轉職熱搜工作

A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源，輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶，以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

★前6個月每月薪資4萬元。 滿6個月後保障月薪35,000元，另加業績獎金(獎金依個人業績而異)。 ★薪資待遇有保障，教育訓練完善，無經驗者也可安心學習。 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

★前6個月每月薪資4萬元。 滿6個月後保障月薪35,000元，另加業績獎金(獎金依個人業績而異)。 ★薪資待遇有保障，教育訓練完善，無經驗者也可安心學習。 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

【關於行銷團隊】 如果你討厭一成不變的作業，喜歡快節奏與變化性的工作屬性就是我們想要找的人，在行銷團隊內會有屬於自己發光時候，也會有增加合作夥伴的機會，透過對品牌的熱情可玩出更多變化性，如果你願意嘗試想方法即便提案無法一個人完成，我們都會有團隊共同支援，與你找到工作價值，並將品牌推向更優越的方向，記得，每一種好點子都會有顧客買單的。 每週工時：約 21 小時 如果你喜歡接觸流行、熟悉社群語感、熱衷創意發想，並且個性活潑外向、做事細心，我們正在找的就是你！ 【你會參與的工作內容】 1｜電商營運支援 • 協助商品上架 / 下架、活動機制設定、頁面管理與優化（含基礎 SEO 文案） • 更新業績數據與整理電商分析報表 • 官網資訊更新（門市頁面、活動訊息等） • 出貨營運支援(包貨、盤點包材) 2｜社群經營支援 • 社群企劃文案撰寫與素材規劃（Facebook / Instagram / LINE 官方帳號 / 會員電子報） • 貼文與圖文內容發想 • 成效追蹤與數據整理（點擊率 / 開信率 / 轉換率等，並提出優化建議） • 協助短影音拍攝、剪輯、上字幕 • 社群留言互動、抽獎與禮品寄送作業 3｜拍攝企劃支援 • 蒐集與整理熱門話題、趨勢觀察與競品分析 • 協助採購道具服裝 • 現場事務協助(訂餐.擺設.流程執行協助) • 協助短影音拍攝、剪輯、上字幕(若有經營個人社群或拍片剪片經驗，請附上作品) 4｜部門日常與庶務協助 • 資料彙整、物料準備、拍攝現場協助 • 完成團隊交辦事項 我們需要開朗樂觀的夥伴，可接受團隊的建議。 我們需要具備品德，我們是注重品牌文化與團隊價值的行銷團隊。 請提供履歷和作品，讓我們知道可以如何與您激盪出團隊火花。

這個角色將是行銷團隊的重要支援，適合對行銷領域有興趣、願意學習並勇於挑戰的你： • 負責社群平台內容企劃、撰寫與排程（Facebook、Instagram、LINE官方帳號等） • 協助店家每日排班與客戶溝通、處理基本客服事務 • 協助異業合作的提案、溝通與執行 • 配合公司安排的各項支援性任務 • 與內部各部門協作，協助專案推進 我們希望你具備： • 良好的人際互動與溝通能力 • 抗壓性高、配合度強，願意接受挑戰與不同任務安排 • 對行銷工作流程有基礎認識或高度學習熱忱 • 有團隊合作精神，能協助跨團隊完成專案目標

~伯樂尋找千里馬~不要懷疑，就是你 職位說明: 1.全台獨家手機貸款、勞保貸款、全台最大房屋二胎放款 2.負責達成訂定之階段業績目標。 3.公司為每一位電話行銷同仁配備AI助理提升銷售的成功機率。 4.純內勤電訪員，無需跑外面。 5.公司提供專業教育訓練。 6.達成業績獎金及活動獎金另計，獎金無上限。 7.固定週休二日、國定例假日見紅就休，享勞保、健保、勞退6％提撥。 8.具有銷售工作經驗者佳，或曾從事保險、傳直銷、業務銷售專櫃經驗者尤佳。 9.歡迎口條佳、善於傾聽具備溝通能力、有上進心、追求高薪者踴躍應徵。 10.底薪$35,000不到扣，另加績效獎金破萬點獎勵年度達成大紅包，百萬年薪不是夢！ 11.公司提供大量有效的（新客客戶名單） 12.提高案件成交率,快速進入職場的好辦法,讓你永續經營 13.核准率全台最高

我們是專注於不動產經營與開發的公司，致力於為每位客戶提供專業的房產管理與資產規劃服務。無論是住宅、商用空間或投資物件，我們都以客戶需求為核心，提供完善的解決方案和優質的服務體驗。 工作內容： 1. 參與房地產行銷企劃與活動執行，協助制定並落實行銷策略。 2. 協助進行物件開發與市場調查，分析不動產市場趨勢及潛在客戶需求。 3. 負責資產管理文書作業，包括合約撰寫、整理與歸檔。 4. 支援不動產銷售，包括物件簡報製作與客戶關係維護。 5. 協助部門進行業務推展，與相關單位進行溝通與協調。 6. 協助管理物件的租賃狀況，包括租金催繳、租賃合約審核與更新。 7. 協同執行資產管理相關報告撰寫與分析，提供決策依據。 8. 運用內部系統進行資料建檔與管理，確保資訊準確與即時更新。 歡迎有熱情的您加入我們的團隊，成為我們資產管理部的一份子！讓我們攜手共同探索不動產市場的機會，開創未來的合作契機。期待您的履歷投遞！

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的業務主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何帶領電銷團隊。

★★ 如果你具備以下特質，歡迎你加入★★ ◆ 喜歡接觸人群，擁有良好溝通協調能力。 ◆ 相信自己、且具備企圖心及耐心。 ◆ 喜歡上班氣氛融洽的環境。 ◆ 心細、勤快、做事不拖拉。 ◆ 具有團隊合作精神。 【工作內容】 ◆ 以電訪名單開發，了解顧客需求，分析市場。 ◆ 向主管匯報市場狀況及作法。 ◆ 建立、記錄並維護顧客資料 。 ◆ 不動產市場開發與買賣仲介及服務 ◆ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ◆ 安排買賣雙方簽訂契約及轉移 ◆ 協助客戶瞭解不動產相關事宜 ◆ 有專屬名冊,無須陌生開發