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公司介紹 【幸福第一站】為燊鼎地產股份有限公司旗下房屋租賃事業自有品牌，深耕大台中地區超過十年，累積大量客戶與市場口碑。 ✔ 單月創下 600 萬業績紀錄 ✔ 業務團隊達 130 位，為中部規模最大代租代管品牌 ✔ 集團一條龍整合服務（租賃／買賣／建設／代書／代銷） 我們致力於打造完善制度與成長舞台，讓每位夥伴都能真正做到「安居樂業」，一起共創未來。 ⸻ 工作性質 1. 不動產租賃市場開發與行情調查 2. 屋主委託開發與租金建議規劃 3. 租客帶看與成交服務 4. 提供專業租賃諮詢與合約說明 5. 運用公司物件庫存系統快速媒合 6. 主攻台中全區（整層住家／套房／店面／辦公室） 7. 無經驗可，公司完整教育訓練與實戰帶領 從開發、帶看、談判到簽約，公司皆有標準化流程，新人也能快速上手。 ⸻ 為何選擇幸福第一站 ✔ 百人以上業務團隊，市場成交機會多 ✔ 案源充足，物件庫完善 ✔ 制度透明，獎金比例高 ✔ 團隊合作資源共享 ✔ 努力與收入完全成正比 在這裡，收入沒有天花板，只有你的目標。 ⸻ ◎服務費來源說明 成交時： 房東收取半個月租金 ＋ 房客收取半個月租金 ＝ 總業績 舉例說明： 2 房租金 30,000 元 房客服務費 15,000 元 房東服務費 15,000 元 👉 總業績 30,000 元 ⸻ ◎常見成交行情（單筆業績額） • 套房：6,000～20,000 元 • 2–4 房：20,000～60,000 元 • 店面／辦公室：30,000～500,000 元 案件種類多元，成交彈性高。 ⸻ ◎業績獎金換算方式 每月業績對照表 • 5 萬 → 約 30,000 元 • 6 萬 → 約 36,000 元 • 8 萬 → 約 48,000 元 • 10 萬 → 約 65,000 元 進階業績獎金 達成 100,000 業績 → 獎金 65,000 達成 130,000 業績 → 獎金 84,500 （若月均 13 萬，年獎金可突破百萬） 達成 200,000 業績 → 獎金 130,000 達成 300,000 業績 → 獎金 195,000 只要穩定成交，百萬年薪是可規劃、可達成的目標。 ⸻ 現在就是你改變收入的機會 想挑戰高收入、想培養專業、想擁有明確升遷與獎金制度的舞台—— 歡迎主動聯繫預約面試！ 📲 請加 LINE：0987663192 許組長 記得簡單自我介紹，讓我們更快認識你！ 給自己一次突破的機會， 下一個創造高收入的人，也許就是你。

人們對於生活品質與享受的需求，讓身為休閒服務產業的我們， 得以在此業界奠定，屬於水舞的品牌地位， 用心追求創新與顧客體驗，是我們不斷努力的目標， 期待想要有發展舞台，與我們一起努力為顧客創造完美體驗的你， 加入我們的行列。 ☛月荷足體養生館☚ 工作內容簡介: 1.負責內外場的管理與人力調配。 2.制訂顧客服務模式與作業標準流程等事宜。 3.門店管理、規劃店務，並執行。 4.具備良好溝通技巧與EQ。 5.顧客關係、市場開發與維持。 官方粉絲團 https://goo.gl/f1l8Qg 官方網站 http://www.swmall.com.tw/store.php?dp_no=18 福利與制度： ◆自我成長與人才培育 1、 鼓勵員工參予內外部主辦之課程講座。 2、 定期知識分享。 3、 公司訂閱多種雜誌,與世界趨勢同步。 4、 公司視員工服務年資、職務內容提供專案訓練。 ◆ 福利類 1、 享勞健保、新制退休金提撥 2、 年終獎金 3、 二節禮金/禮品 4、 生日禮金/禮品 5、 部門績效達成獎金、業績獎金 6、 年度國內外旅遊獎勵計畫 7、 尾牙 8、 不定期餐敘

