轉職熱搜工作

1.四癌篩檢計畫業務之推廣及行政業務。 2.四癌篩檢計畫之電話諮詢、現場諮詢及預約作業。 3.協助支援癌篩現場狀況。 4.協助癌篩等相關資料輸入與分析。 5.其他主管交辦工作事項。

【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理 　- 負責德宥居家長照有限公司帳務處理與傳票登錄、費用請款、憑證核銷、月結作業。 　- 定期進行應收應付對帳、銀行帳務核對與現金收支統整。 　- 協助主辦會計完成月結、季結、年結及年度審查資料彙整。 2.薪資與獎酬計算 　- 負責德宥居家內部薪資計算、紅利獎金、績效獎勵、業務轉介費等資料彙整與系統輸 入。 　- 確認出勤、補卡、加班及業務獎金明細，製作《薪資審核表》供主辦會計覆核。 　- 建立獎金發放紀錄，確保核算正確並與人資、行政單位資料一致。 3.報表製作與稅務資料整理 　- 編製月度報表（收支明細、費用分類、預算執行分析表）。 　- 協助稅務申報、憑證彙整與扣繳憑單製作，配合主辦會計進行稅務審查。 　- 彙整財務資料，供主辦會計與稽查中心執行查核。 4.制度與系統操作管理 　- 負責ERP會計模組及財務表單系統操作，確保資料即時正確。 　- 管理票據、收據、憑證與會計文件歸檔，維護財務紀錄完整性。 　- 參與財務行政共享中心制度落實與表單版本統一化工作。 5.跨單位支援與監控職能 　- 隸屬財務行政共享中心，負責德宥居家長照機構會計作業並兼任部門財務監控職能。 　- 定期檢核德宥居家財務相關部門（含出納、人資、行政）執行狀況與流程正確性。 　- 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達，支援跨公司財務結帳、報表或核對 作業。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德宥居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德宥居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之2（德宥居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理 　- 負責德宣居家長照有限公司帳務處理與傳票登錄、費用請款、憑證核銷、月結作業。 　- 定期進行應收應付對帳、銀行帳務核對與現金收支統整。 　- 協助主辦會計完成月結、季結、年結及年度審查資料彙整。 2.薪資與獎酬計算 　- 負責德宣居家內部薪資計算、紅利獎金、績效獎勵、業務轉介費等資料彙整與系統輸 入。 　- 確認出勤、補卡、加班及業務獎金明細，製作《薪資審核表》供主辦會計覆核。 　- 建立獎金發放紀錄，確保核算正確並與人資、行政單位資料一致。 3.報表製作與稅務資料整理 　- 編製月度報表（收支明細、費用分類、預算執行分析表）。 　- 協助稅務申報、憑證彙整與扣繳憑單製作，配合主辦會計進行稅務審查。 　- 彙整財務資料，供主辦會計與稽查中心執行查核。 4.制度與系統操作管理 　- 負責ERP會計模組及財務表單系統操作，確保資料即時正確。 　- 管理票據、收據、憑證與會計文件歸檔，維護財務紀錄完整性。 　- 參與財務行政共享中心制度落實與表單版本統一化工作。 5.跨單位支援與監控職能 　- 隸屬財務行政共享中心，負責德宣居家長照機構會計作業並兼任部門財務監控職能。 　- 定期檢核德宣居家財務相關部門（含出納、人資、行政）執行狀況與流程正確性。 　- 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達，支援跨公司財務結帳、報表或核對 作業。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德宣居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德宣居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓（德宣居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理 　- 負責德甯居家長照有限公司帳務處理與傳票登錄、費用請款、憑證核銷、月結作業。 　- 定期進行應收應付對帳、銀行帳務核對與現金收支統整。 　- 協助主辦會計完成月結、季結、年結及年度審查資料彙整。 2.薪資與獎酬計算 　- 負責德甯居家內部薪資計算、紅利獎金、績效獎勵、業務轉介費等資料彙整與系統輸 入。 　- 確認出勤、補卡、加班及業務獎金明細，製作《薪資審核表》供主辦會計覆核。 　- 建立獎金發放紀錄，確保核算正確並與人資、行政單位資料一致。 3.報表製作與稅務資料整理 　- 編製月度報表（收支明細、費用分類、預算執行分析表）。 　- 協助稅務申報、憑證彙整與扣繳憑單製作，配合主辦會計進行稅務審查。 　- 彙整財務資料，供主辦會計與稽查中心執行查核。 4.制度與系統操作管理 　- 負責ERP會計模組及財務表單系統操作，確保資料即時正確。 　- 管理票據、收據、憑證與會計文件歸檔，維護財務紀錄完整性。 　- 參與財務行政共享中心制度落實與表單版本統一化工作。 5.跨單位支援與監控職能 　- 隸屬財務行政共享中心，負責德甯居家長照機構會計作業並兼任部門財務監控職能。 　- 定期檢核德甯居家財務相關部門（含出納、人資、行政）執行狀況與流程正確性。 　- 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達，支援跨公司財務結帳、報表或核對 作業。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德甯居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德甯居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市楊梅區民生街925號1樓（德甯居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-282-1582 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

