轉職熱搜工作

1. 歡迎二度就業、中高齡、中壯齡。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 6. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 7. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 8. 熟悉體育用品、運動市場者尤佳。

1.拓展光達 （LiDAR）海外市場。 2. 獨立開發新客戶、新市場 ，掌握產業趨勢及尋找客戶需求。 3. 解決客戶問題及提升服務。 4. 參加國際性展覽並與客戶合作規劃各項事宜 5. 其他主管交辦事項。

提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 工作內容 智慧工地系統、AI監控、門禁、人員定位系統業務開發 工程標案資訊蒐集與報價 與營造公司、監造單位、業主進行技術說明 協助投標文件與簡報 PS.(需業務推廣經驗，其他相關專業由專案經理輔導上軌道) 二、需要擁有的條件 1. 項目管理技能 規劃與組織：能夠制定詳細的專案計畫，合理分配資源。 時間管理：有效地管理專案時間，確保按時完成。 2. 溝通能力 口頭與書面溝通：能清晰地表達想法，與團隊和客戶保持良好溝通。 協調能力：能夠在客戶及團隊之間進行協調，促進案件順利進行。 3. 問題解決能力 分析能力：能夠快速分析問題，找出根本原因。 創新思維：能提出創新的解決方案來應對挑戰。 4. 技術知識 行業知識：對相關設備有足夠了解，能應用相關知識於專案中。 文件能力：具備基本工作軟體（如Word、Excel、PowerPoint、Vosio...等） 5. 團隊合作精神 合作意識：能夠與部門團隊密切合作，達成共同目標。 6. 財務管理能力 預算控制：能夠制定和管理案件預算，努力不超支。 成本分析：分析專案成本，尋找節省開支的機會。 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)

誠徵全職投入培訓店長主管： 來大心不只做業務~來大心房屋不只做房屋銷售~我們不受限制可多元化行銷~可菁英專案100％~可金融房產同步銷售~可發展組織當主管~可開創加盟招募~可籌備醞釀來創業~可加盟開分店~歡迎加入來聊聊 大心房屋誠徵： 1金融房產業務，需出勤打卡依照金控公司業績考核標準。 2房屋銷售時間彈性資深業務精英專案100％業績獎金。 3房仲新人業務時間彈性享高專業績獎金50％～80％。 4開創店家來加盟開店享整家店抽％獎金2年。 5房屋銷售主管店長培訓籌備準備開店創業。 業務: A.開發銷售委託房屋及土地買賣 B.學習搭配金融產品推薦增加業績收入 大心房屋誠徵業務時間彈性高獎金制 倪文龍0926219195(line)ID:0926219195 1精英專案可享整年100％獎金 2高專獎金50～80％ 歡迎退休人員二度就業兼職人員無經驗可及有興趣者一起加入多元化複合式行銷來合作開創未來 辦公室地點戰略方向時間13-17彈性運用 前：士科北投高低總價新舊都有屬多元容易成交滿足客戶需求只要能克服北投區名稱即可。 右：天母士林區讓很多夢寐以求的唯一選擇且有陽明山別墅幾億高總價美日僑學校和百貨商圈是平均價格略高稀有物件價格維持穩定稱物以稀為貴。 左：新北蘆洲三重區預算問題想買新一點電梯房子幾生活飲食開銷略低者一橋之隔能接受可去看看1500萬就有蠻新房子的選擇。 後：劍潭圓山中山大同區方向更離市區更近讓上班族少些通勤路程很好選擇也有低總價的通河街延平新生高架附近多注意看看。 祝大家開發成交順利。 金融松山辦公室南京三民站4號出口右邊~雙管齊下~早上9-12彈性運用

1.負責與海外客戶的溝通。 2.對客戶說明解說平臺操作，溝通協調相關平臺導入細節。 3.處理客戶問題和客戶concall定期追蹤及更新進度。 4.了解客戶需求，與開發部門協調，追蹤需求開發進度以及回報客戶。 5.完成英文產品使用說明書，包含培訓資料的撰寫。 6.企業內外策略合作擬定，合約簽訂。 7.推廣策略功能企劃，功能測試與調適。 8.平台維護運營, 數據維護和定時更新平台資訊。

