轉職熱搜工作
您正在找客服開發的工作,共計8844筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務專員
月薪 32000~60000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.開發新客戶:通過市場研究、外展行動、業務會議、電話銷售、電子郵件行銷等方式尋找並開發潛在客戶。 2.建立銷售管道:與潛在客戶建立聯繫,跟進潛在商機,建立穩定的銷售管道,進行銷售漏斗管理。 3.推銷服務和方案:根據客戶需求,向其推薦公司的廣告或行銷服務,如數位廣告、品牌營銷、公關活動、社交媒體行銷、內容行銷等。 4.達成銷售目標:根據業務部門的銷售指標,推動自己達成業績目標。 5.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 6.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫展開 -
【不動產開發菁英】拒絕28K,完善培訓計畫,無經驗可,福利制度優,年薪百萬不是夢|住商台南育德加盟店
論件計酬 -1000000~-50000000元 台南市北區 工作經歷不拘1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源,拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶,維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者,公司全程教育訓練,專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心,對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強,具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們,與我們一同成長。展開 -
專案活動配合人員
論件計酬 -2525000~-5000000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗【本職缺為專案配合論件計酬,可彈性自由選擇辦公地點,亦能安排部分居家辦公時間,僅須配合活動專案進度進公司彙報進度及召開相關會議】 1.配合本公司活動及計畫專案,完成整個專案計畫任務與執行,並配合專案結案 2.工作彈性,不用每日進辦公室,定期安排進度會報與內外部會議 3.統整執行整個計畫排程與相關規劃,符合客戶對於專案的要求 4.重點要求:完成專案任務執行 專案一般工作內容如下: 1.公關活動企劃與執行,如:春酒尾牙家庭日、企業活動、產品上市、獎勵活動、主題餐會、開幕剪綵活動、慶典儀式、展示會、慈善贊助、募款或是其它公眾活動等產品公關行銷活動 2.新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 3.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 4.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 5.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 6.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 7.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 8.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 9.企劃書的撰寫以及修正提案 10.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 11.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 12.支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作,並於活動執行後進行檢討展開 -
【微型企業】金融行銷業務人員(高雄)*新鮮人/無經驗可/一對一教育訓練
月薪 42000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【工作職責】 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。 您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。 本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 •積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 •快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 •持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 【為何選擇這份工作?】 •完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($40,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html展開 -
中和店/正職人員(有無經驗均可)
月薪 39000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘我們是一家專注於提供正統日式燒烤的餐飲品牌,致力於為顧客服務,提供優質、愉悅的用餐體驗。我們的服務對象包括對日式料理品質有高度期待的顧客。歡迎有熱情、追求成長的您加入我們,成為團隊的一份子。 ◎工作內容 1. 為顧客提供貼心的桌邊服務,包括帶位、點餐及送上料理。 2. 負責廚房基礎備料工作,如依照廚師指示進行食材切片、切塊及切末。 3. 熟悉安全與衛生規範,確實執行環境清潔與餐具整理,維護場地整潔。 4. 定期進行設備檢查與維護,確保餐廳日常運營順利。 5. 協助處理顧客的需求與問題,提供專業且親切的服務。 6. 學習內外場作業流程及店面營運規劃,提升個人的專業能力與管理潛力。 7. 清洗餐具及各項廚房設備,並執行食材及廚房的衛生管理。 8. 從基層學習,逐步累積管理經驗並培養營運能力,發展成為店舖核心幹部。 ◎工作時間 (工作8小時,休息1-2小時、加班另有加班費) 11:00am ~23:00pm (實際工作時間以門市營運及排班為主) ◎休假制度 月休8-10天,可排休假日(排班輪休制) ◎福利待遇 1. 當月生日禮卷 2. 員工與家人、親友用餐特別優惠 3. 三節獎金 4. 幹部職務加給及崗位技能獎勵 5. 定期提供高級食材員工聚餐,體驗燒烤樂趣 6. 每日供膳(火鍋)及飲品暢飲 7. 勞保、健保、團保、新制退休金 8. 每月業績獎金、年終獎金及特休年假 9. 定期店外聚餐及年度體檢 10. 完整的教育訓練,提供暢通的升遷管道 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚 我們重視每位員工的發展,提供完善的教育訓練與公平的升遷機會,期待您的加入,共同成長與進步!立即投遞您的履歷,邁向成功的飲食服務旅程!展開 -
