轉職熱搜工作

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.擬定、推動與執行廠內空氣污染防制及改善計畫。 2.監督與管理空氣污染防制設施及監測設施之正常運作。 3.辦理固定污染源設置、變更與操作許可證之申請、展延及異動相關業務。 4.負責定期空氣污染防制與環保相關網路申報作業。 5.規劃與實施突發污染事故之緊急應變措施，維護相關監測數據與操作紀錄。 6.應對內部稽核、外部驗證、政府稽查與改善要求。 7.其他主管交辦事項。 【依學經歷敘薪】

1.協助護理之家主管及社工督導執行其職責。 2.參與住民的照護研討，協助A、B、C區住民整體性的活動照護計畫、執行與記錄。 3.協辦社工評估及住民活動作業標準。 4.參與護理之家業務發展計劃、推展與執行。 5.參與專業團體，接受院內、外在職教育，提昇專業角色及自我成長。 6.參與長期照護及社會福利相關的教學與研究。 7.辦理住民、員工活動規劃與執行。 8.社工諮詢服務協助。 9.住民社會福利作業之配合申請及訪視。 10.統計分析相關資料。 11.其它臨時交辦事項。

1、開案評估與需求擬定、服務員管理與派案、服務品質監測、異常與訪視、查班、資源連結等。 2、受理產婦申請(含線上諮詢)、資格審查(資料確認與追蹤)與派案媒合。 3、服務紀錄單與打卡資料核實 4、計畫經費核銷(季核銷)、季成果報告、文件與表單製修管理、每月自費薪資及交通費請款核銷(含領據)、團體保險、社群臉書。 5、縣政府之行政聯繫、公文處理。 6、處理個案申訴、異常事件、滿意度調查及後續追蹤。 7、社區宣導說明會、媒體推廣活動。 8、參與單位行政會議/會議記錄 9、各項文件歸檔 10、其他主管指派業務

1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項

我們是永義房屋，一家專注於不動產經營及開發的專業公司。我們提供包含不動產買賣、租賃仲介以及專業諮詢服務，致力於滿足多元化的客戶需求，協助顧客成功完成每一項重要交易。 工作內容： 1. 進行市場動態分析，深入調研區域性需求及不動產市場潛力，發掘房屋與土地的商業價值。 2. 應用數據分析工具，協助客戶進行不動產估價與投資規劃，給予專業的諮詢建議。 3. 與潛在客戶建立聯繫，提供全程的銷售與服務，推動不動產買賣交易的高效完成。 4. 作為專業仲介，協助客戶分析和監督租賃合約條款，提供客製化的租賃策略建議。 5. 運用多元數位平台（591、樂屋網、LINE、Facebook、Instagram等），設計並推廣房地產銷售專案廣告。 6. 引導客戶了解銷售條款或租賃細節，確保交易的透明與客戶的滿意。 7. 與團隊主管協調溝通，共同完成既定業績目標，學習建立技能全面化的商業談判能力。 8. 積極參與公司提供的專業訓練與教育課程，快速累積從業知識並成為卓越的房地產專業人員。 9. 負責資源整合與策略規劃，提升潛在市場的拓展能力及整體銷售成效。 我們提供穩定的底薪以及具有吸引力的高獎金組合，並設有完善的升遷管道，保障每位員工的職涯發展與成長。我們相信每一位夥伴的專業都能在不動產領域中發揮最大的潛力。不論您有無經驗，我們都歡迎充滿熱情、對自我挑戰不懈追求的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，攜手共創房地產行業巔峰，成為我們【城市團隊】的重要一員！

1.職安衛法令業務推動與執行 2.ISO-14001及ISO-45001管理系統維護 3.建立、修訂及執行安全衛生管理計畫 4.執行安全衛生督導及稽核 5.規劃、執行新進及在職員工教育訓練 6.規劃及富施勞工作業環境監測 7.定期召開職業安全衛生委員會 8.其他主管交辦事項 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘

1、個案管理 (1)訪視評估長照居家個案 (2)簽訂服務契約 (3)依照個管師照顧計畫安排居家服務、媒合服務(排班、找代班、協調時間...等) (4)追蹤關懷居家服務情況 (定期督導居服員、每月家訪電訪紀錄) (5)與個案、家屬、居服員、個管師、長照相關人員有良好的互動溝通 (6)媒合資源、解決居家服務或個案照顧相關問題 2、配合個案管理之行政相關作業 (1)照管平台、資訊系統、個案工作的資訊管理 (2)居家服務評鑑相關資訊管理與建立(個督、團督、異常事件、緊急事件處理紀錄、滿意度調查...等) (3)辦理長照相關內部教育訓練活動 (4)政府申報核銷作業 3、其他主管交辦業務

