轉職熱搜工作

底薪+全勤43000元起 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 9.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚

宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素，因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 ● 本職務優勢： 1. 有競爭力的薪資福利和優越的工作環境。 2. 提供三個月的資訊安全專業課程培訓，以提升您的專業技能。 ● 推薦： 1. 具備網路、防火牆、伺服器系統環境架構的熟悉程度者優先考慮。 2. 具備兩年以上資訊安全和網路系統維護相關工作經驗者歡迎申請。 ● 工作內容： 1. 監控分析資訊環境和網路系統，檢測任何異常行為。 2. 進行資訊安全軟體的監控、研究、分析和除錯，並製作相關報表協助客戶維護安全環境。 3. 規劃設計和實施資訊安全系統和技術防護方案，包括防火牆、防毒軟體、入侵防禦系統（IPS）等。 4. 分析、除錯和優化現有的資訊安全系統，提升系統的可靠性。 5. 進行分析和監控資安威脅和網路系統，及時排除相關異常情況。 6. 提供客戶即時的資訊安全監控報表，並提供相關建議和諮詢服務。 7. 以三班制方式提供客戶 7*24 監控服務，提供最完善的資安專業。 8. 以月、季、半年期進行三班制輪班，以提供最大化的固定班制工作，以照顧員工身心健康為優先。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊： 【善於解決問題】作為資安工程師，您將面對各種客戶的資安問題，因此需要展現獨立思考和分析問題的能力，並提供有效的解決方案，幫助客戶克服挑戰。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外，我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。未來，您將有機會持續提升專業技能，並獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通，鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會，並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計劃和升遷管道，您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養，實現個人和企業的共同發展。 如果您對資安領域充滿熱情，對解決資訊安全問題和學習有極高的熱忱和興趣，並且希望在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長，歡迎加入宇數科技團隊，一起共建更安全的數位環境。

這份工作不輕鬆，得像google都精通： 1.肉慾絕對是首要！ 食肉、懂肉也愛肉，特性、口感最基本，怎麼吃、怎麼煮還能繼續延伸，我們介紹食材也分享愛，每一次都是對肉的告白。(重點要先有興趣，後續才能進一步走下去，什麼都不會也沒關係，教育訓練讓你煥然一新)。 2.站在門市第一線，成為『溫度』守門員 食材要低溫:時時留意冰箱，-18度保持生鮮食材的安全。 客服得高溫:不若火焰炙熱，但如陽光溫暖，與顧客的情感交流就靠你/妳維繫。 3.不用像Elsa會冰雪魔法，但希望你不討厭冬天 商品售完需補貨，冰箱不可能太溫暖，-18度甚至-30度，這就是你與寒冷的距離，此時會有深刻體驗，絕對很。刺。激（夏天可是透心涼、心飛揚哦~） 4.我們是交易操盤手！ 嗶嗶條碼快速刷過去，今天付現、刷卡還是LINE Pay？統編載具需要嗎？點鈔的聲音總是這麼悅耳，咻咻咻業績漲的飛快、賺錢就是這麼愉快。 5.洗刷刷洗刷刷，愛乾淨是必須 這是最後一Part，希望你和我們一樣有點龜毛，不只每日清潔，商品陳列也有一定的間距，整齊擺放看了更舒心。 當然還有行政庶務像是商品進貨入庫、效期登記、訂單備貨打包等等，如果你對學習有熱誠、處理各種庶務得心應手、對銷售也很有一套，Welcome to Thomasmeat。

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1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