收入無上限 歡迎加入我們這個大家庭 我們客人很多，需要更多夥伴加入這個團隊，跟我們一起努力 美療師數名、助理數名 （全職/學生/有經驗可/無經驗可） 我們的福利 業內最高抽成 勞保、健保、勞退 特休、年假 外聘講師課程 海外進修 聚餐 額外獎金 升遷機會（店長、講師） 全省規模最大型複合式經營 3合1 「美髮 美容美甲 」 有興趣的夥伴歡迎加入 擁有完善的教育制度 積極展店，讓所有人有更多舞台發揮 重本網路行銷 給你強大後盾資源 在這絕對沒有單打獨秀，只有所謂一起成長，歡迎詢問聊聊 聯絡電話：0978601894 妞妞顧問 LINE ID：kivi0122 紹萱主任 上班地點 彰化地區 彰美店：彰化縣彰化市彰美路一段196號2樓 三民店：彰化市三民路220號2樓 員林店：彰化縣員林市中山路2段87號2樓 和美店：彰化縣和美鎮彰美路五段292號2樓 台中地區 大里店：台中市大里區中興路二段550號 成功店：台中市大里區成功路536號 東榮店：台中市大里區東榮路189號2樓 中興店：台中市太平區中興路178號2樓 精武店：台中市東區精武東路103號2樓 昌平店：台中市北屯區昌平路一段107-4號2樓 漢口店：台中市西屯區漢口路二段290號 美南店：台中市南區美村南路175號2樓 勝利店：台中市潭子區勝利路292號

一、職務定位 負責3C產品採購與進口管理的核心角色 整合供應鏈、法規與產品導入流程 確保商品合法合規並順利上市 打造穩定且高效率的3C採購體系 二、主要工作內容 1. 3C產品採購與供應鏈開發（核心職責） 開發與篩選3C產品供應商 進行產品評估、價格談判與採購執行 建立穩定供應鏈與長期合作關係 掌握市場熱門品項與產品趨勢 2. 進口與法規管理 負責3C產品進口流程與文件處理 熟悉台灣相關法規與檢驗流程 （如：電檢、NCC、BSMI 等） 確保產品符合上市銷售規範 處理報關、檢驗與相關申請流程 3. 產品檢測與認證管理 協調第三方檢測單位進行產品測試 確保產品符合安全與品質標準 管理各項3C認證文件與流程 降低產品法規風險與退貨風險 4. 成本控管與採購優化 分析採購成本與市場價格 優化採購條件與利潤結構 提升採購效率與供應穩定性 建立標準化採購流程 5. 跨部門協作 與電商／行銷團隊對接產品資訊 與客服同步產品規格與注意事項 協助產品上市與銷售規劃 回收市場回饋優化選品策略 三、我們希望你具備 具3C產品採購或相關經驗 熟悉3C產品進口流程 了解台灣電檢、認證與法規（BSMI／NCC等） 具備文件處理與流程管理能力 邏輯清晰，細心負責 四、加分條件 有3C品牌或代理商經驗 熟悉第三方檢測流程 具供應鏈或國際貿易經驗 具成本談判與採購策略能力 熟悉市場3C產品趨勢 五、適合的人 具備專業能力想發揮的人 喜歡整合供應鏈與產品流程的人 對3C產業有熱情者 想成為採購主管或供應鏈核心的人 六、我們在找這樣的你 這不是一般採購職缺 而是能掌握產品導入與法規關鍵的核心角色 如果你具備3C專業與實戰經驗 這裡會是你發揮價值的舞台

【培養新世紀資料科學與智慧醫療人才】 【計畫介紹】 結合資料科學與人工智慧，並與生物醫學與智慧醫療領域的專家密切合作，以科學化方法將數據轉化成知識並產品落地。 http://sites.stat.sinica.edu.tw/SH/ https://www.stat.sinica.edu.tw/hsinchou/ 【工作內容】 資料科學與人工智慧之智慧醫療研究與應用 (1) 學習各式大數據與分析（各式體學、醫療影像、文字探勘、行為環境、人體生物資料庫等） (2) 程式撰寫與軟體系統開發 (3) 生物資料庫之資訊探勘與建置 【應徵資格】 (1) 國內外大學相關科系碩士畢業（資訊／統計／資料科學） (2) 學習動機強 (3) 擅長統計軟體／程式語言（例如：Python、R等） (4) 熟悉深度學習資源（例如：TensorFlow、Pytorch、Nvidia Monai等） (5) 對資料科學、醫學影像、人工智慧、智慧醫療有濃厚興趣 (6) 有高維度大數據分析經驗 【工作地點】台北巿南港區115 研究院路2段128號 中央研究院統計科學研究所 【工作時間】8:30~17:20 【工作待遇】面議（經常性薪資4萬/月含以上），本職缺適用勞基法。（研替依替代役實施條例及中研院支薪標準） 【應備文件】履歷表、自傳與生涯規劃、碩士成績單影本、論文摘要，並列推薦人名單二名。 【應徵方式】請將應備文件e-mail至謝涵霓小姐 hanni@stat.sinica.edu.tw 【參考網站】http://sites.stat.sinica.edu.tw/SH/ 【備註事項】資格符合者，通知面試時間；不符者，審查資料恕不退件。 【聯絡人】謝涵霓小姐 【聯絡地址】台北巿南港區115研究院路2段128號 中央研究院統計科學研究所 【聯絡電話】(02) 2783-5611#184 【電子信箱】hanni@stat.sinica.edu.tw

