必要時，調查員會進行監控和跟蹤，以揭露非法行為的全貌，確定仿冒產品的製造者、銷售者及其具體行為。 6. 法律合規與道德操守 合法性操作： 調查員必須確保其調查行為符合法律規定，尤其是在隱私保護和監控行為方面，避免非法蒐證或侵犯隱私。 證據的法律效力： 調查員需要確保所蒐集的證據具備法律效力，特別是在仿冒侵權案件中，確保證據能夠在法庭上被採納，並符合相關法律程序。 職業道德： 調查員應遵守職業道德，避免在調查過程中參與非法或不正當的行為，如賄賂或偽造證據。 7. 法律訴訟支援 訴訟準備： 調查員需要提供詳細的調查報告，供委託方和律師在法律訴訟中使用，這些報告應包括證據、供應鏈分析、調查過程以及對侵權行為的法律解釋。 證據呈交： 當仿冒侵權案件進入法律程序時，調查員可能需要在法庭上作證，確保蒐集到的證據能夠經受住法律檢驗，並幫助委託方取得有利判決。 8. 國際合作與跨境調查 國際調查： 在涉及跨國界的仿冒侵權案件中，調查員可能需要與國際徵信公司或當地的法律機構合作，追蹤海外生產商或銷售商，並確保蒐證過程符合當地法律。 國際物流調查： 調查產品跨境運輸的路徑，特別是追查從其他國家進口的仿冒產品的來源，並協助國際打擊仿冒行動。 9. 報告撰寫與建議提供 詳細報告撰寫： 調查員需要將所有蒐集到的證據和分析結果整理成具體的報告，報告應清楚地說明仿冒或侵權行為，並提供具體的數據支持。 戰略建議： 根據調查結果，調查員應向委託方提供解決方案和策略建議，這可能包括法律訴訟的建議、產品保護措施以及市場監控的方案。 工作挑戰 高風險操作： 仿冒侵權調查可能涉及高風險操作，特別是當調查牽涉到大型仿冒集團或跨國犯罪時，調查員需要面對潛在的威脅。 跨境法律差異： 在涉及跨國調查時，法律規定和執法力度可能會因國家而異，調查員需要熟悉不同國家的法律，並與當地機構合作。 證據合法性挑戰： 調查員需要確保蒐集到的證據符合當地和國際法規，並且能夠經受住法律檢驗，這對調查的合法性提出了嚴格要求。 仿冒侵權調查員的重要性 仿冒侵權調查員在保護企業的知識產權、品牌聲譽和市場利益方面扮演著至關重要的角色。通過深入的調查和精確的證據蒐集，調查員能夠有效打擊市場上的仿冒產品和侵權行為，並為企業提供必要的法律支持。隨著全球化和電子商務的快速發展，仿冒侵權行為越來越常見，仿冒侵權調查員的工作變得更加重要。他們的專業技能幫助企業打擊假冒產品，確保公平競爭，並保護消費者的權益。 1.接聽來電客戶的諮詢，耐心佳，專案規劃、執行與管理，並決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.了解客戶需求與願望，協助客戶化解問題並解決問題。 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.徵信業務開發以供公司提高效能。 5. 執行主管交辦事項。

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助：外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序，確保所有相關文件完整，並提供清楚的流程說明，提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔： • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程，確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明，協助客戶瞭解驗車與過戶的流程，增加信賴感。 • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新竹店 工作時間：門市營業時間9:00-21:00 *依主管安排班別*需輪班 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 - 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000~25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

