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日班-客服人員夥伴,享工作獎金/團保/勞保/健保
月薪 30000~40000元 台中市豐原區 工作經歷不拘1、熟悉公司規章及客服作業流程。 2、行前通知公司駕駛。 3、傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶問題。 4、顧客意見登錄,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進。 5、承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等。 6、定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整。 7、定期提供狀況報表,供部門主管參考。 8、完成主管其他交辦事項,協助處理相關之公司內部行政作業。 ★找到工作送1萬元★ https://campaign.1111.com.tw/ptwin1w/展開 -
門市人員(另有獎金)
月薪 32000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘💫【門市人員 (另有獎金)】我們熱情招募中!💫 夢想加入一個充滿活力的工作團隊嗎?一起成就更多精彩的每一天吧!✨ 🌟 你的工作挑戰 1. 用親切的微笑接待顧客,回答詢問或主動提供貼心諮詢建議 2. 打造吸睛的門市空間,陳列商品、維持櫥窗完美及營業場所清潔美觀 3. 每日掌控銷售數據,進行銷售統計、貨品盤點並完成日業務報表 🌈 我們在等充滿熱情與細心的你加入!用你的行動,每天創造更美好的門市體驗!💪✨展開 -
2026新開店【寶雅】儲備幹部(台中東光店)~即將開幕,歡迎您的加入!!
月薪 37300元 台中市北區 工作經歷不拘[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位:店副理。 2.培訓時程:3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表,透過在門市店鋪實務操作,簡單學習,快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。展開 -
誠徵▼助理工程師(35,000↑)
月薪 35000元 台北市中山區 工作經歷不拘📢 【優易資訊】誠徵助理工程師 🌟 沒有經驗也沒關係! 只要你對科技充滿熱情、願意學習,我們願意從零帶領你成為專業工程師! 加入優易團隊,你將與我們一起打造穩定、可靠的資訊系統,邁向更有價值的未來! ––––- 🔖【工作內容】 ▸負責產品資訊系統的測試與維護。 ▸進行產品設備定期檢查,確保運作穩定。 ▸與團隊合作解決技術問題,學習實務經驗。 ▸相關資訊科系畢業者尤佳,但最重要的是「學習熱誠與態度」! –––– 🔰【待遇與工作資訊】 ▪薪資依個人資歷或能力調整 ▪上班時間:08:30~18:00(午休12:00~13:30) ▪休假制度:週休二日 ▪工作地點:台北市中山區南京東路三段65號7樓 –––– 👀【條件要求】 v 對資訊科技有興趣,想進入IT產業發展 v資訊工程學類尤佳 v喜英文中等 v台語中等 –––– 🎁【公司福利】(用心照顧每位夥伴): ✦獎金類:年終獎金、三節禮金、生日禮金、績效獎金 ✦假期類:週休二日、生日假、特休、生理假 ✦保險類:勞健保、意外險、壽險、員工團保、職災保險 ✦娛樂類:員工聚餐、下午茶、國內外旅遊 ✦成長類:員工在職教育訓練 ✦補助類:結婚、生育補助 –––– 💖在優易,你不只是維修、測試,更是未來系統專家的種子! 我們相信「態度比經驗更重要」,只要你願意學,公司就是你最堅強的後盾。 –––– 📩 心動了嗎? 請透過 1111人力銀行主動投遞履歷, 👉若符合條件我們將優先聯繫您,展開屬於你的工程師養成之路!展開 -
門市服務員(田中門市)
月薪 31500元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘如果你喜歡沉浸在麵包香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 那麼~你就是千巧谷要找的工作夥伴! 工作內容: 1.提供顧客之接待與需求服務,適當的介紹及銷售門市產品。 2.收銀結帳(操作pos機與多元支付機)。 3.產品包裝、上架陳列。 4.維持店內外及周遭整潔。 5.主管交辦事項。展開 -
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門市服務員(麥寮門市)
月薪 32500元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘如果你喜歡沉浸在麵包香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 那麼~你就是千巧谷要找的工作夥伴! 工作內容: 1.提供顧客之接待與需求服務,適當的介紹及銷售門市產品。 2.收銀結帳(操作pos機與多元支付機)。 3.產品包裝、上架陳列。 4.維持店內外及周遭整潔。 5.主管交辦事項。展開 -
門市服務員(崙背門市)
月薪 33000元 雲林縣崙背鄉 工作經歷不拘如果你喜歡沉浸在麵包香味中, 也喜歡與顧客分享和互動, 那麼~你就是千巧谷要找的工作夥伴! 工作內容: 1.提供顧客之接待與需求服務,適當的介紹及銷售門市產品。 2.收銀結帳(操作pos機與多元支付機)。 3.產品包裝、上架陳列。 4.維持店內外及周遭整潔。 5.主管交辦事項。展開 -
【寶雅】儲備幹部(桃園龍潭、大溪區)
月薪 40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。展開 -
