轉職熱搜工作

森森燒肉~[展店擴大招募] ! 如果你對於餐飲業有興趣 如果你想挑戰餐飲業高薪收入 如果你想年後轉職 ~歡迎你加入我們~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】： 錄取任用薪資：50,000~57,000元 培訓通過考核：薪資上看70,000元 通過考核後正式任命(一年內)，有機會挑戰月薪80,000元以上。 【店長/廚師長】： 錄取任用薪資：38,000~44,000元 培訓通過考核：薪資上看50,000元+向上晉升 [固定或變動薪資因個人資歷或績效而異] ●學/經 歷： 學歷：大學以上畢業、具服務熱忱、對燒肉廚藝有興趣者。 【儲備幹部】： 具餐飲業主管三年以上經驗者。 餐飲行業中店長級以上之人才(具發展企圖心)。 工作時段: *依照各店營運時間,每日排班8小時(超出時數依照加班費或補休計算)。 *彈性排班,工作時間面試詳談。 工作地點: 可外派者另有每月NT8,000租屋津貼 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市，工作地點依營運及人選需求全台分發 1. 儲備店經理: 負責門店營運管理工作及目標營運達成. 維護顧客關係,客訴及危機處理. 負責內外場同仁溝通協調工作. 控管各項成本. 公司策略執行與推動. 2. 外場儲備幹部: 負責(協調)外場管理工作. 負責(協調)外場人力調度與配置,教育訓練. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 3. 內場儲備幹部: 負責(協調)廚房管理工作及確保烹調過程合乎衛生安全要求. 負責(協調)各項餐點製作與廚房相關事務. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場,協助營運管理外場營運。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場。 * 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般+供膳)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *

我們為汽機車及相關用品零售業者，提供汽機車維修保養、道路救援及相關車輛服務，主要服務對象為一般汽機車車主與有車輛維修需求的客戶。 工作內容： 1. 執行店內各類汽機車之定期保養、故障檢修及零件更換作業。 2. 進行電路系統檢查，協助判斷故障原因並完成維修調整。 3. 協助處理道路救援案件，進行車輛基本檢查、故障排除及必要的拖吊或後續維修安排。 4. 協助客戶辦理監理站掛牌及相關車輛行政作業。 5. 使用基本診斷工具進行車況檢測，並向客戶說明維修內容與保養建議。 6. 配合主管工作指派，維持維修區域、工具及設備整潔，並遵守作業安全規範。 有汽、機車駕照者優先錄取。 需接受工作派遣支援，工作範圍皆在台南市。 維修獎金另計。 歡迎具備汽機車維修經驗、重視服務品質並樂於解決車輛問題的你加入我們，透過專業技術為客戶提供安心可靠的維修與道路救援服務。期待您的履歷投遞，與我們共同提升服務品質。

1.建置專業教育訓練教室 2. 規劃和實施總部內部教育訓練計劃，確保新進員工(直營店、加盟店)快速且完整地熟悉公司，快速加入門市運作。 3. 制定及執行餐飲服務員工的培訓課程，包括食品製作、門市管理、安全與衛生知識、菜單規劃與成本控制等。 4. 追蹤員工受訓進度及成效，協助提升員工專業技能，如點餐系統操作與客戶服務技巧。 5. 提供定期工作教練輔導，發掘並培養內部具有潛力的管理人才。 6. 協助店面人員解決顧客服務中的問題，並制定有效的危機處理方案以提升服務品質。 7. 使用數據分析工具，掌握員工訓練需求，參考市場趨勢設計客製化課程。 78 維護教材和訓練資源庫，持續更新內容以滿足公司現況與餐飲行業最佳實踐。

【關於這份工作】 我們承接政府合法授權之包租代管專案，協助房東與房客媒合入住社會住宅、申請租金補貼，提供一站式租賃管理服務。 不同於傳統房仲——不收服務費、不涉及買賣，所有服務皆為政府合法計畫，讓你在穩定制度下發揮業務實力，幫助真正需要的人解決居住問題。 【工作內容】 ▪️專案推廣 推廣政府社宅與租金補貼資源，開發潛在房東與房客 透過電訪、拜訪等方式介紹政府包租代管專案 ▪️租賃流程管理 協助房東申請補助、房客辦理入住申請 辦理簽約、退租、點交及修繕安排等全流程事務 ▪️客戶關係維護 管理房東、房客與廠商三方關係，提供專業租賃諮詢 協助處理租屋糾紛，促進雙方溝通與問題解決 ▪️市場與顧問服務 提供房屋市場行情建議，強化客戶信任與黏著度 【我們提供】 ▪️薪資結構：業績獎金＋被動收入 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務／主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領＋完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化，團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱，樂於與人溝通互動 有責任感，能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人／轉職者，公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試，現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向，讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績，歡迎加入大管家，一起用專業幫助更多人安心居住。