我們是一家專注於其他零售業的服務公司，致力為顧客提供多樣化的商品選擇與卓越的購物體驗。我們的目標是成為顧客日常生活中不可或缺的一部分，並藉由提供專業的服務品質與商品，滿足每位顧客的需求。 工作內容： 1. 提供專業且熱情的顧客服務，包括顧客接待、商品介紹與解答疑問。 2. 熟練操作POS系統，執行收銀結帳作業，確保交易流程正確無誤。 3. 協助商品陳列、價格標示管理以及庫存盤點，確保店面展示維持整潔與有序。 4. 處理顧客退換貨需求及各類售後服務，快速解決問題並提升顧客滿意度。 5. 支援店內促銷活動及會員計劃推廣，積極提升銷售業績。 6. 負責店面環境清潔與基本設備保養工作，維持舒適的購物氛圍。 7. 協助處理進出貨事宜，確保庫存流通順暢，保障商品供應。 8. 協助主管進行新人培訓與一般性日常店務運作支援。 我們誠摯地邀請你加入我們的團隊！這份職務不僅能幫助你累積實戰經驗，更提供絕佳的職場發展機會。如果你對零售服務領域抱有熱情，歡迎立即投遞履歷，成為我們不可或缺的一員！期待您的加入，讓我們共同創造雙贏的職場旅程！

【Ready to shape how customers feel, see, and fall in love with our brands?】: We’re looking for a VM Senior Specialist who can elevate in-store storytelling across multiple global brands. You’ll drive integrated VM and Trade Marketing strategies that not only look great — but sell. If you’re passionate about brand experience, thrive in fast-paced retail, and love turning creative ideas into commercial impact, this role is for you. 【Key Responsibilities】: (Report to Instore-Experience Manager) 1. Support & Develop and execute multi-brand VM strategies that enhance store experience and drive sales. 2. Localize global VM concepts into impactful store executions. 3. To ensure high-quality, consistent brand presentation. 4. Partner with Retail, Merchandising, Marketing, and Regional teams on campaigns and product stories. 5.Support to Analyze VM performance, shopper behavior, and market trends to optimize results. 6. Support to Manage VM tools, windows, props, layouts, and seasonal guidelines. 【What We‘re Looking For】: 1. 2+ years VM experience in fashion / lifestyle retail with team leadership exposure. 2. Skilled in cross-functional communication and project execution.

我們正在尋找一位細心、穩定，能協助公司維持日常行政與專案進度運作的同仁。 因為這個職位很重要！希望妳/你 * 細心負責，需具備獨立安排例行工作並維持條理 * 具備良好的進度管理與事項追蹤能力 * 對數字與文件具基本敏感度 * 具基本溝通協調能力與團隊合作精神 * 非高量體工作，工作內容多元，需能靈活切換處理事項 工作內容 1. 協助業務相關行政作業與案件進度追蹤 * 協助文件、資料與訂單相關作業 * 追蹤案件進度並協助內部流程協調 * 與相關窗口保持聯繫，確認作業時程與進度 * 協助主管交辦事項與日常行政支援 2. 行政與帳務協助 * 整理及核對單據資料（送貨單、發票等） * 零用金管理與基本費用整理 * 協助會計師事務所資料整理與寄送 3. 辦公室行政庶務 * 辦公室設備維護聯繫窗口（電話、影印機、冷氣、打卡鐘等） * 辦公室用品採購與庫存管理 * 電話接聽與訪客接待

【業務助理】— 專注於保養品代工專案支援與客戶服務 工作地點：高雄市 工作性質：全職 如果你對保養品產業有興趣，喜歡有條理地處理專案與行政流程， 歡迎加入我們的業務團隊，成為支援 OEM／ODM 專案運作的重要後勤角色， 協助業務與研發團隊，讓每一個客戶專案順利完成。 ✅ 你將負責的工作內容： • 協助業務人員處理客戶資料建檔與日常聯繫 • 協助整理報價單、訂單、合約與相關文件 • 協助追蹤樣品測試、打樣進度與訂單交期 • 協助準備簡報、產品資料與內部溝通文件 • 跨部門溝通協調（研發、生產、品保、包裝等單位） • 協助維繫客戶關係，追蹤回購與專案進度 • 其他主管交辦之行政與專案支援事項 🎯 我們希望你具備： • 學習熱忱：對保養品產業有興趣，願意主動學習產品與流程知識。 • 細心負責：做事有條理，重視文件正確性與時程控管。 • 溝通協作：能與同事及客戶保持良好互動，具團隊合作精神。 • 辦公技能：熟悉 Excel、Word、PowerPoint，能整理報價與專案資料。 • 具行政或業務助理經驗者尤佳（無經驗可培訓）。 💰 薪資與福利： • 底薪依能力面議 • 依公司制度提供績效獎金 • 出差補助（視實際工作需求） 🏆 員工福利（依勞基法規定）： • 勞保、健保、團保、勞退提撥 • 週休二日、國定假日依政府公告放假 • 特休假依年資核發 • 教育訓練補助與職涯成長機會

