專案業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案業務主管的工作,共計6885筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 慈濟樂健康耆老學園-機構負責人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    招募說明 資格條件: 1.護理師證書 2.二年臨床照護經驗(服務證明為佐) 3.長照學習平台(數位課程):18小時上課證明為佐 工作內容: 長照機構業務負責人的核心職責是統籌與綜理機構內的所有長照業務,確保營運符合法規,並保障個案的照顧品質與安全。 核心工作內容營運與行政管理: 1.建立機構內部管理制度,負責日常行政、人事督導與財務管理。 2.業務規劃與執行:規劃與落實長照服務計畫,確保各項照顧服務符合品質指標。 3.個案管理與權益保障:督導個案評估與照顧計畫擬定,處理申訴事件並保障受照顧者權益。 4.人員培訓與督導:督導機構內照顾服務員、護理人員等專門職業人員,落實定期教育訓練。 5.公共安全與環境維護:督導機構環境衛生、公共安全、防災演練及緊急事件應變處理。 6.配合主管機關與評鑑:負責向主管機關進行定期報表申報、接受業務檢查,並主導機構評鑑籌備。 月薪資:面議 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:吳小姐 聯絡電話:03-8561825轉12221 聯絡時間:週一至週五0800-1200;1330-1730 電子信箱:ys_wu@tzuchi.com.tw
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  • 印尼語生活輔導人員

    月薪 40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    一、生活輔導 協助僑生及外國學生適應臺灣生活。 提供住宿、飲食、交通、就醫及日常生活等諮詢與協助。 關懷學生生活狀況,並適時進行訪視及追蹤。 協助處理學生緊急事件及突發狀況。 二、語言溝通與翻譯 擔任學校與學生、家長間之溝通橋梁。 協助翻譯通知、表單及相關文件。 必要時擔任會議、活動及輔導之口譯。 三、行政協助 協助辦理僑生報到、註冊、居留、保險等相關事務。 協助建置及維護學生基本資料。 配合辦理教育部、僑務委員會及學校相關專案業務。 協助統計及彙整相關資料。 四、學習與生活適應輔導 關懷學生學習情形,必要時協助轉介相關資源。 協助學生了解校規及生活規範。 協助辦理新生始業輔導及適應活動。 協助學生與導師、任課教師及行政單位之聯繫。 五、文化交流與活動辦理 協助規劃及辦理多元文化交流活動。 協助辦理節慶活動及文化體驗活動。 鼓勵學生參與校內外各項活動,促進跨文化交流。 協助接待海外訪賓及教育交流活動。 六、其他交辦事項 配合學校及主管機關辦理相關業務。 完成主管臨時交辦事項。 配合必要之假日或夜間活動執行相關工作。
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  • 菲律賓語生活輔導人員

    月薪 40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    一、生活輔導 協助僑生及外國學生適應臺灣生活。 提供住宿、飲食、交通、就醫及日常生活等諮詢與協助。 關懷學生生活狀況,並適時進行訪視及追蹤。 協助處理學生緊急事件及突發狀況。 二、語言溝通與翻譯 擔任學校與學生、家長間之溝通橋梁。 協助翻譯通知、表單及相關文件。 必要時擔任會議、活動及輔導之口譯。 三、行政協助 協助辦理僑生報到、註冊、居留、保險等相關事務。 協助建置及維護學生基本資料。 配合辦理教育部、僑務委員會及學校相關專案業務。 協助統計及彙整相關資料。 四、學習與生活適應輔導 關懷學生學習情形,必要時協助轉介相關資源。 協助學生了解校規及生活規範。 協助辦理新生始業輔導及適應活動。 協助學生與導師、任課教師及行政單位之聯繫。 五、文化交流與活動辦理 協助規劃及辦理多元文化交流活動。 協助辦理節慶活動及文化體驗活動。 鼓勵學生參與校內外各項活動,促進跨文化交流。 協助接待海外訪賓及教育交流活動。 六、其他交辦事項 配合學校及主管機關辦理相關業務。 完成主管臨時交辦事項。 配合必要之假日或夜間活動執行相關工作。
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  • 社工員_養護_兆如安養護中心【供宿舍】

    月薪 38000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1、老人社會工作:收案、服務個案、結案。 2、活動規劃及執行日常活動、輔療團體、節慶活動等。 3、撰寫個案紀錄、生活適應評估、社會需求評估、照顧計畫等。 4、連結社會(區)資源及運用。 5、社會福利補助核銷及運用。 6、其他主管交辦事項等。
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  • 應用工程師(機電背景)|高雄

