轉職熱搜工作

【工務人員的主要工作內容】 一、施工前準備 熟讀設計圖說，與設計師確認施工細節 編排工程時程表、分階段進場計畫 安排各工班（木作、水電、泥作、油漆、玻璃等）及工地人力資源 向建管單位申請裝修許可、報裝報驗（如必要） 二、現場監工與進度控管 工地日常巡查，確保依照圖面施工 監督工班進度、施工品質與安全 解決現場突發狀況與技術問題 控制工程進度，回報每日或每週工作報告 三、材料與設備管理 協助下單建材與設備，掌握交貨時間 核對進場材料規格與品質，避免誤用 管理工地物資、設備與倉儲空間 四、協調與溝通 與設計師、業主、廠商保持溝通，協調問題與變更 安排現場會議與交接事項 協助說明圖面或現場狀況給非專業人員了解 五、驗收與收尾 協助階段性驗收與最終完工驗收 整理保固文件、施工照片與完工報告 協助處理保固期內之維修事宜

綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年，我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化，為迎接企業高度成長，我們急需設計好手加入我們，如果您具備相關經驗或是應屆畢業生，您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資，更為您規畫一系列完整室內設計課程，想要挑戰百萬年薪高獎金嗎，歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬，需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃，提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議，協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 ＜薪獎制度＞ 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵

工作內容： -整理建材： 磁磚、美耐板、木皮、塗料重新建檔貼標籤。記住材料名稱與公司常用型號。 -熟悉公司 CAD 圖層與圖框 -跟著設計師去案場協助拉尺丈量 -放樣畫出「現況平面圖」、「天花板圖」、「開關插座圖」等基礎圖紙。 -工期安排聯繫廠商、確認進場日及施工進度追蹤回報。 -填寫「發包請款單」，核對師傅報價單的數量與單價是否計算正確。 -陪同工地監工「LINE 施工群組」發布現場紀錄及照片上傳。 -學看施工圖：帶「施工圖」去現場，找出現場跟圖紙不一樣的地方 -工地溝通訓練：了解工地文化與人際關係學習 💡 我們在找這樣的你： 喜歡設計，願意主動學習與嘗試。 做事細心負責，願意和團隊一起解決問題。 🧭 我們的制度與文化 📈 半年一次升遷／調薪考核，表現優異絕不埋沒你的才華。 🎓 有完善教育訓練與進修補助，鼓勵學習、持續成長。 🤝 新人有資深設計師協助帶領，安心融入團隊。

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★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，把你的現場經驗變成穩定收入與成就】 如果你熟悉裝修現場、懂丈量與施工流程，這將是一個讓你發揮專業的機會。 在這裡，你不只是做工務，而是掌握現場進度、協調各方資源，讓每個案場順利完成，成為關鍵角色。 公司提供穩定制度與完整資源支持，讓你在實務中持續累積經驗，同時提升收入與職涯發展。 【你的工作內容】 1. 負責室內裝修現場丈量與圖面溝通 2. 協助排除施工問題，進行現場指揮與監督 3. 規劃工程進度，執行施工查核、紀錄與異常回報 4. 協助木地板、系統櫃、木門等項目之丈量與施工管理 5. 完成主管交辦事項 ※需自備汽車配合案場出差（油資實報實銷，另有車補） ※服務台中以南案場，若工務量未滿，則支援系統櫃廠端事務 【你需要具備的條件】 1. 識圖能力：能閱讀 CAD 施工圖，理解現場施工細節 2. 現場應變能力：能即時處理施工問題，確保工程順利進行 3. 溝通協調能力：能與業主、工班及廠商有效溝通，推動進度 4. 責任感與執行力：做事積極，能獨立完成任務並確保成果 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.協助設計師進行設計 3.處理其他設計師交辦事項 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改