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勞安人員/職業安全衛生管理員【桃園】
月薪 38000~45000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗1.釐訂職業災害防止計畫,緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 3.督導及協助工地安全相關作業及事務。 4.安衛環保資料統計陳報及檔案建置。 5.現場安全衛生設施之檢點與檢查。 6.執行主管交辦事項。 7.溝通協調能力佳,熟悉職安衛相關法令與規定。 8.擬定、規劃、督導及推動各項職業安全衛生管理事項並指導各相關單位、工程專案實施。 9.定期、不定期辦理工程專案職業安全衛生查核作業。 10.協助辦理職業安全衛生相關教育訓練。 11.職業安全衛生相關數據統計分析。 12.製作工程需求計畫書 13.各項安全衛生設備設置、檢查以及維護(機具檢查) 14.監督工人使其遵照工作安全規範 *此職位需具有乙級職業安全衛生管理員證照。 *具有危評經驗者尤佳。 *具其他安全工作業相關證照尤佳。 ※有職安卡者佳展開 -
土木技師 (專任工程人員)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1. 依技師法及相關法令執行技師業務,辦理工地會勘、簽到、查驗及技師掛章作業。 2. 配合業主、監造及主管機關要求,至工地辦理勘驗、說明及技術協調。 3. 執行工地巡查、施工進度、品質、安全及現場管理稽核,並追蹤缺失改善。 4. 協助新建案圖面檢討、施工規劃、工法評估、價值工程提列。 5. 協助標案備標及工程服務建議書撰寫,提供施工規劃與工程管理專業意見。 6. 協助撰寫與審核施工規範及相關技術文件。 7. 規劃並執行內部教育訓練,協助工程人員技術提升與經驗傳承。 8. 其他主管交辦之工程技術、工地稽核及專案規劃相關事項。展開 -
高原站會計人員
月薪 29500~32000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表,確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件,提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業,如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細,進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務,如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點,提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業,並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。展開 -
【住好宅租賃住宅代管有限公司】誠徵包租代管_助理/大學新鮮人無工作經驗首選 起薪31000
月薪 31000~40000元 台南市東區 無工作經驗★★★★ 我 家 業 務 主 管 缺 助 理 ★★★★ 有以下特質的你~~歡迎加入 1.熱情、抗壓性高、具備企圖心、責任感強、願意學習 2.喜歡與人溝通、品行端正、樂觀積極、有耐心 3.積極參與公司訓練課程及增進夥伴交流 4.對房地產業及租賃產業有熱忱 工作內容: 簡單說~就是主管的小助理, 有一半外勤工作一半行政工作, 希望你自備交通工具並熟悉OFFICE 並且具備很高的溝通能力、情商還有情緒管理能力. 公司會有計劃的培養你,只要你有能力有信心, 我們手把手教你考專業證照及成為專業的租賃管理人員, 為你的人生賺到第一桶金. 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣 一、完整的教育訓練 二、完善的工作制度 三、舒適的工作環境 四、彈性的工作時間 五、高效的團隊合作 六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 5.三節禮金 #不限科系,無相關經驗可,一對一輔導上手 #創造自我價值,重視團隊合作,不動產專業養成計畫 #晉升加薪不看年資,速度自己掌握 #兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配展開 -
桃園內壢-讓我們用心對待你/妳 誠徵不動產營業員【無經驗可】歡迎畢業新鮮人
論件計酬 -10000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們是在桃園內壢區深耕多年的不動產專業團隊-BestTeam 擁有許多經手客戶推薦好評的在地優質店家, 看得見我們對待客戶的用心!對待願意加入我們的你/妳更用心! 年薪百萬真的不困難,跟著公司服務理念做好服務就會有, 歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友一起加入我們百市達團隊! 誠徵-不動產開發及行銷業務-歡迎無經驗新鮮人/二度就業/所有求職者 【工作內容】 1.商圈人脈經營 - 讓更多人認識你, 2.商圈耕耘活動 - 廣結善緣,建立中繼人脈, 3.不動產買賣案件開發 - 潛在客戶追蹤與維繫, 4.簽訂委託契約 - 取得商品的銷售代理權, 5.不動產現況調查 - 完整調查並記錄瑕疵, 6.房屋銷售企劃 - 廣告策略擬定與執行, 7.買方需求配對 - 掌握客戶需求,過濾合適案件, 8.價格分析 - 調查成交行情、建議價格策略, 9.交易進度控管 - 交易風險控管與代書流程進度掌握, 10.售後關懷維繫 - 創造服務口碑與介紹機會。 