轉職熱搜工作

1.執行事業群特定部處業務銷售行政作業流程、銷售報表製作 2.安排及執行空調家電事業群部之行政庶務 3.執行其他行政專案及簡易文書翻譯 4.其他主管交辦事項 *須具備一般英文口語會話能力

1.負責案場工程五大管線施工計畫及組織統籌。 2.負責施工圖面檢討、討論及解決如工作程序、圖面疑議等工程介面。 3.指揮並監督承包商，以控管工程的執行進度與施工品質。 4.各系統材料送審、施工查驗、進度排定。 5.各項計價及追加減作業辦理。 6.與團隊、承包商、業主具溝通協調能力，以解決工作時程和營建相關問題，建立良好互信互動的關係。 7.完成主管交辦事項。

1. 規劃及執行年度內部稽核計畫。 2. 執行公司各項內部控制制度及作業流程稽核。 3. 撰寫稽核報告，並追蹤缺失改善情形。 4. 辦理內部控制制度自行評估相關作業。 5. 辦理內部稽核相關公告申報及年度例行作業。 6. 列席董事會及審計委員會，報告內部稽核執行情形。 7. 配合會計師、主管機關及公司治理相關查核作業。 8. 其他董事會或主管交辦之稽核事項。

【工作內容】 １．與團隊合作完成各類活動專案 ２．執行現場外燴擺設及其他專案任務需求（專案執行、貴賓客服） ３．會展餐飲活動相關之前置製備與執行（倉儲採購、料理製備） ４．完成其他主管交辦業務 ５．視專案需求支援其他單位業務 ※需自備智慧型手機 ※有社團經驗者佳 ※配合品牌活動及演藝後台需簽署保密協議 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　 【工作時間】 外燴餐飲屬專案責任制，配合任務及團隊排程可彈性上下班 Ａ．每月至少174Ｈ，可預支延補時數（需配合活動日程調整） Ｂ．須配合活動需求調配上班時間與出勤地點 Ｃ．若任務提早完成，亦可提早下班或額外排休 【休假請假】 周休二天，可視自身需求彈性休請假（大活動當日及前一日禁休） 特殊活動期需視日程輪調補休、禁休、延休、換休 【特別說明】 報到後前三個月為訓練期 如訓練期考核未通過，則無法正式續聘 考核通過後始得領取各項獎金與津貼

1具營造業甲或乙種職安衛業務主管 2熟專案安衛入廠安衛文書作業及表單歸檔（含入廠識別證辦理及安衛管理系統資料建檔） 3可協助配合現場安衛聯巡記錄及簡報製作 4有協助金安獎文件彙編

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作 2. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理，提出改善方案，達成公司營運目標 3. 負責門市同仁的招募、教育訓練、激勵、稽核與調度 4. 確保總部經營方向與品牌文化的佈達、落實執行的一致性 5. 負責跨部門的溝通與聯繫，具有門市工作組織和領導及溝通協調能力 6. 協助銷售工作，機動支援門市現場，各檔期進撤櫃展店支援 7. 定期巡視各門市櫃點、協助改善現場缺失問題 8. 共同研擬營運計劃，與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法 9. 協助建立、持續優化標準作業流程，傳承給門市同仁，落實教育訓練 10. 協同處理客訴案件、進度追蹤、回報與事前預防 11. 因業務需求之臨時交待工作事項 【希望您有以下條件特質】 1. 具三年以上烘焙服務業經驗 2. 具備獨立管理店鋪經驗或連鎖店鋪管理經驗 3. 一定基礎的Excel操作 4. 喜愛與人互動，有同理心懂得傾聽、激勵夥伴並陪伴共同成長 面試地點：基隆市安樂區武訓街46號(大武崙工業區，客運：9026/1813E/1815)

您是否熱愛日本文化，渴望與日本當地進行交流？這是您不容錯過的絕佳機會！我們正在尋找充滿熱情且精通日文的助理，加入我們的團隊。您將有機會與日本分公司的夥伴密切合作，並參與各種有趣的項目。 •協助客戶訂單處理、報價、諮詢與買賣購銷合同作業 • 翻譯和撰寫日文文件，資料翻譯（如合約書、手冊及日本出口許可（簡稱E/L）等書面資料） • 與日本分公司當地夥伴進行溝通和協調 • 支援日本團隊報關，協辦進出口檔和報關作業以及出貨事宜 • 日本分公司業務往來，協助工程師與日本公司人員翻譯 • 流利的日文書寫和口語能力 • 協辦海內外參展及相關會議專案 • 協助業務與與主管交辦的銷售相關行政事宜 具備條件 ● 日本語文學類 相關科系 ● JLPT第一級 專業憑證 竭誠歡迎有朝氣活力，願意學習，挑戰接軌國際化之伙伴們一同加入新碩達！ 有競爭力的薪酬和福利 如果你對這個職位感興趣，請立即申請，成為我們團隊的一員！ 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。

1.及時受理內外部舉報，制定詳細的調查計劃，運用專業的調查手段，全面收集相關證據進行產證。 2.與內部各部門及外部執法機構保持密切溝通與協作，獲取必要的支持與協助，推動調查工作順利進行。 3.制定和完善公司反舞弊相關制度、流程和規範，確保制度的科學性、合理性和有效性，使其符合法律法規要求及公司實際運營情況。 4.定期對公司各業務領域、關鍵崗位進行舞弊風險評估，制定針對性的風險防控措施， 建立健全舞弊風險預警機制，提前採取應對措施，防範舞弊行為的發生。 5.設計並組織開展反舞弊培訓課程，利用公司內部媒體平臺，發佈反舞弊資訊，持續強化員工對反舞弊工作的認知和重視。

1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。

1.線上/線下活動提案與規畫 2.品牌官網/粉絲團/GMB維護與經營 3.異業合作提案、資源整合、合約等行政作業 4.跨部門活動溝通協調 5.館店專案推廣 6.其他部門主管交辦事項 #需具獨立作業能力、跨單位溝通能力，與能化繁為簡 #請檢附行銷專案作品 6.處理其他主管交辦事項