轉職熱搜工作

網路行銷儲備幹部 1. 客服單位工作調度安排，具高度客戶服務熱忱與團隊合作 2.人員教育訓練、工作績效設定、執行與改善及管理制度 3.維護作業標準流程，以提供最有效率的顧客服務。 4.客戶滿意度調查與分析，強化公司服務的流程、規範和品質 5.喜歡服務顧客、工作主動積極、細心、抗壓性強、需熱情、活潑、邏輯清晰、具責任感及耐心 6.開發新客戶及與客戶對應流暢、定期關懷客戶下單狀態及用戶投訴相關問題、確保客服功能正常運作並持續改善提升 7.初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能(薪資開始會先已客服基本薪資為先，待確定可與本職務符合各項能力及做調整)。 ※本身對於找尋新客戶及客服電話溝通對應流暢、突發事件應變能力好，並具備良好對外溝通、協調、應變能力。

本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： 　・首月責任額 12 萬 　・第二個月責任額 25 萬 　・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： 　・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ 　・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ 　・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。

隸屬於北投南豐天玥泉會館，飯店第一線服務人員： 1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待，處理相關事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人，並提供相關服務，給予客人最佳滿度。

需求人數:2~3名 1.喜歡溝通對話 2.願意學習，行銷招生 3.於學生上課前進行學生點名 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業，協助學生輔導相關事宜 6.補習班環境清理維護 7.安排學生補課事宜 8.協助電話聯絡相關事項 9.處理其他班主任交代工作 10.個性活潑為佳 「行政班務工作」需要的是耐心、體力以及旺盛的學習力 如果您具有以上之特質,並且願意挑戰高薪收入 竭誠歡迎您加入我們~

1.熟悉facebook運作，運用facebook的各項工具，每日更新商品、活動或相關資訊，幫助公司增加知名度，加深網友對產品的了解與信任。 2.每日使用圖文搭配方式，用輕鬆活潑的口吻撰寫有助於提昇公司形象的文章；管理、回覆留言，與網友互動；維護官方平台，確保網友瀏覽時正常順暢 。 3.文章取向：商品廣告、活動宣傳、知識性文章、勵志性案例、趣味圖文......等。 4.平台類別 韋恩美髮學院官網：http://www.vern.com.tw/ 韋恩美髮學院FaceBook：http://www.facebook.com/vernhairs 韋恩美髮學院youtube：http://www.youtube.com/vernintw 5.【重要】須文筆流暢，會撰寫廣告商品文案 若會基本HTML語法撰寫者尤佳，不會亦可(公司有網路行銷團隊可配合美工與架設)。上網頻率高，喜好關心時事、娛樂與流行時尚；擁有自己的facebook或blog、時常更新文章或動態者，或想成為一名部落客、粉絲專頁管理員，歡迎投遞履歷

加入我們的客戶服務團隊 — 與我們共同打造無與倫比的客戶體驗！ 關於這個角色： 您將負責熱情的顧客接待與導覽，提供專業的客戶諮詢與銷售月子房型服務。 憑借您的專業知識，向客戶解說合約內容並協助完成簽約。 負責整個客房流程，包括訂房、排房、進房與退房。 通過電話提供卓越的客服，包括接聽、預約排程和客訴處理。 處理各種行政和帳務事務，以確保業務的順利運作。 我們期待您： 精通Microsoft Word和Excel，並擁有出色的文書管理技巧。 您是溝通能手，注重細節，且對服務行業有著高度熱誠。 思維清晰，口齒伶俐，善於與人交流，且享受團隊合作的氛圍。 若有產後護理之家或飯店接待經驗，將是我們的加分項目。 工作時間(輪班制)： 早班：09:00~17:00 晚班：12:00~20:00 我們的福利： 豐富的獎金計劃，包括三節獎金、年終獎金，以及根據您的表現評定的績效獎金。 為慶祝您的專業里程碑，提供治裝津貼和生日津貼。 我們知道表現出色的您值得更多，因此還有優良員工獎金以賞識您的努力。 新年和開工期間的特別紅包，是對您貢獻的感激之情。 關注您的健康，提供年度免費體檢 — 因為我們關心您，就像您關心我們的每一位客戶。 保險與退休計劃： 為了您的未來，我們提供全面的勞保、健保以及勞退。 員工活動： 與同事一同參加國內外旅遊活動，享受部門聚餐，增進團隊精神。 立即來我們這裡上班，讓我們攜手提升客戶服務的標準！

1. 醫院對外、對內活動企劃發想與執行。 2. 醫院對外文宣之文案規劃與撰擬。 3. 各行銷管道之經營與管理及統計分析（Web、FB、LINE@、門診表）。 4. 官網及科別網頁之維護與管理。 5. 醫療科別與特色醫療之行銷。 6. 宣傳品發行與管理。 7. 衛教企劃文案撰寫(含社群媒體經營、影片腳本)、設計溝通。 8. 主管交辦之行銷專案或業務執行。 ※起薪為正式任用薪 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給

1. 信用卡專業顧問，依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 駐點知名通路，讓您專心服務優質客戶。 3. 客戶諮詢燈塔，我們銷售的是知識與專業協助。 4. 給你保障底薪，你只需衝刺賺到百萬高獎金。 5. 排班輪休，享受平日優惠好康不用假日人擠人。 6. 多元化數位工具，幫助你全方位串接信用卡服務

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工作職責： 您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html