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合和蔬食／合葦蔬食 正職餐飲人員（月薪42000元起） 月薪42000元起｜月休9天以上｜完整培訓｜薪資及獎金依能力及資歷調整 【關於合和】 合和蔬食重視制度、重視團隊，也重視每位願意認真工作的夥伴。 我們提供穩定的工作環境與完整教育訓練，讓沒有餐飲經驗的人也能安心學習與成長。 【工作內容】 外場服務 • 顧客服務與接待 • 點餐與收銀作業 • 出餐與桌面整理 內場協助 • 食材備料 • 餐點製作協助 • 食材整理與保存 店務工作 • 清潔與環境維護 • 補貨與盤點 • 開店與打烊作業 • 配合現場支援補位 【薪資福利】 月薪40000元起 優勤獎金 職能加給 門市月營運獎金 四季節慶激勵獎金 季目標激勵獎金 新人轉正留任獎金 員工介紹獎金 員工餐 勞保、健保、勞退6％ 特休假 完整教育訓練 【休假制度】 月休9天以上 每月可提出排休需求 春節固定休假3天 四週變形工時制度 補休可依法換假或折發工資 【我們希望您具備】 具責任感 穩定出勤 良好服務態度 願意學習 願意配合團隊合作 【加入合和的理由】 工作環境乾淨單純 制度透明、薪資明確 完整教育訓練 穩定經營、長期發展 能力成長收入同步提升 歡迎願意學習、重視長期成長的夥伴加入我們。

【工作內容】 - 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 - 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 - 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成 - 百貨/活動/促案等意見回饋 - 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班 【其他條件】 - 專業職能： ◆ 產品專業介紹、促銷資訊推廣 ◆ 進銷存櫃上庶務(商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理能力) ◆ 顧客服務能力(電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) ◆ 負責專櫃商品包裝、陳列及促銷品換檔 - 個性特質： ◆ 活潑開朗有親和力、反應靈敏、有責任感及具有創新想法佳

在岳佳有限公司，你不只是賣食品，而是一起把「安心」端上每一張餐桌。櫻島家從台灣出發，與春水堂、王品集團、85度C 等各大品牌長期合作，在快速成長的同時，也一步步朝「走向國際」前進。加入我們的大雅據點，從業務儲備幹部開始，參與品牌拓展、通路開發，讓你的每一次拜訪、每一個提案，都有機會影響未來餐飲潮流。🙂🍵🥐 1. 熟悉公司制度、產品與客服流程，成為能獨當一面的業務夥伴 2. 負責指定區域的客戶經營與銷售管理，擬定並執行銷售策略 3. 追蹤客戶應收帳款進度，確保往來穩定、帳款回收順暢 4. 定期與主管檢視顧客滿意度，提出優化建議並持續精進服務技巧 5. 協助品牌客戶新門市籌備，支援食材與門市營運相關需求 6. 若具吧檯或飲品操作經驗，能更快理解客戶實際營運情境 7. 協助完成主管交辦之專案與工作，與跨部門一起完成團隊目標 福利與發展機會 ・完整業務儲備幹部培訓，從產品知識、食品安全到通路開發循序學習 ・有機會接觸連鎖品牌客戶，累積實戰談判與客戶管理經驗 ・重視雙向溝通與職涯規劃，表現優異者可往業務主管或通路開發方向發展 ・人性化管理與有紀律的環境並重，讓你在穩定中持續成長 ・跨部門合作機會多，了解管理部、研發部、商品企劃部運作，視野更全面 如果你喜歡與人互動、樂於挑戰目標，歡迎加入我們，一起把好產品送進更多店家與城市！

王品集團【12mini】全台展店！擴大招募！ 6個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯★ 加入12mini，讓成長更有效率！ 【12mini-儲備幹部】→ 適合擁有0.5年以上餐飲經驗的你 -任用起薪：37,200 ～ 43,300 元 -6個月培訓通過考核：薪資上看45,100元+向上晉升 【12mini-儲備店長】→ 適合擁有一年以上餐飲業經驗並具管理職責或營運管理經驗的你 -任用起薪：41,500 ～ 48,500 元 -6個月培訓通過薪資：上看54,200 元 ●你的培訓地圖舞台：營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 我們將依您的過往經驗，量身打造屬於你的培訓地圖！ 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【12mini】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！ ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們！

