轉職熱搜工作

加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。

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護理師工作內容 ㄧ、一般護理工作：評估病人、給藥（藥物諮詢及衛教）、根據需要給予患者及家屬衛教（包括住院中、出院後）、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理、傷口照護、協助完成治療計畫。 二、產房、開刀房： 協助執行病人手術前評估、準備手術用物、器械清洗、打包等、手術中協助醫師對病人姿勢擺位及傷口處理、監測病人病情及處理臨床狀況、其他主管交辦事項 三、嬰兒室： 1.照顧新生兒（餵奶、洗澡、換尿布、測量體溫體重等等） 2.產後媽媽照護（測量體溫、關心媽媽的產後恢復狀況、教導媽媽餵奶等等） 3.母乳哺餵指導 4.新生兒家屬相關衛教指導 5.其他交辦之相關護理業務 6.產婦護理衛教

我們是一家專業從事電力機械器材製造與修配的公司，主要服務項目包含CNC樣品製作、醫療器材零件加工、CNC車床與銑床精密加工，以及半導體零件與夾治具設計製作與加工，客戶多為醫療器材廠商、半導體產業及精密機械相關產業廠商。 生管人員主要工作內容 1. 依照業務接單內容，轉換為內部生產製令與工單，確實確認圖面版本、材質規格、製程要求與交期，確保生產基礎資料正確無誤。 2. 依據CNC車床、銑床及樣品製作等實際產能，規劃並編制每日、每週生產排程表 3. 持續追蹤各生產工單進度，包括來料狀況、加工進度、外包處理（如熱處理、表面處理），提供主管及業務單位作為交期與產能掌握之參考。 4. 將完工工單之產量、工時、良率等相關數據，完整登錄至公司內部系統或報表，作為成本分析與效率改善之依據，並針對常見延誤或瓶頸製程提出改善建議，支持持續精進生產流程。 5. 與生產、品管、業務、採購及倉儲等相關部門保持良好溝通與協調，協助處理生產過程中之異常與突發狀況，確保生產計畫可控、資訊傳遞正確且執行順暢。 歡迎對生產規劃與進度掌控具有興趣與責任感的您加入我們的生管團隊，與我們一同在精密加工與醫療、半導體零件製造領域中，持續提升生產效率與品質水準，請盡快投遞履歷，我們期待您的加入。

一、護理業務 1參與住民入住之評估。 2評估與判斷住民需求，依其需要提供個別性之護理服務及生活照顧。 3擬定住民之照護計劃，並評估住民每日狀況。 4參與醫師定期之迴診。 5執行各項護理職責、作業流程及規範。 6依照護理部訂定之護理技術標準，執行護理技術。 7正確及完整書寫單位內所有紀錄。 8參與住民、家屬及其他工作人員之互動與溝通。 9提供護理諮詢及實施護理指導。 10預防單位意外事件發生及發生時之處理，並主動報告護理長或值班護理長。 二、行政業務 1接受單位護理長之指導及督導，執行本單位之護理業務。 2維持單位之安全、舒適及清潔。 3每年接受院內外相關之在職教育，其中需包含精神科及長期照護相關課程至少每年8小時。 4參與例行會議，包含月例會、讀書報告、個案討論會等，其中個案討論每年需參加至少1次。 5協助管理單位內之財物及醫療儀器，包括點班、保養、清潔與消毒。 6執行單位內護理品質之監控。 7指導及稽核單位內新進人員之工作及學習。 8指導及稽核照顧服務員之工作。 9負責交接班並向護理長報告病室動態。 10參與單位內各小組之活動。 11接受主管臨時交辦事項。 起薪36000，平均月薪38000-45000 相關工作經驗年資另計加給

1、入住諮詢服務、參訪接待、入住合約簽訂。 2、個案管理：含個案評估及適應狀況、照顧計畫擬定與執行、個案紀錄撰寫、相關 人員溝通協調…等。 3、家屬聯繫、個案會談及家屬支持作業執行。 4、協助機構各類活動規劃、執行。 5、機構執行評鑑指標及社工業務項目。 6、機構行政工作、社會福利資源整合連結服務。 7、其他主管臨時交辦事項。 工作時間：8:30-17:30(中間休息1小時) 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) ※原則上周一至周五上班為主，六日輪流值班 ※工作氣氛佳，同事好相處 ※歡迎社工系應屆畢業生加入我們的行列 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金/夜班津貼 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙

1. 辦理橋梁工程及鋼結構相關技術研發、研究計畫執行及成果整合。 2. 執行材料與結構試驗、數值分析、試驗資料處理及成果驗證，並撰寫研究報告及學術論文。 3. 協助辦理並參與研究計畫、技術交流、成果推廣及相關會議活動等工作。 4. 辦理中心及主管交辦其他事項。