一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念。我們致力於打造一個讓台灣家庭安心，同時讓菲律賓籍夥伴感到被尊重、有歸屬感的專業長照品牌。 二、企業定位與願景 我們以 ISO 標準化、數據導向為核心，積極推動移工培訓體系。我們目標成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市 邁進。我們需要您來協助擴大我們在菲律賓社群的影響力，讓歲悅成為菲律賓夥伴在台灣的首選雇主與培訓機構。 三、核心服務項目 居家照顧、移工培訓（重點項目）、移工媒合與招募、社區據點、日間照顧。 四、您將發揮的優勢 (一) 跨文化溝通的橋樑：運用您的語言優勢，縮短公司與菲律賓夥伴的距離。 (二) 數位社群影響力：透過社群平台，將公司的標準化專業形象傳遞出去。 (三) 參與 IPO 歷程：在公司邁向上市的過程中，成為外籍人力資源的重要推手。 五、職缺名稱： 【歲悅長照】全職社群行銷專員（菲律賓） 六、職務內容 本職位主要負責經營針對菲律賓族群的社群媒體（TikTok/Facebook），以及協助菲律賓籍看護工、廠工的專業知能培訓與語言培力。 (一) 菲律賓社群經營與內容行銷 (Social Media Marketing) 1. 經營公司菲律賓語版官方社群（TikTok, Facebook, Instagram），規劃並產出吸睛的圖文或短影音。 2. 製作菲律賓語行銷素材，推廣公司的培訓課程、福利政策與招募資訊。 3. 監測社群數據，觀察菲律賓移工社群的熱門話題，提升品牌互動率與黏著度。 (二) 影片拍攝與雙語教材製作 1. 協助拍攝與剪輯菲律賓語短影音（Reels/Shorts），內容包含：照顧技巧教學、工作心得分享、公司活動花絮。 2. 協助將中文的照顧 SOP 翻譯或轉譯為菲律賓語，消除語言隔閡，確保服務品質。 (三) 社群互動與招募支援 1. 擔任線上客服第一線，回覆菲律賓夥伴的訊息諮詢（求職、課程詢問）。 2. 透過社群網路開發潛在的菲律賓目標客戶族群。 (四) 實體活動支援 1. 協助策劃與執行菲律賓節慶活動（如：開齋節 Eid al-Fitr、獨立日），擔任現場主持或翻譯，活絡氣氛。 2. 實體培訓課程現場活動支援 七、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額

不限定你的過去，我們更重視你想成為什麼樣的健康專業人才。 我們找的，不只是現在會什麼的人，而是願意把健康產業發展成一份長期專業的人。 全能養生深耕健康管理與調理服務多年，我們希望培養一批能長期發展的健康管理人才。 沒有護理、醫療背景也可以應徵。 公司提供完整教育訓練，從基礎開始學習健康管理、顧客服務與專業調理技能；如果你原本具有護理、醫療、美容、SPA、運動健康或照護相關背景，我們也非常歡迎，你過去累積的專業可以成為未來發展的優勢。 我們重視的不是「你現在會多少」，而是你的學習力、服務態度、責任感，以及是否願意把健康管理當成自己的專業職涯。 【我們歡迎這樣的你】 ・無醫護背景，但對健康產業有興趣、願意接受培訓 ・護理、醫療、照護相關背景，希望轉換工作型態 ・美容、SPA、運動、健康產業相關工作者 ・服務業人才，希望培養第二專長、建立長期職涯 ・重視團隊合作、願意學習，也願意把客戶服務做好 【工作制度】 ・固定班 11:00-20:00（含休息時間） ・排休週休二日 ・不需陌生開發 ・完整新人培訓及在職進修 ・透明考核與升遷制度 ・月薪 34,000 起＋職級調薪＋績效／獎金制度 如果你正在找的，是一個可以累積專業、收入與職涯位置的健康產業平台，我們歡迎你來認識全能養生。