【公司福利】 公司提供完整創業支援及商圈耕耘資源、專案式經營策略支持,美式自我管理,彈性上下班,不用打卡鐘 不定期聚餐、生日慶生 不定期公司活動日:家庭日、登山、保齡球、野餐、運動、戶外活動等 多次國內外員工(家庭)旅遊:2023年兩次國外旅遊(韓國/首爾、日本/東京) 完善的在職教育訓練:安排專業人士到公司授課、總部內訓線上課程 公司保險:優於同業的3項從業保障保險 超過30項福利措施、23項津貼獎金 新進同仁安排學長姐手把手帶領教學 優秀主管多年房仲經驗從旁協助 完整行銷資源:多項科技APP行動工具輔助,不用擔心沒有客戶資源 良好的升遷制度,職涯可多元發展 儲備幹部:正式晉升後享底薪、職位加給、高%獎金、營利分潤 溫馨的職場:友善且舒適的接待環境、愉快的互助氛圍 〝幫助伙伴成長,就是在幫助自己成交〝是我們的信念 「不只照顧您,更照顧您全家」! 我們更注重家庭的照顧,可以把這裡當作第二個家。 歡迎加入我們,想更了解我們百市達優質團隊 Facebook粉絲專業搜尋:住商不動產-內壢環中加盟店 https://www.facebook.com/BESTteamTOP1展開 -
商品行銷人員
月薪 34700~42700元 新北市汐止區 1~2年工作經驗專業』、『客製』、『服務』 我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中 藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 【工作內容】 ◆ 商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 1. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 2. 負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 3. 整理、分析並建立商品資料檔。 4. 負責產品生命週期之維護。 ◆ 蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 1. 進行商品市場資料分析與商品定位,發展產品行銷策略,並進行價格策略的制定。 2. 規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,增加公司營運及顧客的成長。 3. 規劃和制定銷售價格策略,以符合市場競爭性。 4. 分析市場上產品競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保既有之利潤和市場佔有率。 5. 規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 6. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動,以增加銷售業績。 ◆ 負責產品生命週期之維護 1. 規劃與執行產品說教學說明活動。 2. 提供產品相關之諮詢服務。 3. 設計並撰寫商品資料教案。 ◆ 完成主管交辦事項處理。展開 -
@房仲銷售人員@
論件計酬 -2500000~-100000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 13.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 14.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 15.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 16.處理相關建照的申請作業展開 -
駿通水湳店徵人喽!!
論件計酬 -2500000~-100000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 13.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 14.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 15.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 16.處理相關建照的申請作業展開 -
儲備主任
月薪 45000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘工作內容 : 1.協助園長管理幼兒園園務和人事 2.課程落實教學 3.教學活動規劃和危機處理 4.校園環境檢核和安全管理 5 總務採購、庫存量掌握等 5.擬訂園務計畫和召開會議 6.檢閱園務日誌、教學日誌及追蹤各項 工作進度 7.與家長溝通與聯繫 8.廠商業務之聯繫與協調 9.收發公文與整理公文、公文歸檔 10.處理學費單(註冊、收退費事宜) 11.園務表單如 幼兒名冊、學籍卡之彙整及存檔 12.才聘藝課程規劃、洽談窗口 13.舉辦招生說明會 13其他主管交辦工作展開 -
營運協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗1.負責酒店營運管理。 2.負責貴賓接待與客訴處理。 3.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.協助飯店年度營運計畫擬訂。 6.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 7.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 。 8.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 9.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 10.品牌形象推廣及執行。 11具高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。 【具備國際觀光旅館或大型旅館管理經驗者佳】展開