【主要工作內容】 1.人事與勞資資料管理 　- 整合集團全員人事資料（任用、異動、升遷、離職），建立雲端人事資料庫，確保即 時、正確與保密。 2.出勤與工時稽核 　- 彙整各單位出勤、假勤、補打卡、加班紀錄，建立《出勤異常台帳》與《加班異常名 冊》，作為薪資核算依據。 3.薪資與紅利核對 　- 稽核內外勤薪資、紅利、獎金名單及業務所得，追蹤異常案件並定期彙整《薪資異常 週報》。 4.投保與申報管理 　- 確認勞健保投保級距與申報別正確性，建立《投保異常名單》與《薪資警示表》，確 保法令遵循。 5.制度與表單管理 　- 統一管理全集團行政、業務、績效、稽查與人事表單版本，召開「制度與表單檢討 會」，確保版本一致與可稽核性。 6.勞資風險與法遵管理 　- 協助處理勞資爭議、職災通報、法律文件撰擬，建立《勞資風險追蹤台帳》，確保法 遵與風險控管。 7.跨部門制度協作 　- 配合財務行政共享中心（FASSC）、營運品質稽查中心（OQAC）執行人事稽核、制度 改善與年度教育訓練。 8.部門支援與系統管理 　- 兼任部門人事、薪資等系統與資料管理，監控各單位執行品質。 　- 必要時依人力資源發展中心主管布達，支援其他公司或部門之人事作業及稽核任務。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：法遵管理 × 勞資稽核 × 人事制度整合 4.核心任務：落實勞資法令遵循、強化人事制度一致性、確保薪資與投保正確性，維持集團合規運作。 【薪資與待遇】 月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司法遵管理、勞資爭議處理或制度整合經驗者，薪資可談。 試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依法遵精準度與制度執行成效調薪。 績效獎金：依出勤核對、投保正確率、資料稽核與制度覆核成果核發。 專案獎金：參與制度整合、法遵改善或教育訓練專案，核發 1,000～5,000 元不等。 年度獎金：依集團營運成果與個人年度考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1–3樓（德宣居家長照機構） ※ 須依人力資源發展中心任務，至各公司部門支援或進行現場稽核。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、法律、企業管理、會計等相關科系佳）。 2.具3年以上勞資管理、人資法遵或薪資稽核相關經驗（具集團或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《性別工作平等法》、《職業安全衛生法》、《個資法》等勞動法規。 4.具勞動契約撰擬、獎懲制度設計與薪資架構規劃實務經驗。 5.熟悉 Excel 進階運用與 HR／ERP 系統整合操作，能獨立製作稽核報表。 6.具勞資協調、談判及跨部門溝通能力，邏輯清晰、抗壓性佳。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672

【主要工作內容】 1.日常帳務處理 　- 協助處理公司日常帳務資料、傳票登錄、請款與核銷作業。 　- 協助整理收據、憑證及相關帳務文件，讓資料保持清楚完整。 　- 配合主辦會計協助月結、年結資料整理。 2.對帳與收支資料整理 　- 協助應收、應付帳款核對，確認款項資料是否正確。 　- 協助銀行帳務、收支明細及相關財務資料整理。 　- 如發現帳務差異，協助主管確認原因並完成後續修正。 3.薪資與獎金資料協助 　- 協助整理薪資、績效獎金、紅利及轉介獎金等相關資料。 　- 核對出勤、加班、補卡及獎金明細，協助製作薪資審核資料。 　- 協助建立薪資與獎金發放紀錄，確保資料清楚可查。 4.財務報表與稅務資料整理 　- 協助製作收支報表、費用明細及主管所需的財務資料。 　- 協助整理稅務申報、扣繳憑單及相關憑證資料。 　- 配合主辦會計提供查核或報表所需資料。 5.系統操作與文件歸檔 　- 協助操作ERP財務系統，登錄及維護財務相關資料。 　- 整理會計憑證、收據、請款單及核銷文件。 　- 協助財務表單、文件歸檔及主管交辦的財務行政事項。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德宣居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德宣居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓（德宣居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-403-1672 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

【主要工作內容】 1.日常帳務處理 　- 協助處理公司日常帳務資料、傳票登錄、請款與核銷作業。 　- 協助整理收據、憑證及相關帳務文件，讓資料保持清楚完整。 　- 配合主辦會計協助月結、年結資料整理。 2.對帳與收支資料整理 　- 協助應收、應付帳款核對，確認款項資料是否正確。 　- 協助銀行帳務、收支明細及相關財務資料整理。 　- 如發現帳務差異，協助主管確認原因並完成後續修正。 3.薪資與獎金資料協助 　- 協助整理薪資、績效獎金、紅利及轉介獎金等相關資料。 　- 核對出勤、加班、補卡及獎金明細，協助製作薪資審核資料。 　- 協助建立薪資與獎金發放紀錄，確保資料清楚可查。 4.財務報表與稅務資料整理 　- 協助製作收支報表、費用明細及主管所需的財務資料。 　- 協助整理稅務申報、扣繳憑單及相關憑證資料。 　- 配合主辦會計提供查核或報表所需資料。 5.系統操作與文件歸檔 　- 協助操作ERP財務系統，登錄及維護財務相關資料。 　- 整理會計憑證、收據、請款單及核銷文件。 　- 協助財務表單、文件歸檔及主管交辦的財務行政事項。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德甯居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德甯居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市楊梅區民生街925號1樓（德甯居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-282-1582 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。