本人做業務前 做過許多份工作 但薪資低 重點看不到未來 基本幾個月就離職～ 月入不到3萬的生活 吃飯看價位 休假看老闆 出去玩看戶頭！ 來到幸福第一站後 生活改變了 努力和付出成正比 月入4萬是常態 拼一點更可挑戰月入10萬 休假想休就休 管他上班日業績夠每天都是假日～ 掌握技巧後時間可自行調配 工作非常自由～ 當今社會我覺得能賺錢的方法只有三種： 1. 業務性質工作 2.投資 3.創業當老闆 歡迎勇於挑戰自我，具有企圖心的人來這放手一搏！ 歡迎有鬥志的夥伴加入團隊~~~ ☞求職者須知： 1.無經驗可，專人一對一教學 2.喜歡與人相處 3.需自備筆電 4.時間彈性 自己安排自己時間 ★上班內容： ⚀帶客戶看房 ⚁開發出租物件 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 房東以及房客成交時會各收取半個月租金作為服務費，服務費也就是我們所謂的業績
 獨立套房 行情:6000~20000元 2房~4房 行情:2萬至6萬 店面.辦公室行情:3萬至50萬 例:以一間正常的2房,租金3萬 房客服務費:1.5萬 房東服務費:1.5萬 總傭收:3萬
 

◎幸福第一站業務獎薪資度? ※業務津貼23000+10％(業績五萬)
，超過五萬業績的部分實拿60％ 

達到十萬業績另外加發5000元 例如: 

五萬業績
23000+50000*10％=28000元 
六萬業績
23000+50000*10％+6000=34000元
 七萬業績
23000+50000*10％+12000=40000元
 八萬業績
23000+50000*10％+18000=46000元
 九萬業績
23000+50000*10％+24000=52000元
 十萬業績
23000+50000*10％+30000+5000(10萬加發獎金）=63000元
…以此類推

公司介紹： 【幸福第一站】是 燊鼎地產股份有限公司 房屋租賃事業自有品牌，深耕大台中地區已超過十年，我們是群熱心且熱忱的人所建立的團隊，培育人才以及打造完整的工作制度及環境，讓每位同仁達到「安居樂業」 共創美好的未來！ 【幸福第一站】更是破紀錄達成單月600萬的績效，打破台中市房屋租賃業界的紀錄！ 【幸福第一站】業務人數達成130位，是業界規模第一名的代租代管品牌！ 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源，媒合客戶 5. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 6. 主攻台中市全區租賃（整層住家＆套房＆商用不動產） 【為何要選擇幸福第一站】 1. 超過百名業務，中部最大、人數最多 2. 集團一條龍式房地產全方位服務（租賃、買賣、建設、代書、代銷） 3. 完善的物件庫存系統，尋案、配案超方便 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 房東以及房客成交時會各收取半個月租金作為服務費，服務費也就是我們所謂的業績 獨立套房 行情:6000~20000元 2房~4房 行情:2萬至6萬 店面.辦公室行情:3萬至50萬 例:以一間正常的2房,租金3萬 房客服務費:1.5萬 房東服務費:1.5萬 總傭收:3萬（ 業績） ◎幸福第一站業務獎金換算方式 例如: 達成100000業績 獎金65000 達成130000業績 獎金84500 假如月均業績13萬 年獎金破百萬 達成200000業績 獎金130000 達成300000業績 獎金195000 加入我們，百萬獎金絕對不是夢!