【有些人開發機會，有些人把案子成交】，我們在找的，是後者。 如果你習慣把事情推到最後一哩路，讓一個案子從「討論中」變成「正式簽約」， 這會是一個能讓你發揮價值的位置。 但如果你偏好單純執行或只負責協助，這個角色不適合你。 【你會面對的場景】 客戶已經有需求與初步意願但還沒有下決定 你的工作，是釐清關鍵問題，整合內外資源 讓一個「還在討論」的專案 變成「正式簽約並落地的合作」 ***這就是你的核心價值*** 【我們在做什麼｜你會面對的市場】 我們專注於「智慧空間與弱電系統整合」 主要服務企業客戶、建設單位與各類商業場域 （如辦公室、商辦空間、公共工程、專案型建築等） 透過整合 影音系統、監控系統、門禁與智慧化設備， 提供完整的系統整合解決方案。 多數案件為「專案型合作」 涉及多方溝通與中長期推進 【你的任務（成果導向）】 • 釐清客戶需求並確認專案方向 • 與技術 / 工程 / 行政團隊協作整合方案 • 完成提案溝通與報價 • 持續追蹤案件進度並推進至簽約 • 維繫客戶關係並延伸後續合作 我們看的是： 你是否能「穩定推進案件並完成成交」 【這個角色的關鍵】 • 對成交結果負責（不是只協助） • 需要跨部門整合能力 • 需要持續追蹤與推進節奏 【必要條件（請先確認）】 • 具 B2B 業務或專案推進經驗 • 曾參與或主導專案成交（非僅協助） • 能持續追蹤案件至簽約 • 具邏輯思考與溝通整合能力 ***偏內勤或僅執行者，請勿投遞*** ***未承擔成交結果責任者，此職務不適合*** 【你會在這裡得到什麼】 • 穩定商機來源（非從零開發） • 明確流程與團隊支援 • 底薪＋業績獎金（成果直接反映收入） 未來可發展為資深專案業務或專案主管 【給習慣把事情做完的人】 有些人只負責開始 有些人負責完成 如果你是能把事情做到成交的人 你會在這裡被看見。 期待正向、熱誠的你加入，與佳實共同打造工程服務的新價值。 ☞ 官網 https://plusten.com.tw/

1.負責 AI 資料中心解決方案專案的商務流程 (商流) 與金流管理。 2.主導商務合約的建立、談判與審閱，確保條款符合公司利益與客戶需求。 3.作為客戶主要聯繫窗口，建立並維護長期穩定的客戶關係。 4.即時處理客戶商務、訂單、交付等相關問題，並協調內部資源解決。 5.管理與協調供應商，確保供應鏈穩定，滿足專案需求。

【1】崗位職責 1.AI專案技術協作與審查：協助審查AI專案技術架構報告，評估ML pipeline各階段（資料收集、標註、訓練、驗證、部署）進度與瓶頸，協同工程團隊規劃MLOps流程（CI/CD/CT、模型監控、版本控制） 2.專案進度監控與風險管控：每週產出三大專案整合儀表板（Dashboard），標示紅黃綠燈健康狀態，明確列出風險項目與影響評估；針對落後進度提出具體矯正措施，並追蹤至關閉 3.跨單位協調與決策執行：每週主導跨部門協調會議，建立待辦事項清單（Action Items），追蹤執行進度，確保達成率 ≥90％ 4.高階彙報材料製作：定時整合專案進度、風險、資源需求與決策議題，產出副總級PPT簡報，具備數據視覺化能力（圖表呈現KPI趨勢、人力與預算使用率等） 5.數位轉型與系統導入支援：支援集團重點專案，參與流程優化、系統導入規劃與風險控管，確保專案符合ISO或CMMI等標準規範 【2】崗位要求 1.學歷背景：碩士及以上，流利中英文報告能力，資訊工程、數據科學、工業工程、AI或相關領域。 2.專業經驗：5年以上專案管理實務經驗，具製造業（3C、半導體、EMS）數位轉型或智慧工廠專案經驗。 3.專案規模：曾參與或主導預算500萬以上或團隊30人以上之專案。 4.技術理解力：熟悉Python或SQL，能閱讀技術文件並與AI及數據工程團隊有效溝通。 5.工具能力：精通專案管理工具如MS Project或JIRA、數據分析與視覺化工具如Power BI或Tableau，設計高階簡報。 6.溝通協調力：具備跨單位協作經驗，能整合IT、業務與協力廠商資源，推動決策落實。 7.證照要求：持有PMP、CAPM、Scrum Master 或 MLOps 相關認證  【3】專案條件 1.具至少1個完整AI專案導入經驗（從需求訪談至模型上線維運）；具AWS/Azure/GCP之AI/ML相關認證者優先（如AWS ML Specialty、Azure AI Engineer） 2.具大型數位轉型專案PMO實務經驗（需附具體說明）；熟悉製造流程或供應鏈管理 3.具至少1次大型系統導入專案經驗（如ERP/MES/PLM）；熟悉CMMI、ISO流程標準或企業流程優化（需附具體說明）