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你將成為公司營運中樞的重要角色，負責串聯 ERP、電商平台與金流系統，確保訂單、庫存與帳務數據一致，並參與流程優化與系統導入，打造高效率的營運體系。 1. ERP系統資料維護與優化，確保訂單、庫存與供應鏈數據一致 2. 進銷存與金流對帳管理，建立與優化營運數據流程 3. 銷售與帳務數據整理與分析，提供營運決策支持 4. 電商平台（MEEPSHOP）營運管理與訂單流程優化 5. 跨部門系統串接與專案協作，推動流程自動化與效率提升 6. 其他主管交辦事項

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電話接聽.行政文書處理.協助進出貨處理 意者可直接電洽黃廠長 或是直接親洽:722台南市佳里區港墘32-2號 時間:8:00~17:00(午休時間12:00~13:00請勿來面試)

本職缺為育嬰留職停薪代理人，屬定期勞動契約，預計期間自 2026 年 7 月 1 日起至 2027 年 3 月 31 日止（或原職員復職前一日止）。 1.平時需幫忙接聽來電。 2.轉生產單及遞送生產單文件至後廠。 3.完成、幫忙主管交付之事項。 對普通電腦操作、輸入都要沒問題。 主要工作為操作軟體編排加工內容(類似拼圖)。 操作軟體將系統預排的料件重新照規則排好。 將生產檔案編排、歸檔至正確位置。 工讀或全職職缺皆可。 需開朗、細心、肯學習、負責等特質的人員。

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【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