轉職熱搜工作

📢【行銷推廣人員🔥月薪29,500～32,000元｜無經驗可培訓｜週休二日｜獎金＋展覽機會】 📍 工作地點：台中市清水區 高美路477-4號（Google 搜尋【鄭記油蔥酥】） 鄭記創立於1980年，是台中清水的油蔥酥製造廠，通過 HACCP 與 ISO 22000 認證，產品供應全台零售通路，也是多家連鎖餐飲與食品加工廠的長期供應商。 我們正在把一個做了四十幾年的老品牌，重新推到更多人面前。這個職位會直接參與這件事，從開發客戶到社群、廣告、展覽都會碰到。 🌟 薪資與福利 ✅ 月薪 29,500～32,000 元 ✅ 中午免費供餐 ✅ 年終獎金、員工聚餐 ✅ 週休二日，國定假日正常休 ✅ 有機會代表公司出展，累積人脈與實戰經驗 ✅ 公司支付相關教育訓練費用 🌟 你要做的事 🔹 電話開發新客戶，整理與追蹤潛在名單 🔹 拜訪客戶、維護既有客戶關係 🔹 社群媒體經營（貼文企劃、發文、留言互動） 🔹 廣告投放與成效追蹤 🔹 活動企劃與現場執行 🔹 展覽佈置、出展與現場接待 🌟 我們希望你 ✨ 高中職以上，科系不拘 ✨ 無經驗可，願意學、敢開口跟人講話 ✨ 具汽車與機車駕照（需外出拜訪客戶、跑展場） ✨ 平常有在用 IG、Facebook 等社群平台 ✨ 有業務、門市、社群經營或廣告投放經驗者優先 ⏰ 工作時間：08:00-17:00（日班） 📌 檔期、展覽或活動期間需配合加班，加班費依法給付 📞 聯絡人：韋小姐 💻 應徵方式：線上應徵 👉 想在一間有四十幾年底子的品牌裡，把行銷跟業務一起做起來嗎？履歷丟過來聊聊！🔥

工作內容： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 壽喜燒一丁歡迎您的加入！ ***太平店獨有夜間津貼：月薪津貼為1000~2000元。時薪為226元起。 ***薪資待遇 具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、職責津貼等。 國定假日出勤雙薪、年節獎金、年終獎金(視營運狀況發放)。 計時同仁職能精進加薪制度以及職能津貼。可彈性調整工時符合需求。 ***安心保障 勞保、健保、勞退提撥、定期健康檢查 。 結婚及生育禮金、同仁重大傷病慰問金。育嬰假、年假累積制度。 ***饗食娛樂 月薪同仁上班供餐免費，其家人用餐85折優惠。計時同仁百元供餐優惠。 三節禮券、生日禮券及慶生活動、旅遊補助（國內外）、尾牙活動、不定期歡聚活動。 ***自我提升 新人基礎訓練、管理職能訓練、服務部訓練、外部講師課程規劃。 【以上福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。】

『No Beef No Life』唯有堅持傳統 才能證明經典 【工作內容】 ◎ 前二個月培養訓練門市工作流程，並能獨立運作 ◎ 內外場店務需求輪調，採全崗位學習 1. 門市營運管理、物料成本控制、控管人力調度、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 帶領建立團隊，培育人才及教育訓練追蹤 5. 視營運需求半年到一年輪調至其他門市 【工作時間】 ．採兩段班：10:30～14:30 /17:00～22:00 ．內場 10:30 上班，外場 11:00 上班 ．每日工作 8 小時（依排班安排） ．超過法定工時，依公司加班及補休制度辦理 2.每月排班，月休8~12天 (每月休假日數依當月國定假日不同，未休滿天數改以核給薪資) 固定公休日：春節團圓休假（除夕、初一） 3.特休與請假，依照政府勞基法規定辦理。 【薪資福利】 ◆ 薪資 -儲備幹部- 薪資：39,000~40,000元起 主管職需有實際餐飲管理經驗2年以上 (實際任用薪資依面談結果與經驗核定) ◆ 福利 享勞保、健保、勞退6％、團保 員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、生日禮券 ◆ 額外獎金 每月店鋪達標獎金(另有幹部加給)，挑戰薪資上看43K~45K↑ 年終績效獎金、佳節獎金 ※只要你對餐飲管理有興趣且充滿熱忱，歡迎來到很牛盡情施展。 我們重視團隊合作，每位夥伴都是重要成員，並期待每位夥伴的成長。 肯努力學習與付出，不擔心沒有你的位置，來加入TGB很牛成為我們的一員吧！

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.介紹與推廣銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、處理訂單與訂貨處理）。 3.負責商品進貨、入庫、外送。 4.餐點、飲品製作。 5.接待櫃台收銀點餐。 6.喜愛日式點心製作與提供美味咖啡飲品給顧客。

工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：中班【14:30PM-23:00PM】 貳：晚班【22:30PM-07:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【中班後，隔日可能安排晚班時段】 　【晚班後，隔日不安排中班時段】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 參：輪班津貼

工作主要內容 壹：【接待顧客，並在接待前資料審核。】 貳：【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參：【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況，並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆：【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍：【訪客過濾，確定其拜訪性質及目的。】 陸：【接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。】 柒：【協助遞送公文及收發信件。】 捌：【協助處理顧客需求。】 玖：【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段，依照當日人力安排上班時段 壹：早班【07:00AM-15:30PM】 貳：中班【14:30PM-23:00PM】 　【中間休息時段30分鐘】 　【早班後，隔日可能安排中班時段】 　【中班後，隔日不安排早班時段】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 貳：員工進修國內培訓課程 ◆ 上班天數 壹：18天以上

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌官網：https://www.so-nice.com.tw/

1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待，處理相關事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人，並提供相關服務，給予客人最佳滿度。