轉職熱搜工作

1.負責早餐餐廳開餐前準備、餐具擺設及環境整理。 2.接待住房旅客、核對房號及早餐用餐資格，引導旅客入座。 3.協助自助餐檯巡視、餐點補充及檯面清潔。 4.收拾桌面、補充餐具、杯具、調味品及備品。 5.維持餐廳、取餐區及工作區域的整潔與衛生。 6.回應旅客用餐需求，協助處理一般詢問與服務事項。 7.發現餐點不足、設備異常或旅客客訴時，立即回報主管。 8.早餐結束後，負責餐具分類、餐檯整理、環境清潔及物品歸位。 9.遵守食品安全、職業安全及公司服務作業規範。 10.完成主管交辦之其他餐飲服務事項。 11.不定期績效獎金。

關於職務: *在負責的區域為顧客提供有效的服務，且符合IKEA店的成本效益。 *以友善態度、有效的方式協助顧客，隨時為顧客帶來正面的經驗，創造雙贏及吸引顧客再次回訪。 *運用 IKEA 工具與同事的經驗和專業，達成此項目標。 關於任務: *我的優先任務是，確保值勤當日工作區域的設備隨時準備就緒，以便隨時協助顧客。 *解決顧客問題的知識和信心，並能積極快速處理顧客所提出的問題。 *我確保自己瞭解 IKEA 產品與服務，主動提供替代方案滿足個別顧客的需求。 *我瞭解如何組裝 IKEA 產品，能夠協助對組裝有疑問的顧客。顧客需要時，我也能夠更換零組件。 *我在系統內紀錄正確的退貨資訊，以便運用相關資訊來分析，以創造顧客未來的更好的購物經驗。 *我瞭解何時必須呈報及提供相關資訊予主管，協助其有效面對顧客。 *有協助顧客簡化購買流程的知識和信心，瞭解IKEA concept並確保在自己的職責範圍持續一貫落實IKEA 。 ※ 工作時段：假日全日可彈性配合排班者佳。 ※ 具有客服經驗者佳。 ※ 除核定時薪外，若計薪週期當月無請事病假曠職等，加計每小時全勤獎金6元。

✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

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【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

職務說明： 配合公司規劃檔期，於全國各特賣據點進行商品介紹與銷售。 每個特賣檔期平均展期為兩週至三週。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務(試穿選鞋) (3)櫃位進撤陳列，整理商品排面 (4)結帳及售後服務 (5)排休制(依勞基法月休8-11天) 需求條件： (1)具積極態度及服務熱忱 (2)可接受公司完整培訓 (3)需配合檔期地點出差(公司提供住宿) (4)具百貨/特賣銷售經驗尤佳 (5)需久站與商品整理歸位、理貨 請詳閱【工作內容】、【需求條件】，可接受及配合上述條件，再投遞履歷。 合適者，面試地點：高雄辦公室(高雄市左營區明誠二路481號)

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★完整培訓，成為「EyeWear 專業顧問」，歡迎您加入！★ 【工作內容】 1.顧客接待：主動接待、並協助挑選搭配，讓顧客選購到合適的眼鏡 2.包裝陳列：賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列抓住顧客目光 3.加工調整：提供眼鏡加工的服務，並為顧客客製化調整鏡框 4.進出貨及上架：確保商品不缺貨，以提供顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧ 月薪 34,000元 ‧ 通過顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧ 不定期業績獎金發放 ‧ 國定假日出勤加給 ‧ 三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧ 門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧ 符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行評價考核，表現優良者皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧ 提供完整訓練，透過學習接待、專業知識及管理能力，向上晉升儲備幹部/店主管。 ‧ 顧客服務員、教育訓練員等多元領域的學習方案，增加技能同時拓展職涯。 ‧ 針對個人能力特質，提供不同部門的工作挑戰，進入總部工作不是夢！ ★快快投遞履歷吧！★