轉職熱搜工作

1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 3.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 4.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 5.協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 6.協助文案文字發想 7.處理其他主管交辦事項 8.透過不同管道做市場調查，如:電話訪問、郵寄問卷、街訪、座談會等 9.市場調查問卷設計、協助市場研究分析與專案執行 10.進行調查數據彙整及清除不可靠之數據，分析整理數據並做報告 11.分析企業統計數據，預測與追蹤市場和銷售的趨勢 12.拜訪零售商，商場開發執行

STUDIO A邀請您與我們一起「跨出」精彩的職業旅程！ *安心保障：保障新人培訓期間薪資，讓您無後顧之憂，專心投入學習與成長。 *外漂首選：提供租屋補貼，減輕生活壓力。 *培訓資源：具完善的培訓及晉升制度，幫助您在工作中持續進步，實現職業生涯的發展。 一、工作事項 1.深入了解並推廣Apple相關產品，提供顧客最佳的購物體驗。 2.聆聽顧客需求及提供專業建議，解決他們的問題。 3.負責結帳流程、庫存管理，確保店內運作流暢。 4.執行主管指派的任務，協助團隊達成目標。 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供線上及實體的新人培訓，幫助新進員工快速融入團隊。 2.依據不同職位設計階段性學習計劃，確保您在職業道路上的成長。 3.培養積極向上的人才，透過專業的培訓，為未來職務挑戰做好充分的準備。 4.明確的晉升標準，考核通過即可調薪，激勵員工持續進步。 三、其他條件 1.對銷售Apple及其他3C電子產品有高度興趣，樂於分享產品知識。 2.具備良好的抗壓性，能在步調快的環境中保持冷靜，並提供優質服務。 3.具備誠信和團隊合作的態度，能夠有效地與同事合作，共同達成目標。 4.彈性的排班與門市輪調，以協助門市業務，共同成長。 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試，培訓計畫將於面試時說明。

.ᐟ.ᐟ⭐ 職缺特點: ✔儲備幹部培養職位：公司重點培訓未來部門核心人才。 ✔行政 × 技術雙軌歷練：同時學習行政流程管理與現場技術實務。 ✔ 完整部門運作學習：從文件、流程到現場作業全面接觸。 ✔ 培養獨立作業能力：未來可獨立負責部門事務與工作安排。 ✔ 強化協調與整合能力：學習跨部門溝通與專案支援實務。 ✔ 長期發展職位：適合想往管理或專業職深耕的人才。 ⭐ 我們歡迎具備這些特質的你⭐ .ᐟ.ᐟ⭐做事細心又有責任感，願意學技術、懂流程，具專業性⭐.ᐟ.ᐟ ✨工作內容(行政與技術面向): 1.行政管理作業 2.部門內部單據 Key in、文件整理與歸檔管理 3.協助圖面資料、施工文件與技術文件彙整 4.擔任部門溝通橋樑，協助與業務、設計、工程單位協調 5.協助單據與文件審核流程順利完成 6.文書處理、資料建檔，熟悉部門行政流程 7.現場與技術支援（從做中學專業！） 8.協助廚具產品組裝、安裝與測試 9.依照設計圖或技術說明，協助零件組裝與定位 10.協助使用電鑽及各類手動工具進行現場作業 11.學習產品結構、施工流程與品質標準 12.支援部門專案及主管交辦任務 🔹 培訓發展方向（不是助理，是培養幹部！） ✔學會部門行政流程與文件管理 ✔熟悉廚具產品結構與施工基礎 ✔ 強化跨部門溝通與專案支援能力 未來發展方向： ➡ 行政管理幹部 ➡ 工程行政專員 ➡ 現場管理人員 ⭐歡迎二度就業者及所有求職者⭐

1.執行例行性護理照護:執行基礎護理照護（量測生命徵象、給藥技術）、執行管路照護、執行傷口/造口照護、每日確實執行預防性照護（抽痰） 2.執行護理評估與處遇:針對現存、潛在之健康問題與健康檢查異常數值、每日確實執行預防性照護（抽痰） 3.外部醫療資源網路建立:連結營養師，協助進行服務對象營養需求之評估、設計、監控與諮詢；連結藥師，協助進行服務對象藥事照護相關業務；連結醫師，協助進行服務對象之診察、開給方劑、治療等相關業務；連結牙醫師，協助進行服務對象口腔保健相關業務；連結居家護理師，協助進行服務對象更管相關業務 4.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核生服員之作業流程 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5，600元至6萬2，400元之個人獎助※

📋 工作內容(底薪+業績抽成) 1. 門市顧客接待與需求諮詢 負責門市第一線接待，提供親切且專業的品牌諮詢。 協助客戶了解不同車款特色（燃油車、電動車），並根據客戶需求進行初步介紹與方案建議。 2. 營運行政與新車銷售支援 協助新車銷售與合約簽署、領牌文件彙整與交車進度追蹤。 辦理各級政府（汰舊換新、電動車）補助申請流程。 負責監理業務、保險申辦之文件管理，確保行政流程符合法規。 3. 店務管理與班表維護 負責門市日常文書作業，協助班表安排，確保人力資源穩定。 維護店內環境整潔與行政區事務，營造專業的辦公與購車氛圍。 4. 社群媒體維護與活動推廣 負責社群媒體平台更新（Facebook、LINE、Google 商家），發布促銷活動與品牌新車資訊。 配合門市活動製作簡易公告，提升與在地客戶的互動與轉單率。 5. 專案執行與主管交辦 協助主管交辦事項之進度回報，並擔任現場團隊與行政間的溝通橋樑。