    年薪 825000~1200000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    我們正在尋找具備機電、電力或自動化系統整合經驗的工程夥伴,參與政府防災型微電網、校園微電網及表後儲能等能源專案。你將從前期技術方案規劃到現場安裝、測試及驗收,整合太陽能、儲能、發電機與控制系統,讓不同設備真正串接並穩定運轉。 ▍工作內容 ◎ 依客戶需求規劃儲能、微電網及能源管理系統(EMS)技術方案,包含系統架構、關鍵設備選型與驗證、成本估算及報價支援。 ◎ 製作及審核系統圖面與技術文件,包含單線圖、接線圖、控制邏輯、點表、通訊矩陣及驗收測試文件。 ◎ 整合 EMS、控制器、PCS、ATS、發電機等設備,執行 Modbus 等工業通訊協定介接與系統整合。 ◎ 執行案場系統安調、故障排除,以及併網、孤島切換等運轉情境測試,建立測試紀錄及驗收資料。 ◎ 將專案經驗轉化為標準圖庫、標準料表及標準測試程序,並與設計、研發等內部團隊協作。 ◎ 協同業務向業主及評選委員進行技術方案說明,製作相關技術簡報。 ◎ 其他主管交辦事項。 ▍我們期待你具備 ◎ 專科以上,電機、電子、機械、能源、自動控制等相關科系;具相關案場實務經驗者不限科系。 ◎ 具 3 年以上機電、電力系統、自動化或能源系統整合相關經驗。 ◎ 能判讀單線圖,並瞭解保護電驛、斷路器、變壓器等一次設備配置。 ◎ 熟悉 Modbus 或其他工業通訊協定,或具 PLC、圖控相關實務經驗。 ◎ 具系統整合、現場安調測試、故障排除及技術文件撰寫能力。 ◎ 熟悉 Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD,具 PLC、Modbus 相關應用經驗。 ◎ 具普通小型車駕照,並可配合案場出差。 ▍具備以下經驗更加分 ◎ 具儲能、太陽光電、EMS、配電盤或電力監控系統整合、建置經驗;具微電網專案經驗尤佳。 ◎ 熟悉台電併聯或再生能源併網相關規範。 ◎ 能撰寫控制邏輯、點表、運轉程序(Sequence of Operation)等技術文件。 ◎ 具乙級室內配線、乙級工業配線、乙種電匠或職業安全衛生相關證照。 ◎ 具 Python 或資料處理能力,能運用 AI 工具輔助文件、程式及分析工作。 ▍加入我們,你可以獲得 ◎ 實際參與政府防災型微電網、校園微電網及儲能系統建置,累積新能源系統整合實務經驗。 ◎ 從技術方案、設備整合到現場安調與驗收,全程參與微電網系統落地。 ◎ 深入接觸 EMS、PCS、ATS、發電機及電力監控等不同設備與系統,建立跨設備整合能力。 ◎ 將案場實務轉化為標準圖面、測試程序與技術規格,從專案執行進一步累積系統設計與技術標準化能力。
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  • 產品管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    【關於我們】 我們是 Energizer 行動電源與周邊商品的全球國際電子品牌授權商,專注於將國際知名品牌的高品質產品推廣至全球市場。 從 行動電源、無線充電器到各式 3C 周邊設備,我們的產品已遍佈全球 60 多個國家。 【工作內容】 1. 追蹤產品專案進度(行動電源、延長線、旅行充電器等) 2. 整理各產品線資料 3. 新品市場調查、競爭品分析 4. 協助處理Energizer審廠、認證 5. 協助主管交代任務 【我們希望你是這樣的夥伴】 1、對 3C及消費性電子產業有高度興趣,願意學習產品與市場知識 2、具良好的溝通與協調能力 3、英文中等 歡迎您的加入~
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  • 【住好宅物業有限公司】誠徵包租代管_租賃管理師/仲介轉換跑道首選 起薪31000

    月薪 31000~50000元 台南市新市區 2~3年工作經驗
    ★★★★ 歡迎租賃管理高手加入 挑戰高薪收入 ★★★★ 您厭倦過朝九晚五領固定薪水的生活方式了嗎? 轉職好薪情~華麗轉身~加入住好宅創造不一樣的未來!!!! 有以下特質的你~~歡迎加入 1.熱情、抗壓性高、具備企圖心、責任感強、願意學習 2.喜歡與人溝通、品行端正、樂觀積極、有耐心 3.積極參與公司訓練課程及增進夥伴交流 4.對房地產業及租賃產業有熱忱 工作內容: 1.電話接聽與人員接待,房屋租賃仲介 2.處理租客報修、協調廠商維修與現場巡檢 3.官方line回覆房客訊息 、關懷房客 4. 定期物件巡檢、拍照記錄維護狀況 5. 聯絡師傅修理房屋、照片補拍 6. 退租點交及辦理相關程序,包含租賃住宅之屋況與設備點交、收租及押金管理、日常修繕維護、糾紛協調處理等事項 7. 安排租客續約、協助刊登資料更新 8. 跟進出租進度,與業務端保持資訊同步 9. 提供客戶服務並維護客戶關係 10.其他主管交辦事項 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣   一、完整的教育訓練   二、完善的工作制度   三、舒適的工作環境   四、彈性的工作時間   五、高效的團隊合作   六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 5.三節禮金 #不限科系,無相關經驗可,一對一輔導上手 #創造自我價值,重視團隊合作,不動產專業養成計畫 #晉升加薪不看年資,速度自己掌握 #兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配
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    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 【住好宅租賃住宅代管有限公司】誠徵包租代管_租賃管理師/仲介轉換跑道首選 起薪31000