你將會參與的工作內容： 1. 處理日常行政文書、檔案與資料整理，讓公司運作順暢有秩序 2. 使用 Excel、Word 等 Office 工具製作報表、統計數據與簡單分析 3. 協助接聽電話、收發信件與包裹，並進行基本客戶與訪客接待 4. 支援國際貿易相關文件處理，如報價、訂單、出貨與進出口資料整理 5. 協助人力相關行政作業，如員工資料建檔、考勤紀錄與請假文件整理 6. 協助安排會議、出差與主管行程，掌握時程讓每件事照計畫進行 7. 跨部門溝通協調，協助彙整業務與貿易部門所需的資料與報表 8. 依照主管指派任務，參與小型專案與流程優化，累積未來晉升幹部的實戰經驗 一邊工作一邊學國貿與人資！ 如果你喜歡有條理的工作方式，也想在穩定環境中快速成長， 這裡會讓你從行政助理做起，逐步培養成可以獨當一面的儲備幹部， 把握這個進入國際貿易產業的好機會，一起把專業實力練到滿！

🔥【業務助理｜月薪32,000～37,000元｜週休二日｜無經驗可】🔥✨ 內勤為主 × 協助業務 × 穩定發展職位 ✨ 這份工作以「協助業務順利成交與日常運作」為主，不需負擔陌生開發壓力，適合想往業務領域發展、但希望從內勤開始學習的你👍 【你會愛上的理由】🌟 🌟 內勤為主，不需陌生開發、不用外出拜訪 🌟 固定日班09:00～18:00，作息穩定 🌟 週休二日，生活好安排 🌟 有完整流程與人員帶領，新手也能上手 🌟 可接觸業務流程，累積實務經驗 🛠 工作內容 1️⃣ 協助業務處理訂單確認、出貨安排與客戶聯繫 2️⃣ 製作報價單、整理專案資料與客戶價格表 3️⃣ 協助追蹤客戶訂單進度與回購狀況 4️⃣ 回覆LINE與電話基本客戶問題（由業務指導） 5️⃣ 整理業務報表與客戶資料（Excel基本操作） 6️⃣ 協助寄送樣品、處理簡單客訴與物流協調 7️⃣ 主管交辦事項與行政支援 ⏰ 上班時間：09:00～18:00（固定日班） 📅 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：月薪32,000～37,000元（依能力表現調整） 🎁 福利制度 🔸 勞保、健保、勞退6％、依法給假 🔸 三節禮金／年終獎金（依營運狀況） 🔸 不定期聚餐、團隊氣氛佳 🔸 穩定工作環境，適合長期發展 📍 工作地點：台中市南屯區 五權西路二段666號8樓之8 【應徵聯絡方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 👉 想從內勤開始接觸業務流程、又不想一開始就有業績壓力？這份剛剛好！ 🔥 現在就投履歷，把握機會加入團隊！ 🔥

工作內容 ◆客戶訂單處理60％、支援業務部相關作業20％、支援物流部事務10％ 其它事務10％ ◆完成客戶接單、對帳工作，協助追蹤客戶開發進度、寄樣品等 ◆現有客戶維繫、拜訪、開發或電訪新客戶等工作 ◆保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期 ◆配合業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 ◆客戶資料整理與建檔 ◆協助製作相關報表 ◆確保帳款回收 ◆其他主管交辦之工作 ◆具基本英語書信及溝通能力者尤佳 特質： ◆擁有高度自制力、勝任獨立作業 ◆對工作、團隊充滿熱情 ◆良好對內溝通能力 ◆認真、主動、積極、細心、負責、敏銳、仔細 ◆擅長與客戶溝通並且解決客戶問題 ◆個性開朗、具抗壓力善於團隊合作 歡迎同產業、類似工作性質的專業人員應徵