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夜貓族注意啦！這份工作就是為你準備的💯 在熱鬧夜市裡，我們的攤位每天都香氣爆棚🔥 讓客人一口接一口，幸福感直接拉滿😋💥 🌟【工作內容】 🍤 協助製作人氣海鮮炸物 🛒 點餐、收銀、出餐與顧客服務 📦 備料、補貨及攤位整理 🤝 與團隊一起經營攤位 ✨ 完整培訓，無經驗也能快速上手！ ⏰【工作時間】 🕒 15:00－22:00 🌆 下午上班，不用早起！ 🌙 適合喜歡夜生活、白天有事安排的你✨ 🚚【超強後勤支援】 ✔ 車輛支援🚗 ✔ 生財器具公司提供⚙️ ✔ 攤位租金公司全包🎯 👉 讓你專心賺錢就好，不用煩惱成本😎 🌟【加入我們你會獲得】 1️⃣ 化身夜市人氣製造機🔥，做出讓人排隊的美味小吃🍤 2️⃣ 簡單收銀＋攤位操作🙌，有人帶你一步一步教會你 3️⃣ 💰現金日領！努力就有感，月收入6萬元以上不是夢✨ 🙌【我們在找這樣的你】 ✔ 喜歡夜晚工作節奏🌙 ✔ 愛與人互動、敢開口😊 ✔ 無經驗OK！肯學最重要🔥 ✔ 不限年齡與背景，一起拚就對了💪 📞【立即聯絡加入】 🤩 聯絡人：我是A瑪 Emma 📱 電話：0912-268-109 💬 LINE：@763gtujd 🏠 公司地址：桃園市八德區廣福路1043號 🔥 名額有限，歡迎來電或加入 LINE 詢問工作內容，期待你的加入！🍤✨

🌙【新嘉勝門市｜大夜班正職夥伴｜月薪35K起】🌙✨ 大夜班固定時段 × 工作內容好熟悉 × 願意學習就能做 ✨ 🌟【你會喜歡這份工作的原因】 🎯 固定大夜班，生活作息更穩定 🎯 月薪35K起，穩定收入長期可做 🎯 工作內容不複雜，願意學都有人帶 🎯 排休制度，休假可提前安排 🎯 適合喜歡晚上工作、白天休息的你 🛠【工作內容】 📌 櫃台收銀與結帳服務 📌 商品補貨、上架與整理 📌 協助寄件與基本顧客服務 📌 維持店內整潔與營運環境 📌 配合門市日常作業與主管交辦事項 💼【職務需求】 ⭐ 可配合23:00～07:00工作時段 ⭐ 有責任感、基本服務態度佳 ⭐ 無經驗可，有門市經驗更加分 ⭐ 願意配合團隊作業與學習 ⏰【上班時間】：23:00～07:00 📅【休假制度】：排休制 💰【薪資待遇】：月薪35,000元以上 🎁【福利制度】 🎉 勞保、健保、勞退提撥 🎉 完整教育訓練制度 🎉 穩定工作環境 🎉 團隊互相支援、工作氣氛單純 📍【工作地點】：嘉義市西區博愛路一段421號 📞【應徵聯絡方式】聯絡人：吳先生 🔥 如果你剛好正在找一份固定夜班、能穩定長期發展的工作，歡迎加入我們！ 👉 有興趣請直接投遞履歷，合適者將主動通知安排面試！

我們是專注於餐飲服務的企業，致力於為顧客提供高品質的餐飲體驗，創造溫馨友好的用餐環境。我們的服務範疇涵蓋精選食材的加工、餐品的高效製作，以及專業細緻的顧客服務。 工作內容： 1. 按廚師指示進行食材的切片、切塊、切末等準備工作，確保各項備料符合標準。 2. 協助完成菜品的擺盤，確保展示效果符合餐廳要求。 3. 定期進行工作區域、廚房設備的清潔與保養，確保環境衛生及設備正常運作。 4. 負責食材清洗，確保所有食材符合食品安全與使用要求。 5. 支援庫存管理，協助檢查和管理食材存放情況，同時做好記錄。 6. 依照工作需求接受內部培訓，提升餐飲基本操作技能及流程適應力。 7. 在高壓環境下保持穩定表現，與團隊緊密合作，共同完成每日目標。 我們歡迎對餐飲業懷有熱情的您加入我們！不論您是否有相關工作經驗，只要您願意學習，我們將提供系統化的培訓，讓您在專業的環境中持續成長並發揮所長。期待您成為我們團隊的一員，與我們共同創造更好的用餐體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 制定並執行賣場每日營運計畫，負責店鋪的全面管理，確保達成銷售目標與盈利目標。 2. 負責團隊管理與領導，包含工作安排、績效考核及員工培訓，提升團隊工作效率與服務品質。 3. 掌握商品知識，負責庫存管理、進銷貨分析、商品上架規劃與陳列，維持賣場商品品質與充足供應。 4. 規劃並執行促銷活動及銷售策略，用以吸引顧客與提升銷售額，並分析市場趨勢以調整經營方向。 5. 負責顧客服務與客戶關係管理，處理客訴並提供創造性解決方案，提升顧客滿意度與忠誠度。 6. 負責營收報表製作及分析，熟練辦公軟體與數據分析工具以確保財務數據的準確性，有效控制成本與利潤。 7. 執行賣場安全與防損管理，包含設備檢查與異常情況處理，確保賣場運營環境安全無虞。 加入我們，您將成為賣場核心管理角色，充滿挑戰與成就感的工作等您來挑戰，期待您的加入！立即投遞履歷！

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!