    月薪 31000~50000元 台南市東區 2~3年工作經驗
    ★★★★ 歡迎租賃管理高手加入 挑戰高薪收入 ★★★★ 您厭倦過朝九晚五領固定薪水的生活方式了嗎? 轉職好薪情~華麗轉身~加入住好宅創造不一樣的未來!!!! 有以下特質的你~~歡迎加入 1.熱情、抗壓性高、具備企圖心、責任感強、願意學習 2.喜歡與人溝通、品行端正、樂觀積極、有耐心 3.積極參與公司訓練課程及增進夥伴交流 4.對房地產業及租賃產業有熱忱 工作內容: 1.電話接聽與人員接待,房屋租賃仲介 2.處理租客報修、協調廠商維修與現場巡檢 3.官方line回覆房客訊息 、關懷房客 4. 定期物件巡檢、拍照記錄維護狀況 5. 聯絡師傅修理房屋、照片補拍 6. 退租點交及辦理相關程序,包含租賃住宅之屋況與設備點交、收租及押金管理、日常修繕維護、糾紛協調處理等事項 7. 安排租客續約、協助刊登資料更新 8. 跟進出租進度,與業務端保持資訊同步 9. 提供客戶服務並維護客戶關係 10.其他主管交辦事項 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣   一、完整的教育訓練   二、完善的工作制度   三、舒適的工作環境   四、彈性的工作時間   五、高效的團隊合作   六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 5.三節禮金 #不限科系,無相關經驗可,一對一輔導上手 #創造自我價值,重視團隊合作,不動產專業養成計畫 #晉升加薪不看年資,速度自己掌握 #兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配
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    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 社工室-日照中心社工人員或護理師(職務代理人)

    月薪 34244~39080元 高雄市旗山區 工作經歷不拘
    面試資格:擔任業務負責人 1.社會工作師:具有2年以上長期照顧服務相關工作經驗。 2.護理師或護士: (1)護理師:具有2年以上臨床護理相關工作。 (2)護士:具有4年以上臨床護理相關工作。 3.專科以上醫事人員相關、社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關畢 業:具3年以上長照服務相關工作經驗。 4.前款以外,專科以上畢業,領有照顧服務員技術士證者:具4年以上長照服務相關工作經驗。 5.高中學歷護理、老人照顧相關畢業:具5年以上長照服務相關工作經驗。 6.領有照顧服務員技術士:具7年以上專任照顧服務員相關工作經建。 證照: 1.長照人員小卡 2.護理師需具有護理師證照 工作內容: 1.提供個案工作與個案管理(訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等)。 2.負責個案資源聯繫與轉介,處理服務對象申訴案件,並保持與長照中心密切聯繫。 3.個案服務需求之規劃、相關行政工作執行及照顧計畫之執行。 4.照顧服務員之服務工作督導與考核。 5.協助業務發展。 6.日照服務諮詢。 7.規劃與執行照服員職前與在職訓練。 8.定期更新日間相關之報表、工作成果。 9.協助預算財務控管、制度規劃管理、審查相關文件、報告、申請書。 10.每月招開團隊會議。 11.其他主管交辦事項。 應徵方式: 1.請電洽07-6613811轉3602羅組長。 2.攜帶履歷至本院長期照護大樓(停車場後棟),按6樓電鈴找羅組長。 3.寄履歷email: cheidaycare0310@gmail.com 4.寄履歷至 高雄市旗山區中學路60號衛生福利部旗山醫院 社會工作室陳重吟主任收
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  • 【新竹】網路工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1. 基礎架構規劃與管理:主導企業級運算資源之佈署,涵蓋實體伺服器、網路架構及雲端平台的整合維運,構建高彈性的 IT 環境。 2. 新建廠房機房規劃與建置:主導資訊機房(機櫃佈局、弱電佈線、電力環控、冷熱通道)之設計規劃、施工監督與竣工驗收,確保基礎設施符合營運標準。 3. 使用者支援與終端服務管理:建立標準化 HelpDesk 服務流程,主導複雜技術問題之排除,並透過服務品質 (SLA) 管理確保終端用戶之技術需求獲得高效解決。 4. 效能優化與異常管理:落實系統全天候監測機制,針對效能瓶頸進行精準調優,並具備應對突發故障的快速排除能力,確保持續性營運。 5. 資安防護實務:協同執行資安治理政策,強化基礎架構層級的安全圍籬(如邊界防護與流量分析),降低系統受威脅風險。 6. 知識資產建檔:建立標準化作業程序 (SOP) 與技術白皮書,優化系統拓撲圖與故障排除指南,確保技術經驗有效傳承。 7. 架構升級評估:追蹤基礎建設之技術演進,針對業務成長需求進行技術選型,引進具備成本效益與擴展性的 IT 方案。 8. 視工作需求進行國內出差支援 9. 其他主管交辦事項
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