1.協助執行教育部計畫。 2.協助行政事務與辦理其他交辦事項。 上班時間：以正式進用訂約日起算。 薪資：每月薪資學士級35,614元起、碩士級41,011元起，享勞健保、年終獎金及退休金，每年依考核晉薪。 聘期至115年12月31日止，每年依年終考核結果辦理續聘或計畫經費補助情形。

台北遠東香格里拉座落於台北精華地帶，以卓越的五星級服務聞名業界。我們正在招募一位充滿創意與熱情的數位行銷專員。 一、職位概述 本職位隸屬行銷公關部門，核心任務是全面負責飯店官方社群媒體的內容策略、品牌形象塑造與數位行銷推廣，協助打造並維護台北遠東香格里拉在台灣市場的頂級奢華酒店品牌形象，提升線上能見度與受眾互動。 二、主要職責 社群媒體經營與內容行銷 •　負責 Facebook、Instagram、YouTube、LINE、Threads等官方社群平台的日常維運、內容策略、規劃執行與即時互動回覆。 •　撰寫具感染力的中英文行銷文案、短影音的企劃與製作上架，吸引全球高端旅客。 •　分析各平台關鍵績效指標，優化內容表現，並設定成效目標，定期進行分析與檢討。 •　協助KOL / KOC 的體驗邀約及成效追蹤。 品牌視覺與創意製作 •　擔任飯店日常社群影像的主要執行者，涵蓋餐廳、客房、公共空間及節日活動的拍攝剪輯。 •　獨立完成圖文、影音內容的發想與產製，確保所有視覺作品符合香格里拉集團的全球品牌標準。 •　可與內部同事、外部合作商業攝影師協作產出視覺內容。 •　應徵請務必附上個人作品集（Portfolio），包含空間、食物、人像等照片及短影音拍攝作品。 •　請參閱香格里拉集團社群Instagram：https://www.instagram.com/shangrilahotels/ 社群行銷策略與目標 •　推動飯店各社群平台線上流量成長 •　為飯店住房、餐飲、宴會、SPA、婚宴等提升線上能見度與顧客好感度，並能帶來營收成長。 活動規劃與跨部門協作 •　需協助行銷公關部門行政庶務，包含基本報告製作、請款作業及其他主管指派事項。 •　協助飯店官方網站內容，協助維護與更新，確保資訊符合品牌規範。 •　規劃及執行線上數位行銷活動，確保內部團隊與外部合作夥伴溝通流暢、時程掌控到位。 •　協助節慶活動、品牌里程碑等行銷專案的規劃、跨部門協調與執行。 三、應徵條件 基本資格 •　文字表達力強，中英文文案撰寫流暢，能獨立產出具吸引力的社群內容。 •　具備美感品味，熟悉圖像設計及影音製作，能獨立完成多媒體內容作業。 •　熟悉主流社群媒體平台的操作邏輯與內容趨勢。 •　思緒清晰、細心負責，具備良好溝通協調能力及跨部門合作精神。 •　具高度服務熱忱，能彈性配合飯店活動及拍攝時程安排。 加分條件 •　熟練使用 CapCut或其他影片剪輯軟體， Canva或其他排版設計工具。 •　有意願學習廣告投放操作，與廣告代理商對接溝通。 •　對 GA4、Adobe Analytics、Emplifi…等數據分析工具以及Wordpress網站後台有學習意願。 •　熟悉AI 工具應用，能協助參與公司推動的 AI 專案，提升 AIO / AEO / GEO 相關能力。 •　有五星級飯店、精品品牌或高端餐飲業數位行銷經驗者尤佳。 四、應徵方式 請備妥以下資料，一併投遞至本飯店人力資源部門： •　個人履歷（中英文皆可） •　個人作品集 Portfolio（必備）包含空間、食物、人像及相關拍攝作品 •　若有社群帳號或個人品牌頁面，歡迎一併附上連結

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13. 其他主管交辦事項 這份工作是一個非常重要的職位，因為公司需要一個專業的人來維持勞工的安全和健康。此職位的發展前景也很好，因為現代社會越來越注重職業安全衛生管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請即刻申請！