1.協助客戶報價及查詢相關的問題 2.負責部門相關文件整理(建檔、分類、編號、入檔、調出及追蹤)文件收發等工作 3.文書處理(施工計畫書/送審資料) 4.客戶連絡資料建檔整理 5.完成主管交辦事項或部門後勤支援 6.協助會議、書面報告、簡報等資料 7.需會使用 AutoCAD 8.定期提供業務相關報表，供業務或部門主管參考

1. 工安儲備人員。 2. 提升人員工安意識。 3. 現場工安巡檢及協調。 4. 視公司業務需求，至客戶端進行工作執行。 5. 收集及建立勞工安全衛生相關計畫。 6. 執行公司內、外部安全衛生業務。 7. 執行突發之勞工安全衛生事宜。 8. 執行廠內與承攬商之安全衛生教育訓練。 9. 現場巡檢執行安全衛生督導。 10.日文系佳 10.需進行內部及外部書面或口頭的日語翻譯支援，特別是在與日籍客戶的溝通中。 需具備以下其中一樣證照或其餘工安證照: 丙種職業安全衛生業務主管證照 乙種職業安全衛生業務主管證照 甲種職業安全衛生業務主管證照 1. 曾任科技廠現場工安經驗為佳。 2. 具無塵室內工作經驗為佳。 3. 視客戶端需求，可公司配合出差。 歡迎符合條件的求職者提交申請，期待您加入我們的團隊

1. 進行個案開案、簽約、居家服務派案，並負責詳細的個案訪視與行政紀錄撰寫。 2. 擬定個案照顧計畫，執行與追蹤服務品質，分析結果並提出改善方案。 3. 與個案及家屬進行溝通協調，提供專業建議與心理支持。 4. 協調並管理居服員的派遣及人力資源調度，確保服務效率。 5. 推動業務發展，整合社區資源，促進服務連結與支援。 6. 籌劃並執行各項研習課程及服務宣導，強化服務成效。 7. 主辦並召開個別督導、團體督導和個案研討會議，提升團隊專業能力。 8. 負責機構評鑑指標事項的計畫與落實，確保管理制度完善執行。 9. 支援跨部門專案活動，整合資源以達成機構目標。 10. 完成主管交辦的其他相關任務，靈活調整工作重點。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

薪水43100-50000元（含全勤） 每月業績獎金 月休8-11天（可排假日） 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。

【主要工作內容】 一、倉管業務（含原物料五大分類管理） * 負責五大物料類別之進出、分類與管理：原料、副原料、包材、半成品、成品。 * 依「先進先出」（FIFO）原則，進行批號與效期控管，落實庫存周轉與倉位安排。 * 使用正航ERP系統進行物料入出庫、數量登錄、庫存查詢及報表彙整。 * 協助生產作業所需物料準備、出庫與退料，控管安全庫存水位與缺料預警。 * 管理各類出入庫單據、申請單、領退料單、報廢紀錄等文件，並建檔歸檔備查。 * 執行ISO相關表單紀錄、流程文件之填報、管理與稽核配合。 二、國內物流與配送管理 * 主責國內成品物流安排，含貨運聯繫、排程、調度與追蹤。 * 辦理每日出貨作業，包含包裝、出貨單列印、出貨清點、對帳與回單歸檔。 * 協助退貨與物流異常處理，與業務及廠商端溝通協調。 * 執行物流詢價、比價與議價流程，建置與維護物流/包裝供應商名單。 * 負責車輛出貨前之外觀與車廂清潔確認，符合食品運輸基本衛生要求。 三、盤點計劃與表單追溯 * 規劃執行定期（例：月、季、年）與不定期重大盤點作業。 * 負責庫存差異查核、數據比對與異常報告提出。 * 建置盤點歷史表單與追蹤紀錄，確保未來查詢、稽核與回溯作業便利。 * 協助主管執行內部資產清點與關鍵儲位管理計畫。 四、倉儲安全與環境管理 * 管理倉儲區溫濕度條件，依規定填報溫度紀錄表，確保儲存環境符合標準。 * 協助建置ISO環境條件管控表單，落實日常稽核檢點。 * 負責高風險區域（如：冷藏庫、易變質原料區）之安全管理與異常回報。 * 管理倉儲作業安全：包含動線規劃、防火防潮、堆高作業規範。 * 倉儲與辦公區域整潔維護，落實每日清潔與5S環境管理原則。 * 須具備堆高機操作證照，並能安全執行貨物搬運。 五、其他與主管交辦事項 * 執行主管指示之專案或臨時交辦事務，協助跨部門協調支援。 * 協助新人教育訓練或SOP導入執行（視能力與經驗安排）。