專案業務主管|1111轉職專區
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您正在找專案業務主管的工作,共計2106筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電子晶片業務/副理_電子代理商 (3010355)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    一、事業經營策略 - 制定電子代理事業群中長期發展策略與年度營運計畫。 - 負責事業群 P&L(損益)管理,達成營收、毛利及獲利目標。 - 分析全球半導體及電子零組件市場趨勢,掌握新興技術及產業發展方向。 - 建立事業群年度 KPI,並持續追蹤與優化營運績效。 二、產品與市場發展 - 規劃新產品、新市場及新應用領域的發展策略。 - 拓展 AI、車用電子、工業控制、醫療電子、通訊、伺服器、消費性電子等市場機會。 - 建立產品 Roadmap,提升產品組合競爭力。 - 發掘具成長潛力的新代理品牌及合作機會。 三、原廠合作與策略聯盟 - 建立並深化國際 IC 原廠及策略合作夥伴關係。 - 主導代理權談判、年度商業合作及資源爭取。 - 推動 Joint Business Plan(JBP)與共同市場開發計畫。 - 強化與全球供應商之長期合作關係。 四、業務拓展與客戶經營 - 建立全球重點客戶經營策略。 - 開發國際級 OEM/ODM/EMS 客戶。 - 規劃 Key Account Management(KAM)制度。 - 提升客戶滿意度及市場占有率。 任職資格 - 3-8 年以上半導體或電子零組件代理產業經驗。
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  • 業務部-高級專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗
    1. 負責客戶的業務需求(訂單、出貨、開發新項目、報價、送樣、追蹤) 2. 協調內部資源完成客戶要求 3. 開發新客戶
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒康樂活動
  • 公關經理/公關秘書/企業高階業務(尊榮客戶服務中心)

    月薪 60000~100000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1. 知名企業開發與高階客戶經營 負責上市櫃、知名企業及大型企業客戶開發,拓展企業徵才服務與策略合作機會,建立並維繫企業高階主管、人資及公關等關係。 2. 高單價企業服務銷售 主要推廣企業徵才服務、尊榮客戶專案【台灣領航者】企業影音品牌服務等高階方案,單筆合作金額約 30~50萬元,從客戶開發、需求分析、提案簡報、商務洽談至成交及後續服務,完整負責客戶關係與業務推進。 3. 企業品牌影音專案推廣 針對具品牌形象及市場知名度的企業,推廣【台灣領航者】影音企劃,協助企業透過專業影音內容提升品牌曝光、企業形象及人才招募影響力。 4. 高階客戶關係經營 建立企業長期合作關係,掌握客戶需求,提供客製化解決方案,並持續開發企業後續合作商機。 5. 策略合作與商務拓展 主動尋找異業合作、企業聯盟及跨產業合作機會,擴大尊榮客戶服務中心的企業客戶版圖。 6. 企業活動與高階社交場合參與 配合公司陪同主管參與企業交流、產業論壇、商務餐會及各類企業活動,拓展高階人脈與潛在客戶。
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  • 招募專員(獵才中心)

    月薪 29500~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.協助企業招募 2.履歷篩選、電訪邀約、面談面試 3.作人才搜尋,配對 薪資: 月薪+獎金
    工作獎金
  • 房仲儲備幹部-永和加盟店

    月薪 29500元 新北市永和區 工作經歷不拘
    §§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! ~有經驗,沒經驗,都有最適合的方案~ ***主管人才*** 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 工作內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
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  • 擴大營業**房仲儲備幹部

    月薪 29500元 新北市永和區 3~4年工作經驗
    §§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 房仲儲備幹部~無經驗可,公司完善的教育訓練

    月薪 29500元 新北市永和區 3~4年工作經驗
    §§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊!! 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 不動產買賣、租賃專員(新人專業培育+保障收入+獎金最高50%)活力新秀團隊 - 永和秀朗加盟店 N7

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業! §§ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊 §§ 2023年8月及12月皆為3000多萬業績破以往單月記錄。 2023年業績2億7千多萬,擁有7家分店,團隊人數超過200人。 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務人員(底薪+獎金)

    月薪 32000~40000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘
    1.指定專案之業務開發 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
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  • 業務高階主管 (vp)_休閒娛樂集團 (3010413)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 10~11年工作經驗
    職責要求 一、集團業務策略規劃 •擬定集團年度及中長期業務發展策略,達成營收及獲利目標。 •分析市場趨勢、競爭態勢及客戶需求,制定市場拓展計畫。 •建立業務管理制度、銷售流程及績效管理機制。 •定期向經營團隊提出市場分析、業績預估及營運改善建議。 二、業務開發與市場拓展 •開發國內外高端客戶、企業客戶及策略合作夥伴。 •建立並深化關鍵客戶(Key Account)管理機制。 •規劃品牌推廣、市場行銷及異業合作策略。 •帶領團隊拓展新市場、新通路及新商業模式。 •代表公司參與重要商務談判、展覽及產業交流活動。 三、團隊領導與績效管理 •建立高績效業務團隊,負責招募、培育、績效管理及人才發展。 •制定團隊KPI、獎酬制度及激勵機制。 •建立業務教育訓練及接班人才培育制度。 •強化跨區域及跨部門合作,提高整體營運效率。 四、營運管理 •負責年度營業預算編列及業績目標管理。 •監控營收、毛利率、成交率及客戶滿意度等重要營運指標。 •定期檢討業務績效,提出改善方案並推動執行。 •協調業務、行銷、客服、會員及其他營運單位,確保客戶服務品質。 五、跨部門整合 •與品牌行銷、營運、客服、財務及行政等單位密切合作。 •推動重大專案及策略合作計畫。 •建立標準化作業流程及管理制度。 •協助公司推動數位轉型及CRM客戶管理系統應用。 任職資格 •10年以上業務或營運管理經驗。 •5年以上中高階主管管理經驗。 •曾管理20人以上業務團隊尤佳。 •具高端品牌、會員經營、休閒產業、觀光旅遊、豪華商品、汽車、精品、遊艇或高資產客戶市場經驗者優先。
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