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您正在找客服人員的工作,共計22448筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【機車通路-業務專員】【保障底薪3萬+獎金無上限】【無經驗可】

    月薪 30000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    << 工 作 內 容 >> 1.熟悉主力產品(價格、型號) 2.陌生拜訪(另有開發獎金) 3.現有客戶客情維護 4.主管交辦事項 <<工 作 成 就 、 樂 趣>> 1.面對各形各色的汽車百貨商品,你是專家,『懂買』 才是王道 ! ! 2.人人都有車(汽車、機車)的時代,你的專業貼近生活! ! 3.產品多樣化,每季出新品! ! 4.接觸人群,生活多采多姿。 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.其他:商品開發>每月推出新品,並通過商品的檢驗與認證,提供客戶安全無虞的使用感受。 4.教育訓練:專任人員給予最真實的實戰經驗/教學。 <<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助          *福利、制度完善 *業績獎金 無上限 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.每日不同菜色的美味午餐 2.各式餅乾、零食 3.現磨咖啡無限量 4.各式飲料 5.每月至少一次下午茶 6.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 7.飲料販賣機 8.部門聚餐 『交通』 1.員工專屬停車位(有遮雨棚) 2.油資、車輛保養、折舊津貼(業務人員專屬福利) 3.頂埔捷運站(步行3分鐘) 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『休假』 1.生理假 2.家庭照顧假 3.產檢假 4.陪產/檢假 5.各式法規所訂之休假 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 【北區-業務專員】保障底薪30K+獎金無上限~百萬年薪不再是夢

    月薪 30000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    << 我們需要您 >> 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍:宜蘭-苗栗(油資、過路費另計) 5.其他主管交辦事項 <<大業品牌優勢>> 1.創立超過30年,產業老字號,持續創新 永續經營。 2.自有品牌,層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多,具市場競爭力。 <<<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助          *各式福利制度完善 *業績獎金 無上限 *下班 直接回家(不用打卡) *詳實的獎金制度 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練:專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員購優惠
  • 【南區-業務專員】保障底薪30K+獎金無上限~百萬年薪不再是夢

    月薪 30000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗
    << 我們需要您 >> 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍:宜蘭-苗栗(油資、過路費另計) 5.其他主管交辦事項 <<大業品牌優勢>> 1.創立超過30年,產業老字號,持續創新 永續經營。 2.自有品牌,層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多,具市場競爭力。 <<<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助          *各式福利制度完善 *業績獎金 無上限 *下班 直接回家(不用打卡) *詳實的獎金制度 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練:專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處
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  • 歐系汽車修護技師(非現場修護)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 新北市三重區 4~5年工作經驗
    1. 提供會員問題諮詢服務(引擎維修、診斷、保養)。 2. 接受公司完整培訓。 3. 主管交辦事項。 4. 待遇高。 ★ 公司著力提昇幸福感, 促進生活品質;準時上下班,實現員工生活與工作平衡。
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    員工旅遊進修補助員工聚餐
  • 汽車修護工程師(助工/副工/工程師)(非現場修護)

    月薪 35000~80000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1. 提供會員問題諮詢服務(引擎維修、診斷、保養)。 2. 接受公司完整培訓,合格者可成為專業訓練講師。 3. 管控原廠儀器出借流程。 4. 主管交辦事項。 ★ 公司著力提昇幸福感, 促進生活品質;準時上下班,實現員工生活與工作平衡。
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    員工旅遊進修補助員工聚餐
  • 助理工程師(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 4~5年工作經驗
    1. 於客戶端執行設備的安裝、保養、維修及機台異常排除等。 2. 協助設備操作、參數設定,並進行試樣製程與樣品測試等。 3. 依公司安排至客戶端進行短期出差。(依公司差旅制度辦理) 4. 配合任務性質,支援國內外客戶端之服務需求。 5. 需長期外派台南、高雄。
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  • 設備工程師/客戶端服務工程師(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    1. 於客戶端執行設備的安裝、保養、維修及機台異常排除等。 2. 協助設備操作、參數設定,並進行試樣製程與樣品測試等。 3. 依公司安排至客戶端進行短期出差。(依公司差旅制度辦理) 4. 配合任務性質,支援國內外客戶端之服務需求。
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  • 助理工程師(新竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 4~5年工作經驗
    1. 於客戶端執行設備的安裝、保養、維修及機台異常排除等。 2. 協助設備操作、參數設定,並進行試樣製程與樣品測試等。 3. 依公司安排至客戶端進行短期出差。(依公司差旅制度辦理) 4. 配合任務性質,支援國內外客戶端之服務需求。
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  • 正職門市職員(台中市-大甲區)

    月薪 29500~33000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 2.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜。 3.透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程,學習便利商店營運管理、店舖經營及顧客服務。 4.本職務為正職門市人員,須配合輪班。輪班時段包括 A班:06:00~15:00 B班:15:00~24:00 5.人才培育目標:完成公司店經理職前訓練有機會晉升為店經理。
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  • 【緯豆集團-營運部】品牌營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 7~8年工作經驗
    1.熟連鎖餐飲業管理。 2.依公司計劃完成每月所負責品牌營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 3.所負責品牌人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 4.短中長期計畫制定執行及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 5.協助公司之營運組織運作、營運制度制定&流程執行,以及經營分析。 6.分析營運狀況,定期製作營運報告、提出相應策略。 7.人員服務、用餐品質、環境安全、食品衛生維護與管理。 8.具領導品牌內外場實務經驗多年。 8.溝通協調能力佳。 10.能獨當一面。 11.其他公司所交辦之專案事項規劃與執行。
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