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採購總務人員 讓第一線安心出勤的關鍵後勤 在居安照護， 每一次準時到位的材料、 每一件品質可靠的設備、 每一張清楚透明的採購單， 都是讓服務順利發生的基礎。 我們正在尋找一位— 細心、負責、懂流程、也懂成本的人， 成為團隊最穩定的後勤支柱。 你的角色使命 你不是只是買東西， 而是確保技師有材料、業務有資源、公司有秩序、成本被控管的人。 你會讓整個居安照護的服務流程，跑得更順、更穩、更有效率。 你會負責的工作 1.採購與供應商管理 規劃與執行公司各項物料、設備與耗材採購 建立與維護供應商名單與報價資料 比價、議價、下單、交期追蹤與品質驗收 2.庫存與資產管理 建立物料庫存制度與安全存量 定期盤點與異常處理 管理工具、設備與公司資產 3.總務行政支援 辦公室設備、環境與耗材管理 協助場地、交通、活動等行政安排 支援各部門日常行政需求 4.採購流程與帳務協助 建立與優化採購流程與表單制度 協助請款、對帳與單據整理 配合財務與內控需求 5.其他專案支援 員工關係活動、配合公司專案與主管交辦事項

€誠徵國小課輔老師｜用教育熱忱點亮孩子的未來 我們正在尋找對教育充滿熱情、善於溝通的你！ 如果你喜歡與孩子互動、享受教學帶來的成就感，歡迎加入我們的團隊，一起陪伴孩子成長、創造優異學習成果！ ––- €職位說明 · 職稱：國小課輔老師 · 工作內容： 1. 輔導國小學生課業，解答學習疑難。 2. 與家長保持密切溝通，定期回饋學習狀況。 3. 協助課程招生與續班推廣，維護學生學習動機。 4. 設計與調整輔導計畫，提升學生學業表現。 5. 參與教學會議，持續精進教學品質。 ––- €薪酬福利 · 固定月薪：保障收入穩定，享有勞健保與福利制度。 · 績效獎金：根據以下指標額外發放獎金，多勞多得！ · 續班獎金：學生持續參與課程，每學期頒發獎勵。 · 招生獎金：推薦新生報名，按人數發放。 · 成績獎金：班級成績優異額外給予獎勵。 · 成長空間：定期培訓、教學資源支持，提供職涯晉升管道。 · 團隊氛圍：友善協作環境，資深教師引導，共同成長。 ––- €我們希望你 · 對教育有熱忱，喜歡與國小階段的孩子相處。 · 具備良好溝通能力，能與家長建立信任關係。 · 有責任感與耐心，願意陪伴學生克服學習挑戰。 · 具教學、輔導或客服相關經驗者優先，無經驗可培訓。 · 基本電腦操作能力，能使用基本軟體。 ––- €應徵方式：人力銀行應聘或來電，我們將儘快與您聯繫！ ––- €加入我們，你將獲得 · 一份結合教學成就與薪酬回報的暖心工作。 · 看見孩子進步時無可替代的成就感。 · 持續成長的教學職涯與團隊支持。 讓我們一起為孩子鋪墊學習的每一步，成為他們成長路上的重要夥伴！

一、現場監工 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者(點工)協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助案場進度、品質及成本管理，向上級報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.管理現場點工出勤及工作內容 二、現場維修 1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場的狀況處理 3.亦需要投入現場工程，需下場施作 三、須配合外派駐點、加班、出差 四、有工安執照者佳，無證照者會安排進行上課。 五、不定期需配合北上支援公司其他業務或專案 六、主管交辦事項 七、希望有經驗可立即上手者佳 八、要會開手排車 九、會需要北上受訓

【教育訓練】 1、教育訓練規劃及執行、追蹤學習成效及維護員工訓練紀錄。 2、現場人員技能檢定規劃與推動執行。 【員工關係】 1、紀律管理。 2、建立正向溝通機制，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理。 3、執行員工關係/職工福利各項業務，包括企業文化推展、員工關懷等。 4、規劃年度員工活動企劃與活動方案執行（如春酒/尾牙、團建活動、家庭日等）。 【文管中心】 1、DCC文件管理。 2、ISO系統文件管理：審查、發行、分發、回收、歸檔、保管與銷毀。 3、參與內外部稽核活動、執行及改善追蹤確認。 4、報表與文件檔案資料彙整 【其他】 1、移工事務管理 （外勞任用、適應與評核、協助日常管理事務等）。 2、協助進行員工報到與離職等相關事務。 3、一般行政事務、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 4、主管交辦事項。