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營業時間：11:00-21:00 (每間店略有不同) 薪 資：起薪30,000~32,500(保障底薪不倒扣)+高額獎金 (依照學歷，銷售經歷核薪) 休假部分：月排休8-10天 福 利： *獎金-做越多賺越多 (新人通過考核即享有獎勵金!!!) *無經驗別擔心，提供有給薪的完善教育訓練 *升遷管道暢通 ★通過完整考核即可轉正★ *員購手機折價優惠 *三節生日禮金禮品/年終獎金 *公務門號話費補助 職務內容： 1.🎯 銷售高手：銷售行動門號、通訊產品、配件、加值服務等推廣 2.📱 數位新潮人：幫助顧客選擇最適合的手機、配件及方案，搶先體驗3C新產品！ 3.🚀 顧客服務大使：提供客戶服務與協助客戶解決問題（如：電話諮詢、調貨、維修、包裝及退換貨處理）。 4✨ 店面小高手：維持門市的整潔與商品陳列，讓每位顧客都能在乾淨、整齊的環境中，感受頂級服務！ 其他: 📍錄取後依居住地分發-離家近為主 📍需附高中職以上畢業證書 ★歡迎加LINE詢問職缺，LINE ID ：powerhr620 加入後請告知您的大名★

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工作內容： 1.電話追蹤廠商進度及聯繫、流程追蹤。 2.資料登打、廠商資料檢核、彙整、歸檔。 3.會議前置文件準備、報帳。 4.辦公室行政協助，郵件收發寄送、簡單環境維護、會議室租借等。 工作需求： 1. 具備基本office等電腦文書資料處理能力佳。 2. 有客服、具備基本應對能力佳。

工作內容： 1. 協助諮詢客服電話接聽 甲、 製造業災後設備及設施復原諮詢電話 乙、 製造業最低工資補貼諮詢電話 丙、 產業升級轉型及政府最新政策諮詢電話 2. 協助諮詢電話會議紀錄 甲、 來電業者未告知資訊彙整查詢，包含產業類別、公司統編、地址區域等 乙、 整理諮詢團隊遇到無法立刻回復之問題(如不在Q&A資料庫)整理回報 3. 協助與即時主動致電關懷無薪價假、減班休息或遇天災影響之業者 4. 協助技術服務能量登錄證書寄送與聯繫 5. 協助提供個政府輔導資源計畫團隊提供重點快訊、計畫更新內容 需求： 1. 須具備電腦操作、資料輸入處理能力：中打50字/分鐘 2. 有電話客服、辦公室文書處理及庶務經驗佳 工作薪資： 時薪210元 工作時間/區間： 0830-1800(午休1.5H，無供餐) 一周選三天上班(見紅就休) 另比照政府行政機關辦公日曆辦理 工作地址： 台北市中正區杭州南路一段15-1號(善導寺站附近)

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1.液晶設備、半導體關聯設備裝置維修售後服務 2.裝機、調機、Trouble對應、改造等作業支援 3.處理生產問題異常，分析不良原因並提出改善對策 4.需配合on call對應、加班及出差；加班費、On call津貼、出差津貼等另計 5.大學以上畢，電機/電子/機械相關科系 正社員另含以下福利： 1. 年度調薪。 2. 冬季及夏季獎金(兩次發放)。 3. 勞動、端午、中秋、生日發放禮金。 4. 旅遊假、旅遊補助金。 5.休假日優於人事行政局公告之假日，舊有國定假日(教師節、國父/蔣公誕辰紀念日等8天)照常放假及6/30創社紀念日放假。 6.未滿一年新進人員，每滿二個月給1日有休(特休)。 7. 人才推薦獎金。 8. 每年健康檢查。 9. 台元科技園區進駐企業之員工享有健身房、游泳池、各項球類設施、有氧等課程之優惠福利。

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