紅花鐵板燒是您夢想工作的首選嗎？✨🍽️ 台中公益旗艦店誠摯邀請您的加入！自1978年創立以來，我們以高級、精緻鐵板燒料理聞名，獨特的無菜單頂級用餐體驗更是深受顧客青睞。作為推動高品質餐飲文化的先驅，紅花鐵板燒不僅要滿足顧客的味蕾，也要成為員工心中值得驕傲的職場大家庭！🎉 工作內容： 1. 全面負責餐廳的日常營運及團隊管理，確保營運順暢。 2. 執行食品安全與衛生管理，打造安心、舒適的用餐環境。 3. 參與菜單設計與創新，為顧客提供驚喜的料理體驗。 4. 培訓並激勵員工，創建充滿活力的專業團隊。 5. 管理庫存與成本控制，優化資源運用與效率。 6. 提升顧客服務體驗，維繫VIP關係並有效處理客訴。 7. 策劃行銷活動，分析市場需求，提升品牌曝光與營收。 8. 與總公司協調策略，完成營運目標並解決挑戰。 9. 日常指導團隊，確保目標清晰，工作高效。 加入紅花的超值福利： *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 想與我們一同傳承紅花的榮耀、創造更多美好回憶嗎？✨快來加入紅花公益旗艦店的熱情大家庭，我們等著您！🚀

1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度，分析銷售數據，提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員，安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣，協助解決業務上的困難 定期召開業務會議，分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況，提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效，提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作

【主要職責】 1.業務營運與團隊管理： * 管理業務助理團隊，建立工作分工、代理制度及績效管理機制。 * 督導詢價、報價、訂單建立（SO）、客戶回覆、出貨文件及日常營運作業。 * 規劃並優化業務行政流程，提升團隊運作效率。 2.訂單到出貨流程控管： * 管理外銷訂單全流程，包含接單、樣品、量產、交期追蹤、包裝、船務安排及出貨作業。 * 確保訂單資訊、交期及出貨進度透明且可追蹤，降低跨部門溝通落差。 (協助釐清客戶需求日、原承諾交期、預計結關日、生管需求完成日與實際出貨日，降低各部門對交期理解不一致的情況。) 3.交期異常與跨部門協調： * 協調生管、採購、物管、生產、品管、倉庫及船務等單位之間的營運協調窗口，推動訂單順利執行。 * 主導交期異常(提前或延期)、缺料、品質暫停、庫存替代、SO異動及船務出貨安排等問題之記錄與協調(確認責任單位、設定回覆期限)、追蹤結案管理。 4.業務資料與流程改善： *協助維護 SO、Epicor、Google Sheet、主排程、Pending 出貨表與客戶資料的一致性。*整理未結案訂單、交期異常、出貨狀態與跨部門未回覆事項，並協助建立報價、下單、SO 異動、交期確認、客戶回覆、出貨安排與異常升級等標準流程，必要時支援新商機銜接內部流程 。

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．在金融、投資相關企業、組織或部門中，從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 ．編修作業手冊，使業務運作順利 ．負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。 ．規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導，並定期做業績檢討 ．定期參與會議，並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司。 ．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．處理其他一般會計帳務。 ．申報營業稅、營所稅等各項稅務。 ．總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 ．審查其他會計人員收支文件及憑證。 ．檢查登記有關收支及其他帳目，確保數字正確與編碼無誤。 ．檢視後會計人員需調整修正處給予糾正並告知。 ．查帳底稿編製後並撰寫報告。 ．公司財務狀況測量、專案規劃。 ．專案查核與審計。 本事務所記帳會計人員不需要貼傳票，已經全面電子化作業 會計記帳人員不需要騎機車外出

有幼教或體育背景，無經驗可，公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系，亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導