轉職熱搜工作

1.銷售台灣大哥大門號、手機等產品 **公司提供有效客戶名單** 薪資福利： 1.保障底薪30,000元(不倒扣)+銷售獎金(無上限) ※新人任期三個月內無績效門檻※ ※任職滿半年平均獎金約10,000※ 2.完整勞健保、團保、三節、年終津貼 上班時段： 周一至五 10:00~19:00(周休二日)、國定假日 上班地點： 三重區重新路5段609巷2號 (三重湯城園區) 【公司提供員工福利】 1.三節禮券 2.生日禮券 3.年終獎金 4.公務門號及電話費補助 【職工福利委員會提供福利】 1.團保、婚喪喜慶等祝賀金(慰問金) 2.Payeasy專屬福利購物網 3.東元家電-員購優惠價 4.五一勞動節禮品 5.端午節禮品 6.中秋節禮品 7.生日禮品 ※如錄取本工作，以上福利均可享有

1. 連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問。 2. 檢核成交案件之銷售品質，確認銷售過程符合法令及公司內控規範。 3. 其他主管交辦事項。

1. RC：Outbound連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問。 2. CM：Call Monitor檢核成交案件之銷售品質，確認銷售過 程符合法令及公司內控規範。 3. 其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 需具備人身保險業務員證照 2. 具電銷品質服務經驗者尤佳 3. 具保險業電銷經驗者尤佳 *到時面試會有專案測驗 ⨉有興趣可以直接加官方LINE聯繫：＠479csrno(要加小老鼠！)

工作內容： 1.相關廠商資料整理 2.廠商進度追蹤/聯繫、流程資訊追蹤。 3.會議前置文件準備、報帳。 4.辦公室行政協助，郵件收發寄送、簡單環境維護、會議室租借等。 5.其他主管交辦事項。 工作需求： 1. 具備基本office等電腦文書資料處理能力佳。 2. 有客服、具備基本應對能力佳。 工作時間/區間： 周一到週五 08:30-18:00(午休1.5H，無供餐)

1. 客戶技術服務/掌握客戶端產品、技術開發的趨勢與時程 2. 客戶技術服務/Technology Roadmap 3. Sample DRC/DFM風險評估 4. 完成料號Sample並通過客戶認證 5. 維持良好客戶關係 6. 充分掌握客戶需求、市場訊息與競爭者狀況 7. 能預先發現問題並事先因應解決，以防止問題發生影響營業目標，精確地掌握負責之客戶所有已爭取到或想要爭取的Project進度與時程

外場服務夥伴 (Service Staff) 顧客服務：帶位、點餐、飲品製作、送餐，提供互動式、親切的服務。 環境維護：負責客席區清潔、環境整理、桌椅佈置。 客訴處理：主動關心顧客用餐體驗，解決現場問題。 專業銷售：熟知菜單，能向顧客介紹與推薦餐點。

工作內容： 1.電話追蹤廠商進度及聯繫、流程追蹤。 2.資料登打、廠商資料檢核、彙整、歸檔。 3.會議前置文件準備、報帳。 4.辦公室行政協助，郵件收發寄送、簡單環境維護、會議室租借等。 工作需求： 1. 具備基本office等電腦文書資料處理能力佳。 2. 有客服、具備基本應對能力佳。

工作內容： 1. 協助諮詢客服電話接聽 甲、 製造業災後設備及設施復原諮詢電話 乙、 製造業最低工資補貼諮詢電話 丙、 產業升級轉型及政府最新政策諮詢電話 2. 協助諮詢電話會議紀錄 甲、 來電業者未告知資訊彙整查詢，包含產業類別、公司統編、地址區域等 乙、 整理諮詢團隊遇到無法立刻回復之問題(如不在Q&A資料庫)整理回報 3. 協助與即時主動致電關懷無薪價假、減班休息或遇天災影響之業者 4. 協助技術服務能量登錄證書寄送與聯繫 5. 協助提供個政府輔導資源計畫團隊提供重點快訊、計畫更新內容 需求： 1. 須具備電腦操作、資料輸入處理能力：中打50字/分鐘 2. 有電話客服、辦公室文書處理及庶務經驗佳 工作薪資： 時薪210元 工作時間/區間： 0830-1800(午休1.5H，無供餐) 一周選三天上班(見紅就休) 另比照政府行政機關辦公日曆辦理 工作地址： 台北市中正區杭州南路一段15-1號(善導寺站附近)

【友善職場與安心環境】 MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 我們相信職場不僅是一個賺錢的地方，更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 MOS BURGER｜摩斯漢堡，將是你的理想選擇。 【工作內容】 ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 ◆庫存管理/盤點、設備維護。 ◆現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。 ◆人員領導統御、人才培育。 【工作地點】全區皆有分店 (依居住地點分配) 【休假制度】月休8-10天(依國定假天數)，採週排班制 【報到時間】農曆年後 【工作待遇】36000~45000**面試後，依據管理經驗值酌予調升** 【條件要求】 ◆活潑有活力，喜歡與人接觸 ◆重視團隊合作，能夠在快節奏環境中工作 ◆責任感強，工作態度積極 ◆餐飲業值班或副店長經驗者優先考慮。 升遷管道透明定期有考核晉升，現在也有很多店長是PT升上來20幾歲就擔任店長職！ 有興趣或是有任何相關問題歡迎投遞履歷，進一步了解唷!