轉職熱搜工作
您正在找室內設計師的工作,共計1857筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工地監工
月薪 50000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗1. 工程現場監督管理,確保施工進度、品質及安全達標。 2. 制定並執行工程計畫,負責施工準備及資源分配。 3. 管理分包商與工人,檢查施工準備並解決現場問題。 4. 確保符合建築法規,進行風險評估及安全檢查。 5. 與業主、設計師及承包商協作,分析並解決技術問題。 6. 檢驗並監控材料品質,完成工程驗收與結算工作。 7. 使用工程軟體進行施工圖審核及文件管理。 8. 填寫並更新施工日報,記錄進度及各項統計數據。展開 -
冷氣安裝半技師(需具實務經驗、重視工法細節)
月薪 45000元 新北市三重區 1~2年工作經驗【關於我們】 本公司深耕空調工程領域,長期配合學校機關及設計師裝潢案場。我們對施工品質、現場保護(裝潢面、木地板等)及工班協調有嚴格的標準。因業務穩定擴展,誠摯邀請具備冷氣安裝實務經驗的夥伴加入,共同維護高品質的工程表現。 【職責內容】 1. 負責冷氣設備安裝、配管、接線與系統調試。 2. 獨立作業或協助師傅完成現場施工,確保工法符合公司標準。 3. 嚴格執行工地現場保護工程,維護案場整潔與安全。 4. 與設計師及其他工班保持良好溝通與協調。 【我們希望您具備】 1. 具備冷氣安裝實務經驗(拉管、擴管、訊號線配置等)。 2. 對施工細節有要求,能主動維護工地現場環境。 3. 具備責任感,能配合工程進度與加班需求。 4. 學習態度積極,對空調技術有持續精進的熱忱。 【薪資與福利】 1. 薪資透明,視技術程度與獨立作業能力面議(依實力調整薪資)。 2. 提供完整的技術傳承與未來職涯發展空間。 【面試前必看】 ⚠️ 為確保人員技術與心態符合職位需求,請於應徵訊息中簡述以下資訊,未填寫者將不予受理: 1. 【通關密語】:請完整複製此句:「我已詳閱工作性質,並具備冷氣安裝實務經驗,能配合高標準施工與現場保護。」展開 -
估算人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 分析建築設計圖紙、工程規範及合約文件以準確估算整體工程需求 2. 估算材料需求、勞動力成本及其他相關項目,編製準確的成本預算報告 3. 熟悉並操作專業估算軟體,撰寫詳細且具有參考價值的材料清單 4. 深入了解其他營造相關法規和標準,確保估算過程符合法規要求 5. 與設計師、工程師及項目經理密切合作,參與工程初期規劃及招標過程,提供專業成本建議 6. 進行供應商報價分析,評估成本效益及風險,並定期更新成本估算 7. 實地進行環境勘查,協助檢視實際現場狀況與設計規劃一致性 歡迎加入我們的團隊,為營造業創造卓越價值,期待您的加入!立即投遞履歷!展開 -
(桃園市 桃園區)水電工地主任/機電工地主任/機電工程師/機電製圖人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。展開 -
(新北市 板橋區)水電工地主任/機電工地主任/機電工程師/機電製圖人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗工作地點:按公司分派。新北市全區:新莊區/五股區/土城區 ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。展開 -
機電主任–三重
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
機電主任-新竹湖口
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開