美樂房屋是一個擁有活力、熱忱的經營團隊,主要提供不動產仲介租賃服務結合公司的住宅及商用租賃管理制度,我們注重每位美樂房屋同仁,也致力打造完善的制度與工作環境讓美樂房屋每位同仁達到「樂在工作，快樂生活」 歡迎加入我們的團隊,共創美好的未來~ ◎為什麼選擇不動產租賃業? 近年租屋市場越來越熱絡,原因是住宅、店面、辦公室許多人以租代買,尤其是台北市擁有270.5萬人口,還有許多日本、歐洲、美國、香港等外商人士外派人員來台灣等租屋需求,豪宅持有稅的成本因政策的關係不斷的增加,許多金字塔頂端的客戶,台商、華僑回台灣也有許多20~40萬住宅需求如果您對的不動產仲介有很深的興趣,在這個時機點投入不動產租賃業絕對是非常正確的選擇 ◎不動產租賃仲介服務費用收取方式? 要促成一筆交易必須要有房東及房客,房客的服務費用一律是收取半個月,房東方如果租賃合約為一年之短約:半個月服務費用,租賃合約為二年以上之長約:一個月服務費用所以總傭收為1個月或1.5個月 目前台北市獨立套房的租金行情:2萬至6萬元 兩房~四房行情:2萬5至30萬 店面.辦公室行情:3萬至300萬 例:以一間正常的3房,租金5萬,租期兩年為例子 房客服務費:2.5萬 房東服務費:5萬 總傭收:7.5萬 ◎美樂房屋業務獎薪資度? ※月傭收加總*獎金％為業務薪資 (((((試用期業績計算方式))))) 月業績 6萬 ~10萬-20％(業務實拿不扣稅) 10萬~20萬-25％(業務實拿不扣稅) 20萬以上-30％(業務實拿不扣稅) 例: 底薪32000+獎金 業績6萬以上開始抽成 照上方抽成表計算 例: 單月業績0元 公司補足保障底薪 (((((試用期過後-轉正職(高專)))))) 公司業績計算方式 業績未標5萬-50％(業務實拿不扣稅) 業績達標5萬-55％(業務實拿不扣稅) 業績達標10萬-60％(業務實拿不扣稅) 業績達標15萬-65％(業務實拿不扣稅) 房屋租賃仲介每個月成交4~8間是非常正常的,在美樂房屋能夠獲得比同業更多的業務利潤,而且公司給予業務的資源一樣都不比普專店少,在美樂房屋是高專店的高獎金制度,卻又可以給予非常多的業務資源,包括(座位.電話.傳真.調謄本.內網.外網.廣告金費補助.良好的學習環境及作業環境) ◎為什麼選擇美樂房屋? 1.美樂房屋每個月委託件數為百件以上,公司案源多,業務皆可以帶看經營配案 2.美樂房屋擁有內網系統,方便業務同仁作業,尋找適合的物件或經營舊有之客戶 3.美樂房屋擁有外網官方網站,方便客戶尋找公司物件 4.美樂房屋給予高專店高額之獎金分配,卻有完善的普專店資源 5.美樂房屋為實現業務自我管理,店頭許多的資源,及配套措施都相當完善 6.美樂房屋是一間不斷進步的公司,在這能實現自我價值,與百萬年薪之夢想 ◎工作內容 1.住家.店面.豪宅.商辦.企業租賃服務(歡迎無經驗社會新鮮人) 2.開發新物件及客戶拜訪 3.試用期三個月保障底薪三萬兩千元+獎金最高30％(業務實拿) 4.完善教育訓練.協助考取營業員證照 5.自備機車.月休8日 6.勇於接受挑戰.嘗新,個性主動,活潑積極 7.勞保+健保 8.上班時間:10:00-19:00 ◎◎三個月充實完整教育訓練+保障薪水 為了讓無仲介經驗,有意挑戰高薪者,能夠更迅速融入租屋仲介這行業 進入公司前三個月內-另外開放給新人保障薪水3.2萬元!!!! 在這三個月裡業績額按照公司獎薪制度計算,如單月業績不足,公司幫您補滿保障薪水 在這三個月內按公司針對新人所設計的業務課程表,循序漸進,按表操課,很快就能成交,冒泡連連 新人一進公司就有上百件委託能夠供新人上廣告提供非常多的銷售機會 公司的回流房東有非常多,也能提供新人去承接委託 穩定的租屋仲介每個月都會成交4~8件 在這三個月的教育訓練裡面就能知道自己是否適合留任這行業 就短短的三個月給自己一個可能性,邁向百萬年薪~~~ 高獎金發放，邁向百萬年薪，歡迎有經驗及無經驗.服務熱忱.有企圖心的您來挑戰!! ◎福利制度 定期聚餐 尾牙年終餐會 上、下班時間彈性 休假福利