行政助理
月薪 30000元 南投縣草屯鎮 8~9年工作經驗1. 個性活潑、談吐大方、喜歡與人接觸。 2. 具備機動性、善於溝通,擁有獨立思考與解決問題的能力。 3. 對房地產行業具有基本認識且有足夠興趣。 4. 對服務有熱忱。 5. 做事細心負責,溝通協調能力佳且可獨立作業者 。 6. 案前工作配合與參與。 7. 銷售與案場相關行政業務。 8. 協助公司社群媒體經營。 9. 其他主管交辦事項。展開 -
民宿行銷及訂房人員
部分工時(月薪) 10000元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘💡 公司有一棟很漂亮的海邊民宿,歡迎加入我們,成為最具活力的【民宿行銷及訂房人員】!🌟 🎥 你的日常任務 1. 為民宿腦力激盪,設計吸睛的行銷方案,讓住客一見就愛上! 2. 用鏡頭捕捉民宿和客人的每個美好瞬間,拍攝和剪輯照片、影片,講述動人故事。 3. 管理我們的線上平台,從訂房到客服,一條龍掌握,提供賓至如歸的服務✨ 4. 善用AI工具,優化專業工作,讓效率更上一層樓! 🌈 加入我們 無需滿分的完美,只要你的熱忱和學習心! 「民宿行銷」不只是職業更是一種充滿驚喜感的生活方式。快來加入,為每位旅客打造難忘的居住體驗吧! 🙌展開 -
【微型企業】金融行銷業務人員(桃園)*歡迎新鮮人/無經驗可/轉職法金領域/提供完整培訓
月薪 42000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【工作職責】 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為客戶家數最多,能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 【為何選擇這份工作?】 • 完整培訓計畫:提供為期3個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪(42,000~50,000,無相關經驗月薪,有相關經驗者另行面議)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html展開 -
客房部-水療及健身-健身房教練 Rooms-Spa & Wellness-Fitness instructor
月薪 38000~40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗健身房教練須具備相關專業證照,負責健身房的日常清潔與維護。亦負責協助顧客服務、安全以及回覆任何與健身房其設備的相關諮詢。 1. 維持健身房最高品質的清潔、舒適及狀態。 2. 執行健身器材包含設置、維護、收納與清潔。 3. 即時向主管回報任何待修繕的事物。 4. 幫助顧客了解健身器材的安全使用方法。熟悉部門的標準作業流程以及酒店規範。 5. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。 6. 處理顧客的需求,並即時將任何意見或抱怨回報給主管。 7. 健身器使用之秩序與安全檢查,預防意外事件的發生 8.為顧客介紹各項健身課程方案。針對顧客的歷史紀錄、喜好或需求提出建議,並當場示範或展示樣品。 9. 創造一個積極且和諧的工作環境,並與同事們保持良好的關係。 10. 依照主管的指示參加並協助各項培訓課程。 11. 嚴格遵守各項酒店規範以及標準作業流程。 The fitness instructor must hold relevant professional certifications and be responsible for the daily cleaning and maintenance of the gym. Additionally, they are responsible for assisting with customer service, safety, and responding to any inquiries related to gym equipment. 1. Maintain the highest quality of cleanliness, comfort, and condition in the gym. 2. Handle gym equipment setup, maintenance, storage, and cleaning. 3. Report any items in need of repair to the supervisor immediately. 4. Assist customers in understanding the safe use of gym equipment. Be familiar with department standard operating procedures and hotel regulations. 5. Stay informed about the latest hotel services, events, promotions, etc. 6. Address customer needs and report any feedback or complaints to the supervisor immediately. 7. Monitor the order and safety of gym equipment usage, preventing accidents. 8. Introduce various fitness class programs to customers. Offer suggestions based on customer history, preferences, or needs, and demonstrate or showcase samples on the spot. 9. Create a positive and harmonious work environment and maintain good relationships with colleagues. 10. Attend and assist with various training courses as directed by the supervisor. 11. Strictly adhere to all hotel regulations and standard operating procedures.展開
